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《公務(wù)員復(fù)習(xí)行測秘笈：公務(wù)員面試之歷年精》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。
1、本次公務(wù)員文集上傳了所有公務(wù)員復(fù)習(xí)秘笈，包括行測和申論。大家直接搜索“公務(wù)員復(fù)習(xí)行測秘笈：”或者“公務(wù)員復(fù)習(xí)申論秘笈：”即可搜索到所有資料秘笈，每一份都是極品資料，看完如果上不了公務(wù)員，你來找我！搜集的面試題目以及網(wǎng)友的精彩回答一．機關(guān)工作會議多，效率低下，你認為怎樣才能提高會議效率？二．魔高一尺道高一丈中的魔和道分別可以用什么比喻來著？前面看過忘了。三．（重點求教）公務(wù)員相對來說，成為社會改革相對利益的受損者，這句話引起了社會各界的強烈反響。你認為實際情況情況是什么樣的？談?wù)効捶āＲ?、合并相同類似?nèi)容的會議，
2、縮短會議議程，在會議上減少空話套話。把工作重點放到會議后的落實上，以實際工作效果為標準。二、魔與道之說來源于佛經(jīng),原指修道人的心魔和道行之間的關(guān)系,后來引申為矛盾的正反兩個方面:如社會上的黑惡勢力與正義的力量;面對的困難挑戰(zhàn)與可選擇運用的辦法等三、從實際情況來看，在社會改革和轉(zhuǎn)型的陣痛中，公務(wù)員如果說是受到損失，那也相對較少。提出公務(wù)員利益受損的人，依據(jù)的在改革中政府職能由管理型向服務(wù)型的過渡，由此帶來公務(wù)員權(quán)力的縮小和地位的轉(zhuǎn)變。當然和部分先富裕起來的人想比，公務(wù)員待遇是在相對下降，公務(wù)員的宗旨是全心全意為
3、人民服務(wù)，和為改革作出犧牲的下崗工人和農(nóng)民相比，改革任重道遠，計較個人利益得失不和時宜，和和諧社會的建設(shè)也是背道而馳。分享一點個人的經(jīng)驗給大家，我的筆試成績一直都非常好，不管是行測還是申論，兩次考試都是崗位第一。公考中，其實很多人不是真的不會做，90%的人是因為時間不夠用而只完成了少量的題。公務(wù)員考試這種選人的方式可以說是全方位的，第一就是考解決問題的能力，第二就是考智商，第三考決策力（包括輕重緩急的決策）。非常多的人輸就輸在時間上，我是特別注重效率的。第一，復(fù)習(xí)過程中絕對的高效率，各種資料習(xí)題都要涉及多遍；第
4、二，答題高效率，包括讀題速度和答題速度都都要有很高的效率。我復(fù)習(xí)過程中，閱讀和背誦的能力非常強，讀一份一萬字的資料，一般人可能要二十分鐘，我只需要1-2分鐘，讀的次數(shù)就多，記住自然快很多。包括做題也一樣，讀題和讀材料的速度也很快，一般一份試卷，讀題的時間一般人可能要花掉二十幾分鐘，我統(tǒng)計過，我最多不超過3分鐘，這樣就比別人多出20幾分鐘，在千軍萬馬的公考大潮中，這是非常不得了的。想學(xué)的朋友可以到這里用這個訓(xùn)練的軟件訓(xùn)練，大概30個小時就能練出快速閱讀的能力，這也是我最最想推薦給大家的網(wǎng)站，再次極力的推薦給大家（
5、我做了超鏈接，按住鍵盤左下角Ctrl鍵，然后點擊鼠標）。大家好好學(xué)習(xí)吧！祝大家早日上岸！QZZN有個帖子專門介紹速讀的重要性，叫做“得速讀者得行測”，我就是看了這個才接觸了速讀（帖子地址按住鍵盤Ctrl鍵同時點擊鼠標左鍵點擊這里就鏈接過去了），也因為速讀，才獲得了筆試的好成績。其實，不只是行測，速讀對申論的幫助更大，特別是那些密密麻麻的資料，看見都讓人暈倒。學(xué)了速讀之后，感覺有再多的書都不怕了。另外，速讀對思維和材料組織的能力都大有提高，個人覺得，擁有這個技能，基本上可以成功2/3，剩下的就是靠自己學(xué)多少的問題
6、了。平時要多訓(xùn)練自己一眼看多個字的習(xí)慣，慢慢的加快速度，盡可能的培養(yǎng)自己這樣的習(xí)慣。作為公務(wù)員職業(yè)的追求是實現(xiàn)公共利益最大化，在履行公共事務(wù)中，公務(wù)員應(yīng)該自覺避免為自我私利打算的傾向。追求必要利益的滿足無可厚非，但是要相信公務(wù)員和人民群眾是血肉相連，只有把社會改革更努力地進行下去，堅持科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)，讓更多的人民成為改革收益的享有者，公務(wù)員自身的利益才能得到最大程度的維護。在工作中，你認為哪一類領(lǐng)導(dǎo)和同事最難相處？你打算（是）怎樣和他們相處？1、人的性格是不同的，在單位遇到這樣的人是正常的。不能有怨言和背后亂
7、說。2、善于觀察，分析他們的為人處事的特點，以適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的方式來共事，跟這樣的同事做事也不要有情緒，因為目的都是為了更好的完成工作。3、對這樣的人要理解很寬容，平時注重交流和溝通，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點和長處。4、對他們明顯的不利于工作和團結(jié)的缺點，找機會委婉地提出來，我想他們是以工作和團結(jié)為重的。這題目是我們本地一些有面試證老師出的,樓上的朋友回答的很中肯,還是有點欠缺.實際上這是一道陷阱題目,=于一題有四問大前提是"在工作中"，1問是有一類領(lǐng)導(dǎo)難相處，2問是哪類同事難相處，3、你怎么和難處的領(lǐng)導(dǎo)相處？4、你怎么和難處
8、的同事相處？當然可以在回答的時候把難相處的領(lǐng)導(dǎo)和同事合并說，但是在說怎么相處時候，要在大前提“工作中”下，把領(lǐng)導(dǎo)和同事區(qū)分開來，在實際公務(wù)員崗位上處理領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系和同事關(guān)系的原則是有微妙的不同的日本人喜歡下圍棋，美國人喜歡打橋牌，中國人喜歡打麻將，從這三種娛樂形式來分析3個民族的民族文化。感覺這種問法是陷阱1：一方面圍棋是中國傳到日本的，橋牌也未必是美國原創(chuàng)，至于麻將在東亞都很流行，另一方
