職業(yè)安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)

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1、中國3000萬經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站職業(yè)安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)1范圍本職業(yè)安全衛(wèi)生評(píng)鑒系列規(guī)范規(guī)定職業(yè)安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)的要求,使組織能夠控制其職業(yè)安全衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)并改善其績效。它本身并沒有陳述特定的職業(yè)安全衛(wèi)生績效準(zhǔn)則,亦沒有針對(duì)設(shè)計(jì)一個(gè)管理系統(tǒng)描述詳細(xì)的規(guī)范。本規(guī)范適用于任何期望做到下列事項(xiàng)的組織:a)建立一個(gè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)以消除或降低員工及其它利害相關(guān)者可能暴露于組織活動(dòng)相關(guān)之職業(yè)安全衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn);b)實(shí)施、維持及改善職業(yè)安全衛(wèi)生管理系統(tǒng);c)確保其符合本身宣告之職業(yè)安全衛(wèi)生政策;d)向外部展現(xiàn)其符合性;e)尋求由外部組織對(duì)

2、本身的職業(yè)安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)給予驗(yàn)證/登錄;或f)由本身進(jìn)行符合此規(guī)范之自行評(píng)定與宣告。本規(guī)范的所有要求事項(xiàng)可納入任何職業(yè)安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)中。實(shí)際應(yīng)用的程度將依組織的職業(yè)安全衛(wèi)生政策、活動(dòng)本質(zhì)以及作業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)及復(fù)雜性等因素來決定。本規(guī)范旨在陳述職業(yè)安全衛(wèi)生,而非產(chǎn)品及服務(wù)的安全。2參考數(shù)據(jù)參考目錄中列有提供信息或指導(dǎo)綱要之其它數(shù)據(jù)。建議查閱此資料的最新版本。下列數(shù)據(jù)需特別加以參考:OHSAS18002:1999,實(shí)施OHSAS18001之指導(dǎo)綱要BS8800:1996,職業(yè)安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)指導(dǎo)要點(diǎn)3名詞與定義3.1意外事

3、件(accident)引起死亡、疾病、受傷、損害或其它損失之不想要事件。更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)：http://www.55top.com好好學(xué)習(xí)社區(qū)中國3000萬經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站3.2稽核一種系統(tǒng)性的檢驗(yàn),用以決定是否活動(dòng)及相關(guān)結(jié)果符合已規(guī)劃的安排及是否這些安排有效地實(shí)施及適于達(dá)成組織的政策與目標(biāo)(見3.9)。3.3持續(xù)改善遵循組織的職業(yè)安全衛(wèi)生政策,增進(jìn)職業(yè)安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)的過程,達(dá)成整體職業(yè)安全衛(wèi)生績效的改進(jìn)。備考此過程不需要同時(shí)在所有活動(dòng)區(qū)域中進(jìn)行。3.4危害導(dǎo)致人員受傷或疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作場所環(huán)境損害或上述

4、各項(xiàng)組合之潛在傷害的來源或狀況。3.5危害鑒別認(rèn)知一個(gè)危害(見3.4)的存在及定義其特性之過程。3.6事故(incident)引起一個(gè)意外事件或可能導(dǎo)致一個(gè)意外事件之事件。備考無疾病、受傷、損害或其它損失發(fā)生之事故,亦稱為“虛驚事件”。“事故”包括“虛驚事件”。3.7利害相關(guān)者對(duì)組織之職業(yè)安全衛(wèi)生績效關(guān)切或受其影響的個(gè)人或團(tuán)體。3.8不符合任何偏離工作標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)務(wù)、程序、規(guī)定、管理系統(tǒng)績效等,而可能直接或間接導(dǎo)致受傷或疾病、財(cái)產(chǎn)損失、損害工作場所環(huán)境或上述各項(xiàng)之組合。3.9目標(biāo)組織設(shè)定本身欲達(dá)成之目的,即職業(yè)安全衛(wèi)生績

5、效。備考在實(shí)際可行時(shí),目標(biāo)應(yīng)予以量化。3.10職業(yè)安全衛(wèi)生在工作場所中影響員工、臨時(shí)性工作人員、承包商、訪客及其它人員福祉的狀況及因素。更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)：http://www.55top.com好好學(xué)習(xí)社區(qū)中國3000萬經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站3.11職業(yè)安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)整體管理系統(tǒng)的一部份,以促進(jìn)組織相關(guān)業(yè)務(wù)之職業(yè)安全衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)的管理。包括發(fā)展、實(shí)施、達(dá)成、審查及維持職業(yè)安全衛(wèi)生政策之組織架構(gòu)、規(guī)劃活動(dòng)、責(zé)任、實(shí)務(wù)、程序、過程及資源。3.12組織有自身功能與行政管理之公有或民營、獨(dú)立或合股的公司、法人、行號(hào)、企業(yè)、機(jī)構(gòu)

6、或社團(tuán),或上述各項(xiàng)之一部份或組合謂之。備考有一個(gè)以上營運(yùn)單位之組織,其單一營運(yùn)單位也可定義為一個(gè)組織。3.13績效依據(jù)組織的職業(yè)安全衛(wèi)生政策及目標(biāo),關(guān)于組織安全衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)控制的職業(yè)安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)之可量測結(jié)果。備考績效量測包括職業(yè)安全衛(wèi)生活動(dòng)及結(jié)果的量測。3.14風(fēng)險(xiǎn)一個(gè)特定危害事件發(fā)生之可能性及后果的組合。3.15風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)的大小及決定該風(fēng)險(xiǎn)是否為可忍受的全部過程。3.16安全免除不可接受之危害風(fēng)險(xiǎn)。(ISO/IECGuide2)3.17可忍受風(fēng)險(xiǎn)組織顧慮其法律責(zé)任與其自身之職業(yè)安全衛(wèi)生政策,而降低其風(fēng)險(xiǎn)至能忍

7、受的程度。4.職業(yè)安全健康管理體系要求:職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范，包括18個(gè)條款，除“4.1總要求”外，其余17個(gè)條款構(gòu)成了對(duì)職業(yè)安全健康管理體系的完整要求，通常也被稱為17個(gè)職業(yè)安全健康管理體系要素，它們嚴(yán)格規(guī)范了各類組織實(shí)施、建立和保持職業(yè)安全健康管理體系所應(yīng)遵循的原則與基本要求，是各類組織獲得認(rèn)證的必要條件，也是審核員進(jìn)行審核的基本依據(jù)。一、總要求(4.1)更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)：http://www.55top.com好好學(xué)習(xí)社區(qū)中國3000萬經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站組織應(yīng)建立并保持職業(yè)安全健康管理體系。理解要點(diǎn)

8、：　　這一條款是關(guān)于建立和保持職業(yè)健康管理體系的總體要求。職業(yè)健康管理體系是一件工具，可幫助組織實(shí)現(xiàn)和系統(tǒng)地控制自己設(shè)定的職業(yè)健康績效目標(biāo)，并通過職業(yè)健康管理體系所提供的結(jié)構(gòu)化運(yùn)行機(jī)制使組織的職業(yè)健康績效持續(xù)改進(jìn)?！　　敖ⅰ笔墙M織從決定按職業(yè)健康管理體系審核規(guī)范要求建立體系開始，到形成體系的過程，包括體系的策劃、目標(biāo)的設(shè)定和體系文件的編寫，單