簡歷石沉大海？那是你沒用這些網(wǎng)投技巧！

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1、簡歷石沉大海？那是你沒用這些網(wǎng)投技巧！　　常言道，簡歷就是敲門磚。很多大學(xué)生有這樣的經(jīng)歷，投了很多簡歷，卻沒有收到過面試邀請，簡歷都石沉大海了？要知道，投出去的簡歷能否順利通過初選，直接關(guān)乎求職者能否面試，也就是能否拿到Offer。如果你投了N多簡歷還沒有被回復(fù)。那么，不妨來看看畢老師為大家總結(jié)的投簡歷技巧！　　簡歷是否有吸引力　　這點很重要，一份平淡無奇的簡歷是怎么也不會引起HR的興趣的。　　因此，你的簡歷應(yīng)該不只是包含了教育背景、工作經(jīng)歷以及基本信息，還應(yīng)該包括做過什么好的業(yè)績及相關(guān)數(shù)據(jù)，獲得過什么獎勵，你擅長哪些，是否有策劃能力，數(shù)據(jù)分析能力等等?！　『啔v應(yīng)該凸顯出崗

2、位需求的內(nèi)容。如果是設(shè)計師崗位要附上設(shè)計作品或者獲獎作品?！　『啔v中是否有錯別字　　錯別字會讓人覺得你太過于馬虎，譬如弄錯上家公司的名字，郵件地址格式，手機(jī)號是否正確等。把細(xì)節(jié)做好的人才能做好大事，觀察細(xì)節(jié)首先從零低級錯誤開始?！　≡谕哆f簡歷前，一定要多次堅持簡歷內(nèi)容中是否有錯別字，避免因為小錯誤，措施好機(jī)會。求職郵件標(biāo)題部分　　郵件的標(biāo)題應(yīng)該寫清楚，你是誰，應(yīng)聘的崗位是什么。標(biāo)準(zhǔn)格式為：小編+運(yùn)營專員+職上網(wǎng)。　　畢竟面對每天上百封的簡歷，什么信息都沒有傳達(dá)的郵件來說，一定是不會看的，這樣的監(jiān)理會直接被拖進(jìn)回收站?！　∷砸谇舐氞]件的標(biāo)題部分把姓名崗位寫明，這樣才方便H

3、R進(jìn)行簡歷篩選?！　∈欠窈线m崗位要求　　看清崗位要求非常重要，如果要求是3~5年工作經(jīng)驗，應(yīng)屆生和剛畢業(yè)一兩面的同學(xué)就不要投了，要求是本科的，大專及以下的就不要投了?！　∫驗榧热粚懨鬟@些要求的單位，看到簡歷的第一眼就會搜索這些信息，如果不滿足直接Pass。當(dāng)然如果你是一個非常牛的人，應(yīng)該走獵頭或內(nèi)部推薦。　　所以投簡歷需量力而行，自己能夠夠得著的才去夠，夠不著的自動略過就行了。工作是否穩(wěn)定　　這個在大公司是相當(dāng)占有一定權(quán)重的，頻繁跳槽的人會被認(rèn)為工作不穩(wěn)定，人不夠穩(wěn)重，盡管有時候你不是這樣，頻繁跳槽也不都是你的錯，可是有些公司就是這樣，投遞之前可以搜一下這家公司的面試經(jīng)驗。

4、　　對于自己之前跳槽的經(jīng)歷，不必緊張hr的看法。坦然應(yīng)對，與hr真誠交流?！　徫皇欠窦毙琛　∮行┕炯毙枵腥耍赡芮捌诤Y選就不會那么嚴(yán)格，如果你靠前投遞簡歷，就可以獲得優(yōu)先面試的機(jī)會，如果雙方都覺得合適就可能直接拿Offer，如果你排在了后面，這時候你的技能展示或者經(jīng)驗要更強(qiáng)才行?！　∷匀缦朊脒^初選，贏得面試機(jī)會的話，你就要看清招聘需求和公司芥蒂，把簡歷寫好，別犯低級錯誤，郵件標(biāo)題要注明崗位和你是誰，再把握好時機(jī)，就能順利通過初選，拿到面試機(jī)會。畢老師提醒　　掌握以上技巧之后，簡歷最重要的是要有針對性。一是簡歷要針對所應(yīng)聘的公司和職位二是簡歷要針對自己，寫出自己的亮點。

5、如何撰寫自己的簡歷，是一個值得重視的問題。希望求職者們，能根據(jù)自己的實際情況，掌握一些簡歷的寫作制作技巧，爭取增加面試的成功率！