道路旅客運(yùn)輸企業(yè)考評(píng)指標(biāo)

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1、福建省道路旅客運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)評(píng)分表申請(qǐng)企業(yè)名稱：擬申報(bào)等級(jí)：考核內(nèi)容考核要點(diǎn)評(píng)分方法與標(biāo)準(zhǔn)分值自評(píng)分考評(píng)分扣分說明一、安全目標(biāo)35分1.安全工作方針與目標(biāo)①制定企業(yè)安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)和不低于上級(jí)下達(dá)的安全控制指標(biāo)；1.查文件，企業(yè)已制定安全生產(chǎn)方針，并且圍繞以“加強(qiáng)教育、預(yù)防為主，強(qiáng)化責(zé)任、細(xì)化措施，安全發(fā)展、重在落實(shí)”為主要內(nèi)容制定安全生產(chǎn)方針；2.查文件，企業(yè)已制定目標(biāo)和安全生產(chǎn)控制指標(biāo)并且圍繞以“堅(jiān)決杜絕重特大事故，遏制較大事故，減少一般事故和人員傷亡財(cái)產(chǎn)損失”為目標(biāo)；3.制定的安全生

2、產(chǎn)控制指標(biāo)低于上級(jí)下達(dá)指標(biāo)的。以上條件有任意一項(xiàng)不符合，本項(xiàng)不得分。5★★★②制定實(shí)現(xiàn)安全工作方針與目標(biāo)的措施。1.未制定實(shí)現(xiàn)安全工作方針與目標(biāo)的措施文件的，扣5分；2.未結(jié)合企業(yè)實(shí)際工作特點(diǎn)制定的相應(yīng)措施，可操作性差的，扣3分。52.中長(zhǎng)期規(guī)劃①制訂和實(shí)施企業(yè)安全生產(chǎn)中長(zhǎng)期規(guī)劃和跨年度專項(xiàng)工作方案。1.未制定中長(zhǎng)期及跨年度安全工作方案的，扣5分；2.未實(shí)施中長(zhǎng)期規(guī)劃和跨年度專項(xiàng)工作方案的，扣3分。5★★ofwork,relationships,needandpossibility,putqual

3、ityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember-25-3．年度計(jì)劃①根據(jù)中長(zhǎng)期規(guī)劃，制定年度計(jì)劃和年度專項(xiàng)活動(dòng)方案，并嚴(yán)格執(zhí)行。1.未制定年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃的

4、，扣5分；2.未制定年度專項(xiàng)活動(dòng)工作方案的，扣5分；3.未按年度報(bào)告計(jì)劃和年度專項(xiàng)活動(dòng)方案嚴(yán)格執(zhí)行的，扣3分。54.目標(biāo)考核①將安全生產(chǎn)管理指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化和分解，制定階段性的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)；1.未細(xì)化安全生產(chǎn)管理指標(biāo)并分解到各職能部門和崗位的，扣3分；2.未制定和分解階段性安全生產(chǎn)控制指標(biāo)的，扣2分。5②制定安全生產(chǎn)目標(biāo)考核與獎(jiǎng)懲辦法；未制定安全生產(chǎn)目標(biāo)考核與獎(jiǎng)懲辦法的，扣5分；缺一項(xiàng)，扣3分。5③定期考核年度安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況,并獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。1.未定期考核年度安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況的，扣3分；2.

5、從未進(jìn)行年度考核的，扣5分；有考核未兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲的，扣2分；無考核、獎(jiǎng)懲資料臺(tái)賬的，扣2-5分。5二、管理機(jī)構(gòu)和人員40分1．安全管理機(jī)構(gòu)①成立安全生產(chǎn)委員會(huì)或領(lǐng)導(dǎo)小組（安委會(huì)），下屬各分支機(jī)構(gòu)分別成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。安委會(huì)職責(zé)明確，實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制；1.未參照《道路旅客運(yùn)輸企業(yè)安全管理規(guī)范》（以下簡(jiǎn)稱《規(guī)范》）設(shè)立安全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的，扣10分；未明確機(jī)構(gòu)職責(zé)的，扣5分；2.領(lǐng)導(dǎo)和部門安全職責(zé)分工不明確的，扣5分；3.領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)組成人員不符合要求的，扣3分。10★★②按規(guī)定設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)且獨(dú)立的安全

6、生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)；1.查安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)相關(guān)文件；2.查企業(yè)設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)情況；3.企業(yè)設(shè)立機(jī)構(gòu)的成員組成符合要求、職責(zé)明確。以上條件有任意一項(xiàng)不符合，本項(xiàng)不得分。15★★★ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentof

7、amatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember-25-③定期召開安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議。安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和下屬各分支機(jī)構(gòu)每月至少召開一次安全工作例會(huì)。1.從未召開安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議的，扣5分；未按要求每個(gè)月召開會(huì)議的，扣1-3分；2.查無會(huì)議記錄或會(huì)議紀(jì)要及相關(guān)會(huì)議資料的，扣3分；3.會(huì)議資料檔案保管不完善、不規(guī)范的，扣1-3分；保存期少于3年的，扣1分。52．管理人員配備①按規(guī)定足額配備專職安全

8、生產(chǎn)和應(yīng)急管理人員。1.企業(yè)已按《規(guī)范》要求配備專職安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理人員；2.企業(yè)管理人員具有客運(yùn)行業(yè)三年以上從業(yè)經(jīng)歷、經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)持證上崗的；3.企業(yè)按擁有車輛數(shù)的比例足額配備管理人員的。以上條件有任意一項(xiàng)不符合，本項(xiàng)不得分。10★★★三、安全責(zé)任體系45分1．健全責(zé)任制①企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、全體員工安全職責(zé)明確，制定并落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，并落實(shí)到位；1.按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針及“一崗雙責(zé)”原則建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制；領(lǐng)導(dǎo)班子