出差管理規(guī)定范本（doc格式）

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1、出差管理規(guī)定出差管理規(guī)定第一章總則第一條目的為使某某公司出差管理有所遵循，維護公司利益，特制訂本規(guī)定。第二條范圍某某公司及所屬部門員工因公出差，依本規(guī)定辦理出差事項及支取差旅費。第二章出差管理第三條某某公司員工因業(yè)務需要遠途出差時必須事先填報“出差申請書”，寫明出差日程、出差目的地及出差事由等，呈部門經理核準后方可出差。第四條遠途出差員工在“出差申請書”添附“出差旅費預算表”向財務部門預支差旅費。第五條未及呈準，出差人員須補辦手續(xù)后方得支給差旅費。第六條出差人員因急病或不可抗力無法在預定期限返回銷差而必須延長滯留，根據出差者申請，經調查無誤支給出差

2、旅費。第七條出差人員必須在公畢返回后三日內填具“出差旅費報銷單”，送請部門經理及總經理核準后，出納人員方得憑以報銷。第八條員工出差的膳食、住宿、雜費按下列標準核發(fā)A.部門級：每日元B.一般級：每日元第九條出差期間因公支出的下列費用，準予按實報銷，并依下列規(guī)定辦理：(一)乘坐出租車原則上應取得汽車公司開具的統(tǒng)一發(fā)票。(二)電報電話費應取具電信局的收據為憑。(三)郵費應取具郵局的證明為憑。(四)因公宴客的費用，應以統(tǒng)一發(fā)票正式收據為憑。(五)因公攜帶的行李運費，應以正式的運費收據為憑。第十條出差人員交通工具除可利用公司車輛外，以利用火車、汽車為原則。但

3、因緊急情況經總經理核準者可乘坐飛機。3第三條出差人員交通費憑乘車證明以實費計算支給。第四條使用公司交通車輛或借用車輛者不得申領交通費。第五條住宿費按出差人員在外住宿日數定額支給。第六條出差人員住宿費必須取得住宿費憑證，但住宿自宅未取得住宿費憑證者減半支給住宿費。第七條與部門經理以上人員隨行，其住宿費不夠時得呈經部門經理核準，憑住宿費憑證支給與部門經理同等住宿費。第八條遠途出差如利用夜間(午后9時以后，午前6時以前)車次，住宿費減半支給。第九條出差人員每日填寫出差日報向各直屬主管報告。第十條各分支機構人員因業(yè)務需要或受命到公司述職，比照遠途出差支給。

4、第十一條市內及短程(一日內)出差人員，除按實報支車資外，另可報支誤餐費。下午一時以后銷差者準報午餐。下午七時以后銷差者準加報晚餐。第十二條奉令調遣的人員，可以比照以上有關條文報支交通費、膳食費(一天)及行李運費。第十三條調遣人員若在公司用膳，則不得報支誤餐費。第十四條調遣人員若超過一天以上但不能視為出差的，可以由公司酌情予以補貼。第十五條員工差旅費，應據實填報核發(fā)，如發(fā)現有虛報不實者，除將所領差旅費追回外，并視情節(jié)輕重，予以懲處。第三章附則第十六條本規(guī)定由財務部經理制訂報總經理通過后施行，修改時亦同。3