2016年血透標(biāo)準(zhǔn)

2016年血透標(biāo)準(zhǔn)

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1、2016年12月9日血透醫(yī)院感染管理質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)(試行)(100分)(安徽省同質(zhì)化)綱要質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)分值檢查方法和扣分標(biāo)準(zhǔn)扣分1.基本要求1.開展血液透析治療的單位必須是衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療機(jī)構(gòu),有《醫(yī)療機(jī)構(gòu)許可證》,醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)立血液透析室(中心),必須經(jīng)衛(wèi)生計(jì)生行政部門批準(zhǔn)并進(jìn)行執(zhí)業(yè)登記;2.建立長期血管通路的手術(shù)必須在二級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行,醫(yī)院內(nèi)有內(nèi)科、外科、放射科、檢驗(yàn)科等基本功能科室,能夠獨(dú)立完成血透相關(guān)的基本診療項(xiàng)目,具有處理內(nèi)外科常見病與急癥的能力。10分檢查方法查閱資料,實(shí)地查看,詢問訪談扣

2、分標(biāo)準(zhǔn)查閱醫(yī)院《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》、注冊血透登記批文和透析機(jī)數(shù)量,若無,0分。2.組織制度建立并執(zhí)行一系列管理制度、技術(shù)操作規(guī)范及流程等,并不斷修訂完善,顯示持續(xù)改進(jìn)過程。至少包括:1.血透室(中心)醫(yī)院感染預(yù)防與控制制度;2.血透室(中心)消毒隔離制度;3.血透室(中心)醫(yī)院感染監(jiān)測和報(bào)告制度;4.血透室(中心)醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生制度;5.透析液和透析用水質(zhì)量監(jiān)測制度;6.血透室(中心)一次性使用醫(yī)療用品管理制度;7.血透室(中心)醫(yī)療設(shè)備使用、保養(yǎng)及維修制度;8.患者透析病歷及相關(guān)文檔書寫及管理制度;1

3、0分檢查方法1.查閱各項(xiàng)制度、規(guī)范資料(紙質(zhì)或墻上);2.提問相關(guān)人員對(duì)制度、流程的知曉情況,以及落實(shí)保障情況??鄯謽?biāo)準(zhǔn)1.制度不全,每缺1項(xiàng)扣2分;2.不知曉1人扣2分,回答不全1人扣1分;3.落實(shí)(整改)不到位,每項(xiàng)扣2分。89.血透室(中心)從業(yè)人員感染職業(yè)安全防護(hù)制度;10.血液凈化技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程(SOP);11.血透室(中心)各種突發(fā)異常情況的應(yīng)急預(yù)案;12.血透室(中心)醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)制度;13.血透室(中心)醫(yī)療廢物管理制度。3.人員管理、崗位職責(zé)確定有各種工作人員的崗位職責(zé),包括具體工作任

4、務(wù)、范圍、標(biāo)準(zhǔn)、流程、考核等,獎(jiǎng)勵(lì)與責(zé)罰明確具體,做到管理有章可循,有規(guī)可依,精準(zhǔn)高效。工作人員知曉各自的崗位職責(zé)。1.至少有2名專職醫(yī)師,持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證;有專職負(fù)責(zé)人,三級(jí)醫(yī)院副高以上職稱,二級(jí)醫(yī)院中級(jí)以上職稱;在三級(jí)醫(yī)院的透析中心進(jìn)修培訓(xùn)3個(gè)月以上,有進(jìn)修結(jié)業(yè)證明,達(dá)到血液透析醫(yī)生的專業(yè)要求。接受院感知識(shí)培訓(xùn)≥6學(xué)時(shí)/年。2.護(hù)士應(yīng)有執(zhí)業(yè)及注冊證書。根據(jù)透析機(jī)數(shù)、患者數(shù)、透析環(huán)境等配備護(hù)士數(shù),1個(gè)護(hù)士最多同時(shí)負(fù)責(zé)5臺(tái)透析機(jī),患者(透析機(jī))相對(duì)集中;若1天2班次透析,機(jī)護(hù)比應(yīng)達(dá)到1:0.4。配有護(hù)士長,

5、三級(jí)醫(yī)院中級(jí)以上職稱,二級(jí)醫(yī)院初級(jí)(師)以上職稱。護(hù)士經(jīng)過透析護(hù)理專門培訓(xùn),達(dá)到血液透析護(hù)士執(zhí)業(yè)要求。接受院感知識(shí)培訓(xùn)≥6學(xué)時(shí)/年。3.工程師必須通過專業(yè)或崗位培訓(xùn)透析機(jī)≥20臺(tái)應(yīng)配備專職工程師,負(fù)責(zé)血透設(shè)備使用、保養(yǎng)及維修;15分檢查方法看排班表、執(zhí)業(yè)證書、培訓(xùn)證書、培訓(xùn)記錄,訪談醫(yī)護(hù)人員??鄯謽?biāo)準(zhǔn)1.醫(yī)護(hù)無執(zhí)業(yè)資格證書1人扣3分;2.專職醫(yī)生少于2人,扣2分;3.無專職責(zé)任人扣2分,未設(shè)置護(hù)士長扣分;4.護(hù)士人數(shù)達(dá)不足,少1人扣1分;5.職稱不符合要求,1人扣1分;6.無專業(yè)及院感培訓(xùn),1人扣1分,培

6、訓(xùn)不達(dá)要求,1人扣1分;7.有各類人員崗位職責(zé),工作優(yōu)/劣者有獎(jiǎng)與改進(jìn)記錄。無崗位職責(zé),缺1項(xiàng)扣2分,職責(zé)不清、陳舊、不落實(shí),1項(xiàng)扣1分。8<20臺(tái)配備專職或兼職工程師。4.工勤人員上崗前需經(jīng)過血透室負(fù)責(zé)人專門培訓(xùn),并且每年院感培訓(xùn)≥3學(xué)時(shí)。工勤人員數(shù)量能滿足分區(qū)專人保潔及其他工勤需要。5.家屬陪護(hù)人員在規(guī)定的候診區(qū),不可隨意出入透析區(qū)及辦公區(qū)。4.設(shè)施設(shè)備1.配備一定數(shù)量的透析機(jī)(三級(jí)醫(yī)院≥10臺(tái),其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)≥5臺(tái));2.有合格的反滲透水處理系統(tǒng),透析用水輸送管路系雙向環(huán)形無后置純水箱,無供水管路死腔

7、;3.配備雙路供電系統(tǒng),若無雙路供電,配備有UPS電源設(shè)備;4.急救設(shè)施:搶救車、急救藥品、簡易呼吸器、監(jiān)護(hù)儀、除顫儀、供氧裝置、負(fù)壓吸引設(shè)施等配置及性能完好;5.備有微量注射泵、靜切包或縫合包、透析置管等相關(guān)器械物品;6.配置電腦并能上網(wǎng),科室工作及患者信息登記準(zhǔn)確、及時(shí)、完整;7.各區(qū)域手衛(wèi)生設(shè)施符合要求,如非手觸式水龍頭;8.拖布、抹布等數(shù)量及洗滌消毒條件滿足分區(qū)及一次性使用模式;9.治療車、監(jiān)測生命體征的用品、血糖儀等分區(qū)配備專用,不交叉混用;10.若有手術(shù)室,應(yīng)配有手術(shù)室必須設(shè)施,如外科洗手設(shè)施

8、、手術(shù)床、無影燈等。10分檢查方法1.實(shí)地查看;2.工作人員訪談詢問。扣分標(biāo)準(zhǔn)1.設(shè)備、設(shè)施不全,缺1項(xiàng)扣2分2.設(shè)備設(shè)施性能故障,不能使用,1項(xiàng)扣2分。3.潔具數(shù)量能夠滿足各區(qū)日常清潔工作要求,抹布數(shù)量應(yīng)滿足一機(jī)一巾(或多巾)一用一消毒的要求;數(shù)量不符或做不到,一項(xiàng)扣2分。5.建筑布局、環(huán)境管理1.血透室應(yīng)具備透析治療間、水處理間、治療室、候診室、接診室、庫房、辦公值班室、處置室間等基本功能區(qū)域,標(biāo)識(shí)清楚,通風(fēng)良好;10分檢

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