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《區(qū)領(lǐng)導(dǎo)在全區(qū)老干部工作會(huì)議上的講話稿》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫(kù)。
1、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)在全區(qū)老干部工作會(huì)議上的講話稿 同志們： 今天，區(qū)委召開全區(qū)老干部工作會(huì)議，主要是學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)有關(guān)精神，總結(jié)交流老干部工作經(jīng)驗(yàn)，研究部署當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全區(qū)老干部工作。在全區(qū)上下各級(jí)各部門工作頭緒多、目標(biāo)任務(wù)重的情況下，專門組織召開全區(qū)老干部工作會(huì)議，充分說(shuō)明了做好老干部工作的重要性，也充分表明了區(qū)委、區(qū)政府對(duì)老干部工作的高度關(guān)注。剛才，春江鎮(zhèn)、人大辦2個(gè)單位分別作了交流發(fā)言，講得很好，很全面，我完全同意。下面，我再?gòu)?qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見?！ ∫弧⒄J(rèn)清形勢(shì)，提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好老干部工作的責(zé)任感和緊迫
2、感。 “老干部工作無(wú)小事，老干部工作事關(guān)大局，十分重要”。在新形勢(shì)下，要提高對(duì)老干部工作重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好老干部工作的政治責(zé)任感和使命感?！ 〖訌?qiáng)老干部工作，是繼承發(fā)展黨的事業(yè)的現(xiàn)實(shí)需要 尊重老干部就是尊重黨的歷史。廣大老干部在高新區(qū)的大開發(fā)、大建設(shè)中作出了卓越貢獻(xiàn)，離開工作崗位后，仍在為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展發(fā)揮余熱、默默奉獻(xiàn)。沒有廣大老干部的長(zhǎng)期艱苦奮斗，就沒有今天經(jīng)濟(jì)社會(huì)蓬勃發(fā)展的大好局面。飲水思源，我們應(yīng)當(dāng)常思創(chuàng)業(yè)之艱，常懷敬老之心，常傾反哺之情，把感恩轉(zhuǎn)化為關(guān)心服務(wù)老干部的具體行動(dòng)
3、。在座的我們每個(gè)人都會(huì)老，老干部的今天就是我們的明天，今天把老干部工作做好做實(shí)，也是在為我們的明天謀福利。 加強(qiáng)老干部工作，是適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的必然要求 新形勢(shì)下老干部工作與其他工作一樣，既實(shí)現(xiàn)了新發(fā)展、新跨越，也面臨著新困難、新挑戰(zhàn)。以我區(qū)為例，成立之初，退休干部很少，老干部局服務(wù)對(duì)象主要是離休干部。但近年來(lái)，離休干部逐年遞減且整體進(jìn)入了“高齡、高發(fā)病”期;機(jī)關(guān)、事業(yè)退休干部人數(shù)高速增長(zhǎng)，特別是區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)部門每年都新增十余名退休干部，全區(qū)退休干部總數(shù)已超過(guò)400名，其中許多人從領(lǐng)導(dǎo)崗位退下時(shí)間不長(zhǎng)，精力
4、還很充沛，仍有奉獻(xiàn)服務(wù)社會(huì)的愿望。若老干部工作繼續(xù)千篇一律、按部就班，很難適應(yīng)新形勢(shì)、新要求?！ 〖訌?qiáng)老干部工作，是促進(jìn)我區(qū)率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的重要舉措 高新區(qū)建區(qū)20周年紀(jì)念活動(dòng)上，市委閻書記要求高新區(qū)要為全市XX年率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化再立新功。這既符合高新區(qū)科學(xué)發(fā)展的內(nèi)在要求，也體現(xiàn)了全區(qū)人民的共同期盼。站在新起點(diǎn)，謀求新突破，離不開方方面面的支持。老干部熟悉區(qū)情區(qū)貌、工作閱歷豐富、群眾基礎(chǔ)深厚、社會(huì)影響廣泛，無(wú)論從時(shí)間、空間、經(jīng)歷、閱歷上，都是推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧一個(gè)不可或缺的重要力量。范文無(wú)憂
5、網(wǎng) 二、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新思路，進(jìn)一步明確老干部工作的發(fā)展重點(diǎn)和努力方向。 區(qū)委歷來(lái)重視老干部工作，在人手緊，服務(wù)對(duì)象面廣量大的情況下，始終強(qiáng)調(diào)傾心服務(wù)，傾情關(guān)愛，傾力奉獻(xiàn)，贏得了全區(qū)老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的廣泛認(rèn)同。為了讓老干部工作更好地適應(yīng)當(dāng)前新的形勢(shì)變化，我們必須進(jìn)一步創(chuàng)新和完善工作思路，找準(zhǔn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，立足“四個(gè)更加注重”，確?！八膫€(gè)老有目標(biāo)”。 更加注重以人為本，落實(shí)好老干部“兩項(xiàng)”待遇，確保老有所養(yǎng)?！ ◇w現(xiàn)更多人文關(guān)懷，落實(shí)老干部“兩項(xiàng)”待遇，是做好新形勢(shì)下老干部工作的核心內(nèi)容。要從政治上關(guān)心老干部，
6、堅(jiān)持“一個(gè)不變”，即老干部離、退休后，“基本政治待遇不變”。具體工作中，要求各單位堅(jiān)持和完善加強(qiáng)聯(lián)系、情況通報(bào)、走訪慰問(wèn)、閱讀文件、參加重要會(huì)議和重大活動(dòng)等制度，并突出實(shí)踐特色，不斷創(chuàng)新政治待遇落實(shí)載體，更好地滿足老干部的政治需要。要從生活上照顧老干部，堅(jiān)持“三個(gè)原則”。一是從優(yōu)原則，離休干部生活待遇要嚴(yán)格按照有關(guān)政策執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)“略為從優(yōu)”;二是平衡原則，統(tǒng)籌做好不同單位、不同層次退休干部生活待遇的落實(shí)工作，對(duì)于困難群體要給予適當(dāng)照顧;三是分享原則，建立生活待遇與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步增長(zhǎng)機(jī)制，使退休干部與在職干部一
7、起分享改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)成果?！ 「幼⒅仄脚_(tái)搭建，豐富老干部精神文化生活，確保老有所樂(lè)?！ 〈罱ㄎ幕B(yǎng)老平臺(tái)，豐富老干部精神文化生活，是做好新形勢(shì)下老干部工作的有效途徑。要加強(qiáng)活動(dòng)陣地建設(shè)，把老干部活動(dòng)中心、老年大學(xué)建設(shè)納入精神文明建設(shè)和城鎮(zhèn)建設(shè)總體規(guī)劃，對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施條件較好的地方，重點(diǎn)在完善和提高上下功夫;條件跟不上的，在改建、擴(kuò)建上下功夫;沒有獨(dú)立場(chǎng)地的，加快新建或調(diào)劑解決。要積極開展文體活動(dòng)，從有益于老干部身心健康、延年益壽的目的和老干部的志趣愛好出發(fā)，組織開展豐富多彩、健康有益的文體和教學(xué)
8、活動(dòng)，滿足老干部多樣化的精神文化需求，增強(qiáng)活動(dòng)陣地的凝聚力和吸引力。要抓緊組建文體團(tuán)隊(duì)，進(jìn)一步壯大老年人文化人才隊(duì)伍，組建藝術(shù)團(tuán)、合唱隊(duì)及書畫、攝影、詩(shī)文、體育舞蹈等老干部文體團(tuán)隊(duì)，使老干部在交流、活動(dòng)、創(chuàng)作、表演中強(qiáng)健體魄，增進(jìn)才藝，充實(shí)生活?！ 「幼⒅氐湫蛶?dòng)，引導(dǎo)老干部發(fā)揮積極作用，確保老有所為 放大典型示范效應(yīng)，引導(dǎo)老干部發(fā)揮積極作用，是做好新形勢(shì)下老干部工作的根本要求。要強(qiáng)化支部“引”。健全老干部的
