資源描述:
《2015年全市女職工維權(quán)法律知識競賽試題-帶答案》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫。
1、女職工維權(quán)法律知識競賽試題一、單選題(共50題,請將唯一正確答案填在括號里)1、《女職工勞動保護特別規(guī)定》經(jīng)2012年4月18日國務(wù)院第200次常務(wù)會議通過,自(A)中華人民共和國國務(wù)院第619號令公布之日起施行。A、4月28日B、4月30日C、5月28日2、婚姻法確立了(?B?)的基本原則。A、婚姻自由、一夫一妻、男女平等,保護婦女、兒童和老人的合法權(quán)益B、婚姻自由、一夫一妻、男女平等,保護婦女、兒童和老人的合法權(quán)益,實行計劃生育?C、婚姻自由、一夫一妻、男女平等,保護婦女、兒童和老人的合法權(quán)益,禁止包辦買賣婚姻、禁
2、止重婚、禁止有配偶者與他人同居,禁止家庭暴力3、《女職工勞動保護特別規(guī)定》的適用范圍是(C)。A、國家機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體經(jīng)濟組織B、國家機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體經(jīng)濟組織以及其他社會組織等用人單位C、國家機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體經(jīng)濟組織-20-以及其他社會組織等用人單位及其女職工4、要推行生育保險制度的原因是在現(xiàn)代社會中,生育保險制度是(?B?)的重要內(nèi)容之一。?A、保險制度?B、社會保障制度???C、計劃生育制度5、女職工“四期”保護是對女性生理機能變化過程,即(B)的勞動保護
3、。A、經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、更年期B、經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期C、經(jīng)期、孕期、哺乳期、更年期6、當未成年子女對國家,集體或他人造成損害時,由(B)承擔民事責任的義務(wù)。?A、未成年人本人B、父母????C、親戚?7、登記結(jié)婚后,根據(jù)男女雙方的約定,(?A?)。?A、女方可以成為男方家庭的成員,男方可以成為女方家庭的成員?B、女方不可以成為男方家庭的成員,男方不可以成為女方家庭的成員?C、女方可以成為男方家庭的成員,男方不可以成為女方家庭的成員?-20-8、對婦女實施性騷擾的,(B)。?A、公安機關(guān)應(yīng)當給與治安處罰?B、受害婦
4、女可以依照刑事訴訟的有關(guān)規(guī)定,向人民法院自訴C、人民檢察院不應(yīng)主動提起公訴???9、對拒不執(zhí)行有關(guān)扶養(yǎng)費、撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費、財產(chǎn)分割、遺產(chǎn)繼承、探望子女等判決或裁定的,由(?C?)依法強制執(zhí)行。?A、公安機關(guān)???B、人民檢查院????C、人民法院?10、對女職工的特殊勞動保護有(?C?)。?A、探親期???B、休假期????C、經(jīng)期、孕期11、《女職工勞動保護特別規(guī)定》共有(B)條(不含附錄)。A、12B、16C、2112、對懷孕(C)以上的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動,并應(yīng)當在勞動時間內(nèi)安排一定的
5、休息時間。A、4個月B、6個月C、7個月-20-13、法律將維護婦女群體利益的職能賦予了(?A?)和相關(guān)婦女組織。A、婦女聯(lián)合會??B、婦女委員會???C、居委會??14、夫妻對共同財產(chǎn)享有平等的占有、(B?)、收益和處分的權(quán)利。?A、分配?????B、使用????C、行使15、夫妻對共同所有的財產(chǎn),有(?C?)的處理權(quán)。A、丈夫有優(yōu)先???B、妻子有優(yōu)先?????C、平等16、婚前個人財產(chǎn)轉(zhuǎn)化為夫妻共同財產(chǎn)的條件是(C)。A、登記結(jié)婚?B、婚姻關(guān)系延續(xù)10年以上?C、雙方有約定17、女職工生育享受(B)天產(chǎn)假。A、9
6、0B、98C、12018、結(jié)婚年齡,男不得早于(?A?),女不得早于(??)。?A、22周歲,20周歲??B、22周歲,22周歲???C、20周歲,20周歲19、女職工生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假(B)天。A、10B、15C、20-20-20、女方在懷孕期間、分娩后(?B?)或中止妊娠后六個月內(nèi),男方不得提出離婚。?A、六個月內(nèi)????B、一年內(nèi)?????C、二年內(nèi)?21、要求結(jié)婚的男女(?A?)到婚姻登記機關(guān)進行結(jié)婚登記。A、雙方必須親自??B、可以由他人代表??C、可以一方代表?22、女職工懷孕滿4個月
7、流產(chǎn)的,享受(C)產(chǎn)假。A、25B、30C、4223、女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用,按照(C),對已經(jīng)參加生育保險的,由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,由用人單位支付。A、醫(yī)療機構(gòu)出具的費用清單B、醫(yī)療機構(gòu)開具的發(fā)票C、生育保險規(guī)定的項目和標準24、用人單位不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、(?A?)降低其基本工資,或者解除勞動合同。?A、哺乳期???B、事假??????C、病假-20-25、(B)的基本國策的貫徹需要明確政府對大眾傳媒的監(jiān)管職責。A、計劃生育??B、男女平等??C、改革開放?26、對哺乳未滿(C)嬰兒的
8、女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。A、6個月B、9個月C、1周歲27、用人單位應(yīng)當在每天的勞動時間內(nèi)為哺乳期女職工安排(C)哺乳時間。A、半小時B、45分鐘C、1小時28、女職工比較多的用人單位應(yīng)當根據(jù)女職工的需要,建立(B)等設(shè)施,妥善解決女職工在生理衛(wèi)生、哺乳方面的困難。A、女職工活動室、女職工衛(wèi)生室、孕婦休息