中共慶陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)

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1、中共慶陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在全體黨員中推行積分制管理的實(shí)施方案》的通知各黨支部：根據(jù)市委組織部要求，《關(guān)于在全體黨員中推行積分制管理的實(shí)施方案》已經(jīng)2018年4月20日黨委會(huì)議討論并通過(guò)，現(xiàn)印發(fā)你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真組織落實(shí)。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2018年4月26日中共慶陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于在全體黨員中推行積分制管理的實(shí)施方案為認(rèn)真貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，積極推進(jìn)基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，細(xì)化各領(lǐng)域合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)立標(biāo)、對(duì)標(biāo)、達(dá)標(biāo)、評(píng)標(biāo)，教育引導(dǎo)全市黨員做到“四個(gè)合格”，

2、切實(shí)發(fā)揮先鋒模范作用。根據(jù)市委組織部《關(guān)于印發(fā)在全市推行黨員積分制管理的指導(dǎo)意見(jiàn)的通知》（市委組發(fā)〔2018〕18號(hào)）精神，院黨委決定在全院推行黨員積分制管理，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以提升基層黨組織組織力為重點(diǎn)，以黨支部為基本單位，以落實(shí)黨內(nèi)組織生活制度為依托，堅(jiān)持分類(lèi)推進(jìn)，強(qiáng)化評(píng)分管理，注重結(jié)果運(yùn)用，教育引導(dǎo)黨員從日常點(diǎn)滴小事入手，自覺(jué)踐行“四個(gè)合格”，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，切實(shí)堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“四個(gè)服從”。二、適用范圍黨員積分制管理在我院-9-全體師生黨員（含預(yù)備黨員）中普遍開(kāi)展。年老體弱、長(zhǎng)期患病、行動(dòng)不便及其他特殊情

3、況的黨員（如外出學(xué)習(xí)、借調(diào)、長(zhǎng)期病假等情況），經(jīng)黨支部研究，院黨委同意，可不參加積分管理。三、積分內(nèi)容（一）政治合格方面。重點(diǎn)考核是否認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，在重大原則問(wèn)題上分清是非，做到在思想上政治上行動(dòng)上與習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；是否不斷增強(qiáng)“四個(gè)自信”，堅(jiān)定理想信念，旗幟鮮明地反對(duì)政治謠言和丑化黨和國(guó)家形象的言論；不信仰宗教，不參與非法邪教組織。（二）執(zhí)行紀(jì)律合格方面。重點(diǎn)考核是否嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，尤其是政治紀(jì)律政治規(guī)矩，自覺(jué)做到“五個(gè)必須"，堅(jiān)決抵制個(gè)人主義、分散主義、自由主義、山頭主義，切實(shí)維護(hù)集體利益；是否模范遵守國(guó)家

4、法律法規(guī)，落實(shí)廉潔自律有關(guān)要求，自覺(jué)遵守校紀(jì)校規(guī)和教育管理規(guī)定，不支持不參與上訪(fǎng)鬧事和群體性事件；是否履行黨員義務(wù)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的決議，服從組織分配，積極參加“三會(huì)一課"、民主評(píng)議黨員等黨的組織生活，自覺(jué)按時(shí)足額交納黨費(fèi)等。（三）品德合格方面。重點(diǎn)考核是否繼承發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，自覺(jué)踐行忠誠(chéng)老實(shí)、光明坦蕩、公道正派、實(shí)事求是、艱-9-苦奮斗、清正廉潔等共產(chǎn)黨人核心價(jià)值觀，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀；是否遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，尊老愛(ài)幼、睦鄰友好、勤儉持家；是否講文明樹(shù)新風(fēng)，帶頭移風(fēng)易俗、破除陳規(guī)陋習(xí)，婚喪喜慶不大操大辦，不搞封建迷信活動(dòng)，自覺(jué)抵制“黃賭毒"等社會(huì)丑惡現(xiàn)象，個(gè)人愛(ài)

5、好、生活情趣健康向上等。（四）發(fā)揮作用合格方面。重點(diǎn)考核是否積極參加承諾踐諾、志愿服務(wù)等活動(dòng)；是否積極支持和參與學(xué)院各項(xiàng)中心工作，參與民主管理，做好師生的教育引導(dǎo)工作，幫助調(diào)解糾紛，及時(shí)化解不穩(wěn)定、不和諧因素；是否敢于擔(dān)當(dāng)、挑大梁，努力創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績(jī)，在工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中時(shí)時(shí)刻刻走在前、做表率。四、積分設(shè)定黨員積分制管理實(shí)行分類(lèi)積分法，設(shè)基礎(chǔ)、加分、扣分和一票否決項(xiàng)目，充分體現(xiàn)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣?；A(chǔ)60分，實(shí)行加、扣分制。加、扣分項(xiàng)目必須有書(shū)面記錄和依據(jù)，黨支部統(tǒng)一匯總審定后交組織人事處備案，積分上不封頂，扣分后最低為0分。（黨員積分制管理積分標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件1）。五、考評(píng)方法黨員積分制管理以

6、黨支部為單位實(shí)施，一年為一個(gè)積分周期，在時(shí)間安排、具體操作上與民主評(píng)議黨員、評(píng)先評(píng)優(yōu)等工作統(tǒng)籌銜接，一般按照以下環(huán)節(jié)進(jìn)行：（一）制定標(biāo)準(zhǔn)。每年初，黨支部按照院黨委明確的積分內(nèi)容，進(jìn)一步細(xì)化量化考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，在職黨員結(jié)合個(gè)人崗位職責(zé)，學(xué)生黨員結(jié)合學(xué)習(xí)工作任務(wù)。-9-（二）自主申報(bào)。黨員個(gè)人對(duì)照積分考核標(biāo)準(zhǔn)，填寫(xiě)《黨員積分制管理登記表》，如實(shí)向所在黨支部申報(bào)積分事項(xiàng)。黨支部要明確記分員，建立積分臺(tái)賬。記分員一般由支委委員兼任，也可由黨支部推選產(chǎn)生。（三）支部初評(píng)。支委會(huì)每半年召開(kāi)會(huì)議，根據(jù)黨員的日常表現(xiàn)和申報(bào)的積分事項(xiàng)，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)黨員積分進(jìn)行初評(píng)。（四）黨員大會(huì)評(píng)定。黨支部每半年召開(kāi)會(huì)議

7、，向全體黨員通報(bào)支委會(huì)初評(píng)的黨員積分情況，經(jīng)參會(huì)黨員評(píng)議通過(guò)后，確定黨員積分。（五）公開(kāi)公示。黨員積分確認(rèn)無(wú)誤后，黨支部填寫(xiě)《黨員積分制管理公示表》，將初評(píng)情況在一定范圍內(nèi)公開(kāi)，接受黨員的申辯和問(wèn)詢(xún)，及時(shí)核實(shí)反饋。（六）綜合評(píng)定。每年底，黨支部對(duì)黨員積分情況進(jìn)行累計(jì)匯總、綜合評(píng)定，向黨員公布，經(jīng)支委會(huì)審議后報(bào)組織人事處備案。黨支部要把黨員積分管理與預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、民主評(píng)議黨員、評(píng)先評(píng)優(yōu)有機(jī)結(jié)合，把黨員積分情況作為預(yù)備黨員轉(zhuǎn)