國(guó)土資源協(xié)管員管理制度

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1、國(guó)土資源協(xié)管員管理制度　　篇一：協(xié)管員管理　　協(xié)管員工作規(guī)范　　一、要規(guī)范工作秩序。要按時(shí)上下班，不遲到、不早退；工作時(shí)間在崗在位，全力開展執(zhí)法巡查，切實(shí)履職盡責(zé)；按時(shí)參加各種會(huì)議，保持會(huì)場(chǎng)秩序，不隨意走動(dòng)，不接打手機(jī)；文明禮貌，主動(dòng)熱情，語(yǔ)言得體，舉止端莊，著裝整潔?！　《?、要嚴(yán)格實(shí)行“五個(gè)禁止”。即：嚴(yán)禁工作時(shí)間打牌下棋、玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天、炒股票；嚴(yán)禁工作日午餐飲酒（重要公務(wù)接待活動(dòng)除外）；嚴(yán)禁工作時(shí)間擅離職守，無(wú)故遲到早退；嚴(yán)禁利用工作之便“吃、拿、卡、要、報(bào)”；嚴(yán)禁工作中態(tài)度冷硬、推諉扯皮、欺上瞞下，久拖不辦?！　∪⒁鋵?shí)請(qǐng)銷假制度。工作時(shí)間外出辦事、(轉(zhuǎn)載于:小龍文

2、檔網(wǎng):國(guó)土資源協(xié)管員管理制度)出差、開會(huì)，事、病、休、婚、喪假等，要嚴(yán)格實(shí)行請(qǐng)銷假制度。臨時(shí)外出，必須向單位負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，并要及時(shí)填寫外出記錄。因病、因事或因公出差，無(wú)法正常到崗上班，必須嚴(yán)格履行離崗請(qǐng)假報(bào)批手續(xù)?！　∪绾纬蔀橐幻细竦膮f(xié)管員　　當(dāng)前，土地執(zhí)法監(jiān)察工作任務(wù)重，難度大，情況復(fù)雜，協(xié)管員肩上的任務(wù)和壓力十分巨大。當(dāng)一名合格的國(guó)土資源協(xié)管員，一定要增強(qiáng)“三心”、提高“三力”?！　。ㄒ唬┰鰪?qiáng)責(zé)任心，提高執(zhí)行力　　強(qiáng)烈的工作責(zé)任心是做好每一項(xiàng)工作的前提，是一個(gè)人為人處事的寶貴品質(zhì)。有強(qiáng)烈的責(zé)任心，再?gòu)?fù)雜的難題也能解決。沒(méi)有責(zé)任心，再容易的工作也干不好?！　f(xié)管員同志必須在工作中

3、學(xué)會(huì)培養(yǎng)自己的責(zé)任心，使自己能夠自覺地做好份內(nèi)的工作，履行好自己的職責(zé)。增強(qiáng)責(zé)任心，關(guān)鍵是要提高執(zhí)行力，執(zhí)行有效才意味著責(zé)任到位。不可否認(rèn)，工作有難易之分,能力有高低之別,但能否完成工作的關(guān)鍵在于一個(gè)人是否有很好的執(zhí)行力，也就是執(zhí)行并完成任務(wù)的能力。必須克服速度不夠、見事遲、行動(dòng)慢，高度不夠、標(biāo)準(zhǔn)低、要求松，力度不夠、不到位、效果差等種種執(zhí)行力不強(qiáng)的表現(xiàn)形式，無(wú)論在哪個(gè)崗位，無(wú)論做什么工作，都要懷著熱情、帶著情感去做，竭盡全力、盡職盡責(zé)地做好。對(duì)待工作不要說(shuō)不行，不找任何借口，明知有困難，也要堅(jiān)決去執(zhí)行，確保各項(xiàng)工作任務(wù)能落到實(shí)處、取得實(shí)效?！　。ǘ┰鰪?qiáng)進(jìn)取心，獲取成功率　　重點(diǎn)

4、要求我局協(xié)管員同志在今后的工作中能夠做到以下兩點(diǎn)：一是主動(dòng)去做應(yīng)該做的事情。拿破侖告訴我們，進(jìn)取心是一種極為難得的美德，它能驅(qū)使一個(gè)人在不被吩咐應(yīng)該去做什么事之前，就能主動(dòng)　　地去做應(yīng)該做的事。從這個(gè)角度看，我們可以把人分為五等：第一等就是主動(dòng)去做應(yīng)該做的事情；第二等是當(dāng)有人告訴他怎么做時(shí)就立刻去做；第三等是只在被人從后面踢時(shí)才會(huì)去做；第四等是根本不會(huì)去做他應(yīng)該做的事，即使有人跑過(guò)來(lái)向他示范怎樣做，并留下來(lái)陪著他做，他也不會(huì)去做。希望大家都爭(zhēng)做第一等人、都是第一等人。二是學(xué)會(huì)不為報(bào)酬而工作。不管你目前從事哪一種工作，有時(shí)間一定要多涉及其他的業(yè)務(wù)，這不是為了獲得金錢上的報(bào)酬，而是給自

5、己獲得一個(gè)潛在的機(jī)會(huì)，獲得一次不經(jīng)意間的成功。特別是在座的協(xié)管員同志，作為年輕人，在做好本職工作的基礎(chǔ)上，要多學(xué)些其他的知識(shí)，提高自己的綜合素質(zhì)，這樣才能比別人增加優(yōu)勢(shì)，增加機(jī)會(huì)?！　。ㄈ┰鰪?qiáng)紀(jì)律性，提升戰(zhàn)斗力　　加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)。遵守作息紀(jì)律，上班不遲到、不早退；遵守組織紀(jì)律，以“下級(jí)服從上級(jí)為原則，工作中服從組織調(diào)動(dòng)，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排；遵守廉政紀(jì)律，以“四條禁令”的規(guī)章來(lái)嚴(yán)格要求自己?！　〖訌?qiáng)作風(fēng)建設(shè)。待人接物態(tài)度要熱情，辦事要文明，服務(wù)要優(yōu)質(zhì)高效；要有腳踏實(shí)地、吃苦耐勞精神，對(duì)待工作認(rèn)真、嚴(yán)肅。　　協(xié)管員的工作職責(zé)是什么　　市政府〔XX〕124號(hào)文件對(duì)國(guó)土協(xié)管員的職責(zé)作出了明確規(guī)定

6、：“負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的巡查、政策宣傳、監(jiān)管、違法用地處置等工作?！痹谶@樣的基本職責(zé)下，一名協(xié)管員要發(fā)揮好作用，關(guān)鍵的是要當(dāng)好“四員”：　　一是當(dāng)好國(guó)土政策的宣傳員。協(xié)管員要充分身在基層的有利條件、與群眾頻繁接觸的一切機(jī)會(huì)，面對(duì)面地向群眾大力宣傳國(guó)土資源方針政策、法律法規(guī)，將土地法律法規(guī)政策送到村口田頭，使國(guó)土資源政策法規(guī)深入人心、家喻戶曉，使廣大群眾牢固樹立、并切實(shí)做到依法用地、合理用地，為土地執(zhí)法監(jiān)察工作贏得良好的社會(huì)范圍?！　《钱?dāng)好用地秩序的監(jiān)視員。這次，通過(guò)我局積極爭(zhēng)取，市政府給我們每一位協(xié)管員配備了一輛警用摩托車，給一個(gè)協(xié)管員巡查小組配備了一輛尼桑皮卡車。便于協(xié)管隊(duì)伍能夠天天

7、深入村間田頭巡查，發(fā)揮好用地秩序的“監(jiān)視器”作用，一有風(fēng)吹草動(dòng)馬上掌握情況，并采取相應(yīng)的處置措施?！　∪钱?dāng)好制止違法的先鋒員。在今后的執(zhí)法巡查中，發(fā)現(xiàn)違法用地，協(xié)管員要敢于執(zhí)法，大膽執(zhí)法，能夠現(xiàn)場(chǎng)制止、現(xiàn)場(chǎng)拆除的，一定要不怕得罪人，一定要拿出軍人的氣質(zhì)和氣魄，扮演好制止違法用地“急先鋒”的角色，堅(jiān)決予以現(xiàn)場(chǎng)制止、現(xiàn)場(chǎng)拆除。當(dāng)然，對(duì)于情況復(fù)雜的違法用地，也要講究工作藝術(shù)和工作方法，不能莽撞和蠻干?！　∷氖钱?dāng)好下情上達(dá)的信息員。建立國(guó)土資源協(xié)管員，是國(guó)土執(zhí)法的“關(guān)口前移