資源描述:
《我公司網(wǎng)站信息發(fā)布審核制度》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。
1、公司網(wǎng)站信息發(fā)布管理辦法第一章總則第一條為加強(qiáng)公司網(wǎng)站的規(guī)范管理,建立規(guī)范的信息采集、審核、發(fā)布、更新機(jī)制,做好網(wǎng)上信息發(fā)布工作,促進(jìn)網(wǎng)站健康發(fā)展,安全高效運(yùn)行,結(jié)合公司實(shí)際,制定本制度。第二條本制度所指網(wǎng)站為公司網(wǎng)站(http://********)。第三條網(wǎng)站發(fā)布的任何信息都必須遵守《中華人民共和國計(jì)算機(jī)系統(tǒng)安全保護(hù)條例》、《中華人民共和國計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國際互聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》、《互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)制度》等有關(guān)國家法律法規(guī)規(guī)定。第四條為規(guī)范網(wǎng)站信息采集、審核和發(fā)布機(jī)制,實(shí)行上網(wǎng)信息審批制度,堅(jiān)持“先審后上、分級(jí)負(fù)責(zé)、保證質(zhì)量”的原則,未經(jīng)審核信息
2、一律不準(zhǔn)發(fā)布。下列信息不得在網(wǎng)上發(fā)布:涉密文件;涉及商業(yè)秘密、個(gè)人隱私的相關(guān)信息;有損公司形象,對(duì)公司產(chǎn)生不利影響的信息。第二章職責(zé)劃分第一條公司網(wǎng)絡(luò)管理員在各相關(guān)部門的協(xié)作配合下具體負(fù)責(zé)網(wǎng)站的建設(shè)、維護(hù)、協(xié)調(diào)和日常管理工作。主要職責(zé)是:1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站建設(shè)和信息發(fā)布工作;2、負(fù)責(zé)對(duì)公司網(wǎng)站進(jìn)行總體規(guī)劃設(shè)計(jì),總體負(fù)責(zé)網(wǎng)站建設(shè)管理、欄目設(shè)置管理、頁面版式設(shè)計(jì)等;3、負(fù)責(zé)5公司網(wǎng)站日常維護(hù)、運(yùn)行管理等工作,并協(xié)調(diào)解決網(wǎng)站管理中出現(xiàn)的問題,監(jiān)控網(wǎng)站的運(yùn)行狀況,定期進(jìn)行安全檢查,確保網(wǎng)站的正常運(yùn)行;4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站信息發(fā)布管理工作;5、配合相關(guān)部門完成網(wǎng)站欄目及
3、信息的更新和維護(hù)工作。第二條各部門應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)網(wǎng)站相應(yīng)版塊信息的定期(以周或月為時(shí)間單位)收集、整理、上報(bào)工作,并確保信息資料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,符合安全保密工作的要求。第三章網(wǎng)站功能及主要內(nèi)容第一條網(wǎng)站功能及主要內(nèi)容公司網(wǎng)站,其主要功能是向外界展現(xiàn)公司企業(yè)形象、宣傳企業(yè)文化、了解公司全貌的宣傳窗口,其內(nèi)容主要包括公司介紹、新聞動(dòng)態(tài)、線路查詢、企業(yè)文化、公交風(fēng)采、政策法規(guī)等。1、公司介紹包括公司介紹、聯(lián)系我們、企業(yè)大事記、企業(yè)榮譽(yù)四個(gè)版塊。2、新聞動(dòng)態(tài)包括公交行業(yè)動(dòng)態(tài)、渭南公交動(dòng)態(tài)兩個(gè)版塊。3、線路查詢?yōu)槲沂泄痪€路查詢系統(tǒng)。4、公交風(fēng)采包括領(lǐng)導(dǎo)
4、關(guān)懷、公交紀(jì)實(shí)、服務(wù)之星三個(gè)版塊。5、政策法規(guī)包括優(yōu)惠政策、行業(yè)規(guī)定、管理制度三個(gè)版塊。第四章網(wǎng)站信息報(bào)送(各相關(guān)部門)第一條各部門負(fù)責(zé)人審核本部門上報(bào)信息內(nèi)容,要嚴(yán)格審核把關(guān),對(duì)所報(bào)送信息內(nèi)容的真實(shí)性、合法性、時(shí)效性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),未經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核確認(rèn)不得上報(bào)5(凡涉及圖片信息必須加帶文字注釋)。第一條各部門要指派1-2名責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力突出的人員兼職網(wǎng)站信息員,信息員要認(rèn)真做好信息采集、整理工作,撰寫校對(duì)相關(guān)稿件,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核后,負(fù)責(zé)將本部門所需上報(bào)的網(wǎng)站信息及時(shí)上報(bào)公司,并同時(shí)做好報(bào)送信息的備案存檔工作。第二條各部門上報(bào)公司的網(wǎng)站信息
5、,需明確標(biāo)注摘自來源及需發(fā)布公司網(wǎng)站哪個(gè)版塊下。第五章網(wǎng)站信息審核及發(fā)布流程第一條網(wǎng)站信息審核及發(fā)布流程1、公司各部門經(jīng)辦人擬稿、核稿;2、由經(jīng)辦人提交經(jīng)辦部門負(fù)責(zé)人審核簽字;3、如審核通過,由辦公室進(jìn)行二次核稿;4、由公司網(wǎng)絡(luò)管理員正式發(fā)布信息。5、如涉及公司重大舉措、突發(fā)性事件等信息,需由分管經(jīng)理審閱,并由公司審核簽字后,方可正式發(fā)布。第六章考核與獎(jiǎng)懲第一條公司網(wǎng)絡(luò)管理員每月對(duì)各部門發(fā)布、上報(bào)的信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì),每季度進(jìn)行通報(bào),年底進(jìn)行考核、評(píng)比。第二條通過考核、評(píng)比結(jié)果,公司將對(duì)表現(xiàn)突出的部門及個(gè)人予以通報(bào)表彰,對(duì)重視程度不夠的部門進(jìn)行通報(bào)批評(píng)
6、。第三條對(duì)網(wǎng)站信息審查不嚴(yán),發(fā)布涉密、虛假或者不良信息給公司造成不良影響的,公司將追究有關(guān)部門和人員的責(zé)任。5第七章附則第一條網(wǎng)站新增欄目和改版信息,由各部門提出意見,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后方可實(shí)施。第二條本制度由公司負(fù)責(zé)解釋。第三條本制度自公布之日起執(zhí)行。5附件1:公司網(wǎng)站信息提交月考核表考核內(nèi)容考核部門信息質(zhì)量報(bào)送數(shù)量是否及時(shí)辦公室財(cái)務(wù)科勞資科ITS信息管理中心呼叫中心安服科生產(chǎn)科稽查隊(duì)保衛(wèi)科接鈔隊(duì)點(diǎn)鈔室一隊(duì)二隊(duì)三隊(duì)四隊(duì)車間1、信息質(zhì)量:高(5分)中等(3分)低(0分)2、報(bào)送數(shù)量:每報(bào)送1篇加0.5分)3、是否及時(shí):及時(shí)報(bào)送(5分)拖延報(bào)送(0分
7、)5