姜堰區(qū)初級(jí)中學(xué)教師職稱評(píng)審量化細(xì)則

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1、姜堰區(qū)實(shí)驗(yàn)初級(jí)中學(xué)教師職稱評(píng)審量化細(xì)則（三屆一次職代會(huì)討論通過）一、指導(dǎo)思想:為充分調(diào)動(dòng)教師工作的積極性、創(chuàng)造性，體現(xiàn)公正、公平、公開的原則，同時(shí)鼓勵(lì)教育教學(xué)成績(jī)突出的教師脫穎而出，科學(xué)、規(guī)范地做好教師職稱晉升工作，結(jié)合本校實(shí)際，制定本細(xì)則。二、考核對(duì)象:符合姜堰區(qū)教育局當(dāng)年度關(guān)于高(中)級(jí)教師職評(píng)工作文件所規(guī)定的申報(bào)必備條件和各項(xiàng)基本條件的參評(píng)教師。三、量化細(xì)則:類別具體標(biāo)準(zhǔn)分值自評(píng)分評(píng)分一、師德表現(xiàn)(10分)1關(guān)心每一個(gè)學(xué)生，尊重每一位家長(zhǎng)，珍惜學(xué)校榮譽(yù)，遵紀(jì)守法，執(zhí)行學(xué)校關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定，受到學(xué)生、家長(zhǎng)及社會(huì)好評(píng),計(jì)4分。如有學(xué)生或家長(zhǎng)舉報(bào)的違規(guī)行為經(jīng)學(xué)校處理的1

2、次扣2分，扣完4分為止。42集體至上，服從分工，工作主動(dòng)，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)，具有愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)精神,計(jì)3分。任現(xiàn)職以來有不服從分工的1次扣1分，扣完3分為止。33按時(shí)上、下班，主動(dòng)參加學(xué)校規(guī)定的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及升旗等各項(xiàng)活動(dòng),計(jì)3分。規(guī)定的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及升旗等各項(xiàng)活動(dòng)，缺席1次扣0.2分;在學(xué)?？记诔椴橹?遲到1次扣0.1分。扣完3分為止。3二、資歷(35分4教齡：申報(bào)高級(jí),凡參加工作時(shí)間滿6-9年的計(jì)1分，10-14年的計(jì)2分，15-19年的計(jì)3分，20-24年的計(jì)4分，滿25年及以上的計(jì)5分。申報(bào)中級(jí),凡參加工作時(shí)間滿5年的計(jì)1分，滿6年的計(jì)1.5分，滿7年的計(jì)2分，滿8年

3、的計(jì)2.5分，滿9年的計(jì)3分，滿10年的計(jì)4分,滿11年及以上的計(jì)5分。55取得現(xiàn)職資格時(shí)間：滿5年的計(jì)1分，每增加1年加1分。（上不封頂）106入檔時(shí)間:滿1年的計(jì)3分，每增加1年加3分。（上不封頂）15-4-7校齡：在本校工作滿2年的計(jì)1分，滿4年計(jì)2分，滿6年及以上的計(jì)3分。38學(xué)歷：申報(bào)高級(jí)，本科滿5年的計(jì)0.5分，滿6年的計(jì)1分，滿7年的計(jì)1.5分，滿8年及以上的計(jì)2分。申報(bào)中級(jí)，本科滿4年的計(jì)0.5分，滿5年的計(jì)1分，滿6年的計(jì)1.5分，滿7年及以上的計(jì)2分。研究生滿1年的另加1分，滿2年的另加1.5分，滿3年及以上的另加2分。（學(xué)歷截止時(shí)間為上一年度底）2三、教育

4、工作(13分)9任現(xiàn)職以來，積極參與學(xué)生思想政治教育，或兼任課外活動(dòng)小組輔導(dǎo)員，計(jì)4分。擔(dān)任班主任工作，或社團(tuán)活動(dòng)、文明監(jiān)督崗工作不少于4年,自覺履行職責(zé),計(jì)1分。任現(xiàn)職以來，能參加社團(tuán)活動(dòng)，并形成校本課程的，另加2分。從2015年秋學(xué)期開始，每再擔(dān)任一年班主任，另加0.2分，上不封頂。（統(tǒng)計(jì)時(shí)間為任現(xiàn)職以來）510任現(xiàn)職以來，在我校擔(dān)任備課組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)、團(tuán)委委員、工會(huì)委員、年級(jí)組長(zhǎng)、年管會(huì)成員2年及以上的計(jì)1分。從2015年秋學(xué)期開始，每擔(dān)任一年備課組長(zhǎng)，另加0.2分，上不封頂。（統(tǒng)計(jì)時(shí)間為任現(xiàn)職以來）111任現(xiàn)職以來，在我校擔(dān)任中層以上干部2年及以上的計(jì)2分。如所管理的部

5、門出現(xiàn)責(zé)任事故的不得分。212榮譽(yù)表彰：任現(xiàn)職以來，個(gè)人或所帶班集體獲泰州市級(jí)以上綜合表彰的計(jì)2分，獲姜堰區(qū)表彰的計(jì)1分，校級(jí)表彰的計(jì)0.5分。（綜合表彰：是指在班主任、學(xué)生管理方面，獲得教育主管部門或政府綜合部門的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，主要包括優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員；在教書育人方面，教育主管部門綜合表彰獎(jiǎng)勵(lì)或政府綜合部門的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，主要包括突貢專家、勞動(dòng)模范、模范教師、優(yōu)秀教師、名校長(zhǎng)、名教師、優(yōu)秀教育工作者、教書育人模范、師德標(biāo)兵或十佳青年教師。只以1次最高級(jí)別計(jì)分）比賽獲獎(jiǎng)：分基本功和優(yōu)質(zhì)課（展示課）?？衫奂樱塾?jì)不超過3分（同一系列按最高一級(jí)層次算分）備注：?jiǎn)雾?xiàng)表彰等同于優(yōu)質(zhì)

6、課評(píng)比。5-4-基本功優(yōu)質(zhì)課（或展示課）一等獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)區(qū)級(jí)1.21.0/0.30.2/市級(jí)1.51.2/0.50.3/省級(jí)21．81.510.80．5四、教學(xué)工作(24分)13任現(xiàn)職以來，積極參加集體備課,教案編寫規(guī)范實(shí)用、有教后反思；準(zhǔn)時(shí)上、下課，學(xué)生和同行教師評(píng)價(jià)好;及時(shí)布置適量作業(yè)，認(rèn)真批改，及時(shí)反饋；完成學(xué)校規(guī)定的聽課節(jié)數(shù)，并有聽課評(píng)課記錄。得8分。如在校級(jí)檢查中發(fā)現(xiàn)，無故不上課的扣1分；教案不規(guī)范、項(xiàng)目不齊全、內(nèi)容不完整的扣1分，一學(xué)年中累計(jì)缺教案15課時(shí)及以上的扣2分；課堂教學(xué)督導(dǎo)中得分低于70分的扣0.5分；作業(yè)布置隨意、批改不及時(shí)、一學(xué)年中

7、累計(jì)有1/5及以上的作業(yè)未批改的扣1分，未完成聽課任務(wù)的扣0.5分。累計(jì)最多扣4分。因課程計(jì)劃、學(xué)校性質(zhì)、規(guī)模等原因而課時(shí)量偏少的學(xué)科任課教師應(yīng)有其他工作量作為補(bǔ)充。814任現(xiàn)職以來，能勝任本學(xué)科各年級(jí)教學(xué)，曾擔(dān)任過1次大循環(huán)或2次小循環(huán)的教學(xué)工作，或連續(xù)擔(dān)任3屆畢業(yè)班的教學(xué)工作，能獨(dú)立指導(dǎo)學(xué)生開展實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)等工作,計(jì)2分。215教學(xué)實(shí)績(jī)：近2年來期中、期末（8次）教學(xué)成績(jī)綜合考核的優(yōu)分率、平均分有6次同時(shí)為年級(jí)班級(jí)數(shù)前1/2名的計(jì)8分，有5次的計(jì)7分，有4次的計(jì)6分，有3次的計(jì)5分，基礎(chǔ)分