臨汾長效機制

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1、古縣勞動和社會保障局黨支部情況簡介古縣勞動和社會保障局黨支部現(xiàn)有黨員41名，其中在職黨員38人，離退休黨員3人，黨員平均年齡為38歲。該局認(rèn)真貫徹落實《加強黨員經(jīng)常性教育的意見》等四個意見，堅持領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)，采取個人自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的辦法，每名黨員都有不少于5000字的學(xué)習(xí)筆記和3篇以上的心得體會。建立完善了《三會一課制度》等規(guī)章制度。局黨支部還制定了具體的幫扶計劃，開展送溫暖”活動,幫助下崗職工，切實解決了群眾的突出問題。廣泛開展了“窗口行業(yè)掛牌服務(wù)”、“黨員先鋒崗”、“黨員窗口”等活動，為黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建了平臺，創(chuàng)造了條件。黨支部與

2、每個黨員簽訂了“黨員承諾目標(biāo)責(zé)任書”，同時向社會和群眾進行承諾公示，年底，對踐行承諾情況進行民主評議，把人民群眾滿意不滿意作為評價黨員干部的重要標(biāo)準(zhǔn)之一，從制度上保證了民主評議落到實處。貫徹落實中央四個長效機制文件精神,取得了明顯成效:一是黨組班子成員更加團結(jié)，戰(zhàn)斗力更加增強，黨組織民主生活會質(zhì)量逐步提高，凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強。在局班子的帶領(lǐng)下，2006年，該局被省人事廳、勞動保障廳評為全省勞動保障系統(tǒng)先進集體,被省勞動保障廳評為全省政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)先進集體，被縣委縣政府評為紅旗單位。二是黨員隊伍不斷壯大，以黨建促工作成效明顯。6先進性教育活動之后，要求

3、加入黨組織的人員明顯增多，目前全局已有黨員41人，黨員隊伍得到了充實和壯大。三是勞動和社會保障工作水平進一步提升。通過長效機制的建立，進一步發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，全面提升了全局各項工作,社保工作取得明顯成效,就業(yè)再就業(yè)和培訓(xùn)工作向更深層次發(fā)展。機關(guān)面貌煥然一新.古縣財政局黨支部情況簡介古縣財政局黨支部現(xiàn)有黨員40名，其中：在職31人，退休9人，大專以上學(xué)歷33人，中級技術(shù)職稱以上7人。去年以來，該支部認(rèn)真貫徹落實四個長效機制文件，從宣傳發(fā)動、行為管理、落實工作等方面做起，極大地推進了黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。從基礎(chǔ)抓起，黨支部

4、印發(fā)了四個長效機制文件，下發(fā)給廣大黨員和干部職工，做到了人手一冊。采取舉辦培訓(xùn)班、集中宣講等多種形式，開展專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)。召開全體黨員會議，安排部署黨員承諾評議工作，全體黨員立足本職工作，圍繞工作目標(biāo)，制定了切實可行的承諾。黨支部逐步修訂完善了黨員學(xué)習(xí)教育制度、黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作制度、支部抓黨建工作責(zé)任制度、談心制度、群眾監(jiān)督黨員干部制度、信訪制度、一課三會等。在支部大會上充分聽取和吸取黨員的意見和建議，同時加強了對6入黨積極分子培養(yǎng)和對退休黨員的教育管理。還采用談心、走訪、發(fā)放《征求意見表》等方式，加強對黨員的監(jiān)督管理。以“端正政風(fēng)行風(fēng)，優(yōu)化政務(wù)環(huán)

5、境”為主題，堅持“突出重點、突出創(chuàng)新、突出實效”工作思路，突出解決損害群眾利益、影響發(fā)展環(huán)境的問題。狠抓財政征收管理，嚴(yán)格控制財政支出，在確保政權(quán)機關(guān)運轉(zhuǎn)、公教人員工資發(fā)放和各項重點支出需要的基礎(chǔ)上，保證了三年來全縣130余項重點工程和實事的資金落實。局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以人為本，把工作的著力點始終放在惠及群眾的生產(chǎn)生活上，先后多次深入學(xué)校、企業(yè)、農(nóng)村開展調(diào)研，積極開展幫教扶貧活動。通過制定完善的制度和一系列活動的開展，全局黨員的先鋒模范作用得到極大地發(fā)揮，涉及到的十幾個幫扶項目順利完工，局黨支部真正在全縣樹立起了心系群眾、服務(wù)群眾的豐碑。古縣人口和計劃生育

6、局黨支部情況簡介古縣人口和計劃生育局黨支部現(xiàn)有黨員15人，其中正式黨員14人，預(yù)備黨員1人，在職黨員13人，離退休黨員2人。古縣人口和計劃生育局黨支部始終把黨的組織生活貫穿于黨員活動的全過程。通過長效機制的建立和落實，為黨員干部的工作和生活注入了新的生機與活力。定期開展“三會一課”活動，教育廣大黨員干部努力踐行“三個代表”的重要思想和“黨員干部十不準(zhǔn)”6要求，時刻保持高度清醒的頭腦，認(rèn)真把握時代的脈搏和前進的方向，以黨員評議為契機，教育大家全面樹立責(zé)任意識、承諾意識和作為意識。積極落實過錯追究和行政問責(zé)制等制度，努力建設(shè)一個辦事公道、作風(fēng)正派、服務(wù)優(yōu)質(zhì)

7、、高效運作地服務(wù)性集體。樹立領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，黨員干部就要吃苦在前，享受在后的思想，尊重和維護群眾的合法權(quán)益，虛心向群眾學(xué)習(xí)，開辟了多個服務(wù)性窗口，造就了一支廉潔奉公、渴求奉獻的優(yōu)質(zhì)服務(wù)性干部隊伍。局黨支部領(lǐng)導(dǎo)廣大黨員干部以學(xué)習(xí)為動力、以制度為保障，使局機關(guān)乃至全縣人口和計劃生育事業(yè)取得了顯著成效。自2001年以來，連續(xù)六年獲得臨汾市人口和計劃生育工作先進單位，并于去年順利跨入山西省計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進縣行列，綜合排隊位居全市第二，再創(chuàng)歷史新高。2002年、2003兩年被縣紀(jì)委、監(jiān)委授予“紀(jì)檢、監(jiān)察先進單位”。2003年度被縣委、縣人大授予“執(zhí)法責(zé)任制先進

8、集體”。2004-2005年度被中共臨汾市委、臨汾市人民政府授予全市“文明單位”。2005年局