2011年【財(cái)經(jīng)法規(guī)】會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試必要資料

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1、2011年【財(cái)經(jīng)法規(guī)】會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試必要資料本文由zy080049貢獻(xiàn)doc文檔可能在WAP端瀏覽體驗(yàn)不佳。建議您優(yōu)先選擇TXT，或下載源文件到本機(jī)查看。會(huì)計(jì)人員必須掌握的日期24小時(shí)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的學(xué)時(shí)2天開戶人資料變更開戶銀行辦理變更后2日辦向人民銀行報(bào)告、3天銀行賬戶開設(shè)后三天后方可辦理業(yè)務(wù)、開設(shè)一般存款賬戶等的應(yīng)在開戶后3日內(nèi)書面通知基本賬戶銀行、托收承付中驗(yàn)單付款的期限、5天開戶后資料變更的變更后5日內(nèi)提出變更、開設(shè)一般存款賬戶等的應(yīng)在開戶后5日內(nèi)向人民銀行備案、6天月度財(cái)務(wù)報(bào)告在月度終了后對(duì)外提供，10天對(duì)于財(cái)務(wù)人員反映違反國家統(tǒng)一的財(cái)政收支單位領(lǐng)

2、導(dǎo)人作出書面處理意見的期限、從業(yè)資格證的限期辦理期限、支票的提示付款的期限、托收承付中驗(yàn)貨付款的期限、外出經(jīng)營活動(dòng)稅收證明期滿后10日繳銷、商業(yè)匯票到期后的提示付款期15天季度財(cái)務(wù)報(bào)告在季度終了后對(duì)外提供，遺失稅務(wù)登記證件15日內(nèi)報(bào)告主管稅務(wù)機(jī)關(guān)、辦理注銷稅務(wù)登記的期限、領(lǐng)取稅務(wù)登記證件后15日內(nèi)將財(cái)務(wù)制度報(bào)送稅務(wù)部門、減免稅條件發(fā)生變化的15日內(nèi)向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)告、20天從業(yè)資格證的辦理期限30天開戶一年內(nèi)未發(fā)生業(yè)務(wù)的30日辦理銷戶、辦理稅務(wù)登記的期限、稅務(wù)機(jī)關(guān)受理后30日內(nèi)發(fā)證、稅務(wù)登記證的變更登記、外出經(jīng)營活動(dòng)稅收證明的一般期限為30天最長不超過180天、1個(gè)月

3、銀行匯票的提示付款的期限、60天半年度財(cái)務(wù)報(bào)告在半年度度終了后對(duì)外提供、2個(gè)月銀行本票的提示付款的期限、匯總2個(gè)月內(nèi)無法交付應(yīng)退匯90天持證人員從事會(huì)計(jì)工作90天內(nèi)進(jìn)行上崗注冊(cè)登記3個(gè)月延期交納稅款的最長期限、納稅人被納入非正常戶超過3個(gè)月的稅務(wù)機(jī)關(guān)可宣布稅務(wù)登記證件無效、4個(gè)月年度財(cái)務(wù)報(bào)告在年度度終了后對(duì)外提供，180天外出經(jīng)營累計(jì)超180天的應(yīng)在營業(yè)地辦理稅務(wù)登記、6個(gè)月持證人員離崗6個(gè)月應(yīng)進(jìn)行離崗備案、商業(yè)匯票的最長期限、1年納稅人停業(yè)的最長期限、年度終了后會(huì)計(jì)檔案由會(huì)計(jì)室保管1年2年財(cái)會(huì)類中專以上畢業(yè)生在2年內(nèi)可免試會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、電算化、臨時(shí)存款賬戶的最長期限

4、、3年年度財(cái)務(wù)報(bào)告保管期限、總會(huì)計(jì)師應(yīng)主管一個(gè)單位或單位一個(gè)重要方面的財(cái)務(wù)不少于3年、會(huì)計(jì)主管人員的一個(gè)條件是從事財(cái)務(wù)工作不少于3年5年固定資卡片賬在固定資報(bào)廢后保管期限、被依法吊銷會(huì)計(jì)證的人員5年內(nèi)不得重新參加從資格考試、發(fā)票存根和發(fā)票登記簿應(yīng)當(dāng)保存的期限10年納稅資料的保存期限、15年原始憑證、記賬憑證保管，總賬明細(xì)賬（除輔助賬、日記賬）25年日記賬保管期限、會(huì)計(jì)檔案定期中的最長期限永久年度財(cái)務(wù)報(bào)告保管、被追究刑事責(zé)任的人不得參加從業(yè)考試會(huì)計(jì)法律制度的構(gòu)成地位會(huì)計(jì)法律頒布部門實(shí)例《會(huì)計(jì)法》《總會(huì)計(jì)師條例》《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》《財(cái)政部門實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督管理辦法》

5、《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》《代理記賬管理辦法》《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則—基本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》《金融企業(yè)會(huì)計(jì)制度》《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則—具體準(zhǔn)則》《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則—應(yīng)用指南》《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》《四川省會(huì)計(jì)管理?xiàng)l例》《山東省實(shí)施<中華人名共和國會(huì)計(jì)法>辦法》《深證市會(huì)計(jì)條例》層次最高、最高準(zhǔn)則、全國人民代表大會(huì)及制定其他法律法規(guī)的其常務(wù)委員會(huì)依據(jù)僅次于會(huì)計(jì)法國務(wù)院，由部門首長簽署命令會(huì)計(jì)行政法規(guī)會(huì)計(jì)規(guī)章國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度僅次于會(huì)計(jì)行政法規(guī)國務(wù)院財(cái)政部門會(huì)計(jì)規(guī)范性文件地方性會(huì)計(jì)法規(guī)以上面的法律法規(guī)為制定省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會(huì)及其常務(wù)

6、委員會(huì)會(huì)計(jì)工作管理體制我國會(huì)計(jì)工作管理體制主要包括：明確會(huì)計(jì)工作的主管部門、明確會(huì)計(jì)制度的制定權(quán)限、明確會(huì)計(jì)人員的管理、明確單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)工作管理。我國會(huì)計(jì)工作管理體制遵循的是“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理”會(huì)計(jì)人員的管理從事會(huì)計(jì)工作的人員，必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的，除取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書外，還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)職務(wù)技術(shù)資格或從事會(huì)計(jì)工作三年以上經(jīng)歷。財(cái)政部門負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格管理、會(huì)計(jì)人員評(píng)優(yōu)表彰獎(jiǎng)懲、會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育。單位內(nèi)部的計(jì)工作管理單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)工作管理，應(yīng)當(dāng)保證會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員依法履行會(huì)計(jì)職責(zé)

7、，不得授意、指示、強(qiáng)令會(huì)計(jì)人員違法辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)，并對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性復(fù)雜。單位內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度主要包括：監(jiān)理單位內(nèi)部會(huì)計(jì)管理體系、會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制度、賬務(wù)處理程序制度、稽核制度、內(nèi)部牽制制度、定額管理制度、計(jì)量驗(yàn)收制度、原始記錄管理制度、財(cái)產(chǎn)清查制度、財(cái)務(wù)收支審批制度、成本核算制度和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析制度。會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求真實(shí)性要求：企業(yè)應(yīng)當(dāng)以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)為依據(jù)進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告，如實(shí)反映符合會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量要求的各項(xiàng)會(huì)計(jì)要素及其他相關(guān)信息，保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)可靠、內(nèi)容完整。相關(guān)性要求明晰性要求可比性要求：企業(yè)提供的會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)具

8、有可比性。