銀聯(lián)歸來－－筆試面試經(jīng)歷

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1、銀聯(lián)歸來－－筆試面試經(jīng)歷　　上周六去中國銀聯(lián)面試，去的時候因為把地址弄錯，應該是楊高中路3288號，我記成了288號，結果在楊高路上不斷的打轉轉，眼看錯過筆試開始的時間，心里著急得不得了，幸好銀聯(lián)辦事人員打電話來問什么時候能到，才問清楚確切的辦公地址。我投的崗位是銀聯(lián)國際業(yè)務部-市場深化崗。筆試的題目有點象公務員考試，有數(shù)理推理、邏輯推理等，然后是中翻英，英翻中兩段話，四五百字左右吧。再就是關于銀行卡，卡組織和與崗位相關的問答題和論述題。感覺題目并不難。時間也不算特別緊。我大概遲到了15-20分鐘，做完大概還剩下五分鐘的樣子。辦事人員要求我們晚上九點以前保證手

2、機開通，如果通過筆試，第二天就參加面試。因為有的應聘人員還是從外地過來的，所以當時感覺銀聯(lián)比較有人情味，比起其他國企，效率已經(jīng)算很高的了。筆試后，參加一對關系緊密的朋友的婚禮，負責收紅包。由于上周五晚上連夜啃讀銀聯(lián)方面的資料和狂補知識，感覺特別累。一邊收紅包，一邊在忐忑不安的想能不能收到面試通知。終于到了晚上七點左右，接到了銀聯(lián)的面試通知電話。心情一下愉悅不上，不過吃飯的時候也開始想次日的面試問題。呵呵。晚上婚宴結束回家已經(jīng)十一點，心里不太放心，又看了兩個小時的材料才數(shù)據(jù)。面試分兩場：上午小組面試，下午多對一面試。小組面試時有七個候選人，其中五個是和我同一個崗

3、位的。拿到的案例是關于一個生物化工公司的年終獎金應該如何分配給部門的，有MKT，R&D，SALES，pRODUCE和職能后勤部門的。我想其實也沒有對錯之分，應該就是看看語言邏輯能力，領導力之類的東西吧。中午給面試人員提供了工作餐，雖然挺不好吃，但是也還是比較有人情味的。和一個年長一點的領導聊了聊天，還是覺得很有親和力的，感覺銀聯(lián)機會還是很好，而且這個崗位確實還是很能鍛煉人的。因為長期要在國外而且基本都是一個人，所以心理素質還需要比較堅強。打交道的人也都是國外銀行、商戶高級別的人，所以工作壓力也還是不小的。下午面試是三對一，不知道是不是自己的感覺，覺得這次面試更

4、象是聊天，閑扯，考考英語口語。我前面的一個女孩大概十分鐘就出來了，我花了二十分鐘的樣子。五個人中最早是兩個男孩，他們好像一起花了一個小時，而且他們還都會一些法語。三個女孩都是研究生，一個是我的校友，75年的，在路透工作過，現(xiàn)在在愛立信下的咨詢公司工作。還有一個是84年的，剛從國外讀完一年的研究生回來。從這一點來說，我也沒有明白，銀聯(lián)在簡歷篩選的過程中是一個什么樣的評判標準?因為就我們三個女孩來說，是非常不同的三個求職者類型。