養(yǎng)老機構(gòu)院長班課件

《養(yǎng)老機構(gòu)院長班課件》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫。

1、運用社會工作方法發(fā)展民政福利事業(yè)北京市第一社會福利院尚振坤一、什么是社會工作及崗位需求1、社會工作的含義以專業(yè)的價值理念為指導，專業(yè)的理論知識為基礎，運用專業(yè)的方法幫助有困難的人或群體走出困境的職業(yè)性活動。何謂“專業(yè)”？格林伍德（Ernest?Green?wood)總結(jié)了前人對專業(yè)的認識，提出了專業(yè)的五個特質(zhì)作為一個專業(yè)存在的基本標準。這五個特質(zhì)是：（1）系統(tǒng)的理論；（2）專業(yè)權(quán)威；（3）社區(qū)認可；（4）倫理守則；（5）專業(yè)文化。2、社會福利機構(gòu)對社工崗位的需求——以“北京市屬社會福利機構(gòu)社會工作崗位需求評估”調(diào)查報告為例黨的十六屆六中全

2、會《決定》明確提出了“建設宏大的社會工作人才隊伍”的戰(zhàn)略決策，并要求“建立健全以培養(yǎng)、評價、使用、激勵為主要內(nèi)容的政策措施和制度保障”。——研究社會工作人才的使用和管理問題。福利院員工對社會工作的認識與態(tài)度A.對社會工作有一些了解（1）研究的主要發(fā)現(xiàn)B.部分具體工作缺位C.員工對服務對象的需求認識尚不全面對生理需求、康樂需求認同非常高；對心理需求、社交需求認同稍低；對發(fā)展需求更次之。因此對這些需求的滿足情況也是如此。對生理、康樂需求滿足評價均超過80%；對心理、社交需求滿足評價分別為73.6%、73.3%；而對發(fā)展需求的滿足評價只有58.

3、7%。A.廣州老人院老年工作輔導小組（社工部前身）——社工部辦公室（副主任）——社工部（主任）——三名社工，五位“文體活動員”，一位負責老年大學的教師。工作開展：康樂、心理、家庭介入、志愿者管理工作方法：個案、小組、大型活動改進建議：獨立設科；明確任務范圍；建立工作制度和程序使用建議：領導重視、抓好招聘、參觀學習先進福利院的情況B.上海市兒童福利院現(xiàn)有社工30多人工作開展：義工管理、領養(yǎng)服務、人力資源、康復及家長支援、寄養(yǎng)工作、學齡期兒童工作、社會融合部門、兒童入院評估、社會工作行政改進建議：數(shù)量不夠、缺乏督導、社工之間的關(guān)系、轉(zhuǎn)介機制的

4、建立使用建議：管理者重視、加強實踐C.上海第一精神病院兩個專職社工和五名有資質(zhì)的社工康復活動中心——社工參與制訂服務計劃工作開展：個案、小組、志愿者管理、社區(qū)康復，出院跟蹤服務等改進建議：人手不足、成立獨立部門使用建議：提供工作平臺、領導支持、宣傳社工理念D.上海市第一社會福利院共有六名社工，三名在社工部，三名在其他崗位工作開展：老人體檢、評估、導住、介紹興趣小組活動、個案、小組、大型活動、康樂活動等改進建議：人手不足、職級歸屬不明確使用建議：崗位設置明確、社工參與老人出入院評估以“老人院”為例——社會工作者的工作范圍：協(xié)助老人適應福利院

5、生活；協(xié)助老年人適應晚年生活；協(xié)助老人建立“老有所樂”、“老有所學”、“老有所為”的晚年生活模式；協(xié)助福利院發(fā)展轉(zhuǎn)業(yè)服務，提高服務水平（2）社工在社會福利機構(gòu)的工作范圍和崗位設置社會工作崗位設置：崗位名稱：院長/副院長崗位類型：管理崗位/專業(yè)技術(shù)崗位人數(shù)：1人工作范圍:統(tǒng)籌整體老人的照顧及治療計劃，規(guī)劃服務，根據(jù)社會需要領導服務整合及創(chuàng)新；社會工作人員方面人事管理，尤其社會工作專業(yè)的督導工作；協(xié)調(diào)社會工作崗位和其他部門在服務方面的合作；就院內(nèi)深化社會工作技術(shù)擬訂計劃、統(tǒng)籌及推動；促進院方與社會各界的良好關(guān)系。任職資格：應為社工師或高級社工

6、師，長期看，應為社會工作專業(yè)畢業(yè)。崗位名稱：社工部主任崗位類型：專業(yè)技術(shù)崗位人數(shù)：1人工作范圍：制定社會工作部服務計劃，根據(jù)社會需要領導服務整合及創(chuàng)新；執(zhí)行社會工作專業(yè)的督導工作；協(xié)調(diào)社會工作崗位和其他部門在服務方面的合作；就院內(nèi)深化社會工作技術(shù)擬訂計劃、統(tǒng)籌及推動；提高社會工作部業(yè)務水平，促進院內(nèi)其他部門認同了解社會工作專業(yè)；聯(lián)系社區(qū)，管理志愿者。任職資格：社工師，高級社工師，應為社會工作專業(yè)畢業(yè)。崗位名稱：社會工作員崗位類型：專業(yè)技術(shù)崗位人數(shù)：與老人比例按照100:1設置，并參考分區(qū)情況，每區(qū)不少于1人。工作范圍：負責所在服務區(qū)的老人

7、社交、心理需要，與醫(yī)護人員策劃及推行照顧計劃，社區(qū)聯(lián)系，策劃老人離院方案。任職條件：助理社工師，社工師，應為社會工作專業(yè)學生。崗位名稱：社會工作助理崗位類型：專業(yè)技術(shù)崗位人數(shù)：與老人比例按照100：1設置，并參考分區(qū)情況，每區(qū)不少于1人。工作范圍：協(xié)助社工執(zhí)行工作計劃，協(xié)助組織及推行活動，包括發(fā)展性小組、興趣課程及康樂活動。任職資格：受訓的志愿者，社會工作專業(yè)實習生，助理社工師。領導推動全員動員，轉(zhuǎn)變工作理念，整理業(yè)務流程進行社工的招聘與后續(xù)培養(yǎng)實踐和研究結(jié)合，逐步健全管理制度（3）關(guān)于社會工作者人才隊伍建設的建議二、社會工作專業(yè)方法在實

8、務工作中的運用——以北京一福為例1.與老人有聯(lián)系：認識社工—培養(yǎng)感性基礎—建立信任關(guān)系—溝通交心—解決問題2.案例列舉（1）社工小組工作：相親相愛一家人——老人認知發(fā)展小組（2）社工個案工作：