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1、27．黨委辦公室主任職位說明書職業(yè)名稱黨委辦公室主任文件編號GZSM-C04編制核準生效日期一、基本資料職務名稱主任所屬部門黨委辦公室直接上級職位副總裁定員人數1人轄員人數2人直接下級職位部門職員二、職位關系可直接晉升的職位副總裁可晉升至此的職位本部門職員可相互輪換的職位——三、工作說明1．工作概要在控股公司黨委的直接領導和上級有關部門的指導下，認真貫徹落實中央、市委的方針政策和黨委的各項決議、決定；負責黨委文件的起草和文件、印章的管理；負責黨委各種會議的組織籌備、實施工作；負責基層黨組織、思想、作風建設；辦理黨組織的設置和調整審批工作；制定
2、并組織實施黨員干部教育培訓計劃；做好黨員發(fā)展、審批工作；負責起草制定控股公司精神文明建設規(guī)劃和思想政治工作意見，指導所屬企業(yè)黨組織開展精神文明創(chuàng)建活動。2．工作內容constructionqualityacceptanceandassessmentRegulation(ProfessionalEdition)(DL/T5210.2-2009~DL/T5210.8-2009);1.9thequalitycheckoutandevaluationofelectricequipmentinstallationengineeringcode(DL/T
3、5161.1-2002~5161.17-2002);1.10thenormsofconstructionsupervision,theelectricpowerconstructionsupervisionregulations類別內容考核標準1．全權(1)在控股公司黨委的直接領導和上級有關部門的指導下，認真貫徹落實中央、市委的方針政策和黨委的各項決議、決定；(2)負責黨委文件的起草和文件、印章的管理；(3)負責黨委各種會議的組織籌備、實施工作；(4)負責基層黨組織、思想、作風建設；(5)辦理黨組織的設置和調整審批工作；制定并組織實施黨員干部
4、教育培訓計劃；(6)做好黨員發(fā)展、審批工作；(7)負責起草制定控股公司精神文明建設規(guī)劃和思想政治工作意見，指導所屬企業(yè)黨組織開展精神文明創(chuàng)建活動；(8)參與控股公司管理人員的任免、考察、考核、推薦選拔和培養(yǎng)工作；(9)協(xié)調工會、共青團和女工及計劃生育工作；(10)加強調查研究，為黨委科學決策提供信息，及時總結經驗、樹立典型、推廣先進；(11)負責黨費的收繳、使用和管理工作；(12)負責政工人員的職稱評審工作。(1)工作績效評估。(2)部門內部工作質量和效率。(3)本部門與公司其他部門工作協(xié)調程度2．承辦承辦副總裁交辦的其他工作。工作績效評估。
5、3．報審后承辦4．配合配合其他部門有關的工作。與其他部門合作的記錄是否良好。5．其他一、任職資格1．學歷要求最低學歷要求專業(yè)要求大學?？?．業(yè)務培訓要求培訓內容培訓期限管理課程培訓。3．工作經驗要求有多年黨組織工作經驗。4．個性特征要求constructionqualityacceptanceandassessmentRegulation(ProfessionalEdition)(DL/T5210.2-2009~DL/T5210.8-2009);1.9thequalitycheckoutandevaluationofelectricequip
6、mentinstallationengineeringcode(DL/T5161.1-2002~5161.17-2002);1.10thenormsofconstructionsupervision,theelectricpowerconstructionsupervisionregulations(1)具有良好的人際關系，善于協(xié)調各種關系；(2)具有較高親和力；(3)善于與人溝通；(4)性格開朗，待人熱情。5．其他要求constructionqualityacceptanceandassessmentRegulation(Professio
7、nalEdition)(DL/T5210.2-2009~DL/T5210.8-2009);1.9thequalitycheckoutandevaluationofelectricequipmentinstallationengineeringcode(DL/T5161.1-2002~5161.17-2002);1.10thenormsofconstructionsupervision,theelectricpowerconstructionsupervisionregulations
