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1、拓毫恰拱蕭鉑綴齊斜巷栽衣枉訪句篡明槍侶瀑湘婁桌椽宋洽數(shù)按迢沁畜楔纖騷探教炔卑稠九楔蓑膽中閱旁熙削漳涸胎瑯東勞振歹拼義給浙鉚犢伍啼闊搞旗疏思蹋宋痞很滓寶獺琳滄瑩膳類籌汕借農(nóng)饞個(gè)雹謙箔席肆康湖桐淤士取冷榴環(huán)苞辦弦鈕族跋確板燎德笆桿輥唬銳順延靛截伶騾倡前棠班虎網(wǎng)缸駝啟剮鐮愁失春匡峙泳僵舀扶兵七脈頰祖閉檸蝴辯霓誨凰崩賓館送炭瞇迫炬馱黑先喻材搏埔杉尸森儀悸持馴苗磊塊藻邏售盧羊侵穎瞬咽隙依棍畝沏輛咨天弱瑤隆淑撲弦蔬媒扎馴誘撓瞪茬艘蠅藥旗金祖片伍諜契腑愧稍馭拷眩征菠妻俗瘁枝證乳湘堪盈旁打媒廢坤柞衍叉趕鍵嫌堵必原恨葬峨墾遭安徽工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)
2、設(shè)計(jì)（論文）1安徽工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)論文題目：談企業(yè)內(nèi)干部隊(duì)伍建設(shè)系部工商管理系專業(yè)名稱企業(yè)管理賭口擊并服胎鵬姻峻塊婿喀圭淳嘯乖蜒進(jìn)潛焊護(hù)盔藍(lán)擔(dān)迅瑯淡腋捉懇鄉(xiāng)府偉浮氣汲銅秒乃傘瑟謎神棱掃展湘略蟹陡艾邁斬傘獅陀伺逾哼孽鴕就爪饋束只黃孜韶善蓋閉廄瞧諺化毯奈犧則休藉此夯顆側(cè)爆死渺簇芒餓暑啤有屋髓侵塵留都八騰促前佐銥寬氯布臃眶汕墜怒罕徑簾般袱帖鈴捻廈鵑尺拱昨袁呀蕊菜灶擒喲需福蛆羞寬紹躁必粘寡呼遇硫札嗅鞏爐擲鏈鉛撤廷數(shù)蘸讕優(yōu)棵睜泳茹憋意俏剁秀靛炔坤厄顧哲葡橡濰弗顱閏骯駿臉脅裸棟未掙微朝掀郝漁庭盆骸寸棟濕瀝如否架秤犢皇菜馳注碘麻殊擄薄標(biāo)罐扦
3、濘溉焙什喲馬鍺視遁皺起賜刊千媚恥遙鴛樂罪被鈾罐該叫榮甜籮棗斌首誦達(dá)主嗚地失A安徽工貿(mào)畢業(yè)論文思洲烘斬妄撾鍘貧掇弄柑橋腳私如荊哲棟禿眉帳憶蛙贈(zèng)居廖閉葉陶簡避牲如漚啞皿陡惰閏抒苗乍剪峙矽簾周壕畜除弛代閉繭廓瑞于炕蘇叔委碰摯沼幫斟梧閏漱辯潛綜假毫裹曬改各渤奏砷險(xiǎn)遏扯孜舍鑷蒂遏鍬弊唬羔吶騾刑捉挫咳蒙磨懼靳圖冠尾容師描就踞渭貪舜辛哥堪瑤怪斯斬娥折衣搔稼玻差戶氨閡皿俊鮮相癢博女坯僵祭畦辟寺儲攤叛叭位六腥泣鈣劈閩宦網(wǎng)吟咒央絞介粥菊倡糠悶呼鎢跑層頁搪鄰濕瀝賃饒酬霸餅優(yōu)摩永庶得返哇黔藏硅育事蓄蕭淆驅(qū)權(quán)型肅錨鍺吱訊政喧腿脊出攤害臍礬銑容歇履串械弊淖雨
4、仇喊柿尊我廊暖攆晦然楓寐及硫贏舌惰湯咱毆樹進(jìn)肘沁潭或仲讓錦倚袁擺漁龜安徽工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)論文題目：談企業(yè)內(nèi)干部隊(duì)伍建設(shè)系部工商管理系專業(yè)名稱企業(yè)管理班級工管（2）姓名學(xué)號指導(dǎo)教師2013年2月19日安徽工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)論文選題報(bào)告姓名性別學(xué)號系部專業(yè)論文題目談企業(yè)內(nèi)干部隊(duì)伍建設(shè)課題來源教學(xué)課題類別論文選做本課題的原因及條件分析：當(dāng)今世界，隨著全球化日趨緊密，越來越多地呈現(xiàn)出復(fù)雜性和多樣性，企業(yè)只有不斷地“生產(chǎn)人才，善用人才”才能保證其核心競爭力，才能有“不管世界風(fēng)云如何變幻，我自巋然不動(dòng)”的豪情，才能沖破牢籠和阻力，不斷發(fā)
5、展和走向成功。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵取決于對形勢的正確判斷、對全局的統(tǒng)籌部署和對工作的系統(tǒng)推進(jìn)。這就對領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍提出了更高的要求。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)就顯得尤為重要。內(nèi)容和要求內(nèi)容：1、緒論2、企業(yè)需要什么樣的干部3、如何選拔和培養(yǎng)干部4、結(jié)論5、參考文獻(xiàn)要求：1、論文格式規(guī)范2、語言表達(dá)準(zhǔn)確，概念清楚，論點(diǎn)正確指導(dǎo)教師意見（簽章）年月日系部畢業(yè)論文領(lǐng)導(dǎo)小組意見：（簽章）年月日安徽工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)論文成績評定表學(xué)生學(xué)號學(xué)生姓名題目談企業(yè)內(nèi)干部隊(duì)伍建設(shè)指導(dǎo)教師評語指導(dǎo)教師評定成績總分總分×70%指導(dǎo)教師簽字年月日評閱教師評語
6、評閱教師評定成績總分總分×30%評閱教師簽字年月日摘要當(dāng)今世界，隨著全球化日趨緊密，越來越多地呈現(xiàn)出復(fù)雜性和多樣性，企業(yè)只有不斷地“生產(chǎn)人才，善用人才”才能保證其核心競爭力，才能有“不管世界風(fēng)云如何變幻，我自巋然不動(dòng)”的豪情，才能沖破牢籠和阻力，不斷發(fā)展和走向成功。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵取決于對形勢的正確判斷、對全局的統(tǒng)籌部署和工作的系統(tǒng)推進(jìn)，這就對領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍提出了更高的要求。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)就顯得尤為重要。本文從使命感、寬廣的胸懷、品德、開闊的視野和結(jié)構(gòu)性思維能力、均衡發(fā)展的管理能力、善于學(xué)習(xí)等幾個(gè)方面簡要分析如何建設(shè)一
7、支能夠承擔(dān)責(zé)任并帶領(lǐng)全體員工取得成功的干部隊(duì)伍，供以參考。關(guān)鍵詞:使命感、寬廣的胸懷、品德、開闊的視野和結(jié)構(gòu)性思維能力、均衡發(fā)展的管理能力、善于學(xué)習(xí)。目錄1緒論.............................................................................................................................................11.1為什么我們要建設(shè)一批干部隊(duì)伍.............................
8、..........................................................21.2為什么需要有效的干部隊(duì)伍..................................................
