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《職業(yè)健康體檢報(bào)告討論制度》由會員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。
1、職業(yè)健康體檢報(bào)告討論制度 篇一:職業(yè)健康體檢建議報(bào)告書 建議報(bào)告書 篇二:職業(yè)健康檢查管理制度 職業(yè)健康檢查管理制度 一、目的 為建立本院職業(yè)健康檢查管理體系,確保職業(yè)健康檢查的科學(xué)、公正、優(yōu)質(zhì)、高效、便民,同時(shí)考慮本院的工作特點(diǎn)和要求,形成以下制度,加以保持和實(shí)施。 二、適用范圍:適用于省衛(wèi)生廳批準(zhǔn)我院職業(yè)健康檢查范圍的職業(yè)健康檢查工作。 三、組織機(jī)構(gòu):體檢科為本院對外進(jìn)行職業(yè)健康檢查的常設(shè)辦事機(jī)構(gòu);成立“職業(yè)病綜合診斷專家小組”,當(dāng)主檢醫(yī)生不能對職業(yè)健康檢查結(jié)果做出明確診斷時(shí),由綜合診斷小組集體討論后再做出檢查結(jié)論和處理意見?! ∷摹⒙氊?zé):體檢
2、科醫(yī)護(hù)人員及職業(yè)健康體檢醫(yī)生主要職責(zé)為:對外受理職業(yè)健康檢查申請;核對職業(yè)健康檢查人員名單、工種,確定檢查項(xiàng)目;組織體檢;體檢資料匯總、分析、體檢報(bào)告的出具?! ∥?、業(yè)務(wù)管理 ?。ㄒ唬┞殬I(yè)健康檢查的原則 1.體檢科獨(dú)立進(jìn)行職業(yè)健康檢查,職業(yè)健康檢查結(jié)果不受任何組織和個(gè)人干擾。 2.職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)遵循科學(xué)、公正、優(yōu)質(zhì)、高效、便民的原則?! ?.疑似職業(yè)病診斷必須由“職業(yè)病綜合診斷專家小組”集體診斷?! 。ǘ┞殬I(yè)健康檢查要求 1.職業(yè)健康檢查必須嚴(yán)格依照“職業(yè)健康檢查工作程序”進(jìn)行?! ?.職業(yè)健康檢查內(nèi)容應(yīng)當(dāng)結(jié)合職業(yè)病危害接觸史,依據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法
3、》附件1(職業(yè)健康檢查項(xiàng)目及周期)的規(guī)定進(jìn)行?! ?.職業(yè)健康檢查記錄應(yīng)規(guī)范、詳實(shí),健康檢查診斷報(bào)告規(guī)范,并由診2斷醫(yī)師簽名。 5.對重大疑難病例或者國家還沒有頒布職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)的病例,難以作出明確診斷時(shí),應(yīng)當(dāng)向患者及用人單位說明情況,提出處理意見或建議轉(zhuǎn)診至省級具備職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)確診?! ?.對不能確診的疑似職業(yè)病病人和沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的病人,應(yīng)當(dāng)提出必要的醫(yī)學(xué)觀察或住院觀察建議,提出會診建議,并向患者和用人單位說明情況。 7.職業(yè)健康檢查報(bào)告應(yīng)在體檢結(jié)束1月內(nèi)送至用人單位或勞動(dòng)者。 ?。ㄈ┫嚓P(guān)業(yè)務(wù)管理 1.與
4、職業(yè)病診斷相關(guān)檢驗(yàn)、檢查、檢測必須采用職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)或其他國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的方法?! ?.為鑒別診斷或其它原因需將患者轉(zhuǎn)診其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查時(shí),應(yīng)當(dāng)考察其資質(zhì)并簽訂質(zhì)量保證協(xié)議。 六、疑似職業(yè)病轉(zhuǎn)診和報(bào)告制度 1.發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病患者,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地衛(wèi)生行政部門和用人單位報(bào)告,同時(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者本人,并建議轉(zhuǎn)診至取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)明確診斷; 2.發(fā)現(xiàn)疑似急性職業(yè)中毒三人以上或發(fā)生死亡的疑似急性職業(yè)病時(shí),應(yīng)立即電話報(bào)告所在地衛(wèi)生行政部門及用人單位,同時(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者本人,并建議將疑似急性職業(yè)病患者轉(zhuǎn)診至取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)明確診斷; 七、設(shè)備管理
5、制度 1.加強(qiáng)檢驗(yàn)、檢查設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),確保檢驗(yàn)、檢查結(jié)果準(zhǔn)確可靠?! ?.與職業(yè)健康檢查、診斷相關(guān)的檢驗(yàn)、檢查設(shè)備必須通過計(jì)量檢定或規(guī)定程序的自檢,同時(shí)做好自檢記錄?! ?.檢驗(yàn)、檢查設(shè)備大型儀器設(shè)備應(yīng)有完整的操作規(guī)程,嚴(yán)格按規(guī)程操作。3 八、檔案管理制度 1.體檢科負(fù)責(zé)職業(yè)健康檢查檔案的建立和保存。 2.職業(yè)健康檢查檔案記錄包括含職業(yè)史、既往史、嗜好、家族史、臨床檢查的個(gè)體健康檢查記錄表格和相關(guān)檢查結(jié)果記錄、報(bào)告單以及給用人單位出具的健康檢查報(bào)告?! ?.職業(yè)健康檢查檔案借閱應(yīng)經(jīng)體檢科負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),限期歸還?! 【?、體檢報(bào)告、簽發(fā)制度體檢科應(yīng)根據(jù)《職業(yè)健
6、康監(jiān)護(hù)管理辦法》和與用人單位簽訂的職業(yè)健康檢查委托協(xié)議書,應(yīng)按時(shí)向用人單位提交職業(yè)健康檢查報(bào)告。必要時(shí)可根據(jù)用人單位的要求進(jìn)行健康監(jiān)護(hù)評價(jià)。職業(yè)健康檢查報(bào)告和評價(jià)應(yīng)遵循法律嚴(yán)肅性、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)性和客觀公正性。職業(yè)健康檢查報(bào)告包括總結(jié)報(bào)告和體檢結(jié)果報(bào)告: (1)總結(jié)報(bào)告:受檢單位、應(yīng)檢人數(shù)、受檢人數(shù)、檢查時(shí)間和地點(diǎn),發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病、職業(yè)禁忌證和其他疾病的人數(shù)和匯總名單、處理建議等?! ?2)體檢結(jié)果報(bào)告和簽發(fā):對每個(gè)受檢對象的體檢表,應(yīng)由主檢醫(yī)師審閱后填寫體檢結(jié)論并簽名,但對不能確診的疑似職業(yè)病病人和沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的病人,應(yīng)當(dāng)由三
7、人以上相關(guān)專業(yè)的主檢醫(yī)師會診并簽發(fā)報(bào)告。體檢發(fā)現(xiàn)有可疑職業(yè)病、職業(yè)禁忌證、需要復(fù)查者和有其它疾病的勞動(dòng)者要出具體檢結(jié)果報(bào)告,包括受檢者姓名、性別、接觸有害因素名稱、檢查異常所見、結(jié)論、建議等?! ?3)個(gè)體體檢結(jié)論:根據(jù)職業(yè)健康檢查結(jié)果,對勞動(dòng)者個(gè)體的健康狀況結(jié)論可分為5種:a.目前未見異常-本次職業(yè)健康檢查各項(xiàng)檢查指標(biāo)均在正常范圍內(nèi)?! .復(fù)查-檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)單項(xiàng)或多項(xiàng)異常,需要復(fù)查確定者,應(yīng)明確復(fù)查的內(nèi)容和時(shí)間。c.疑似職業(yè)?。瓩z查發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病或可能患有職業(yè)病,需要提交職4業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)一步明確診斷者。 d.職業(yè)禁忌證-檢查發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證的患者,需寫明具體
8、疾病名稱。