葫蘆壩村村組干部管理辦法

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1、葫蘆壩村村組干部管理辦法第一章總則第一條：為進(jìn)一步加強(qiáng)瓦店村基層民主政治建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范村組干部管理，充分調(diào)動和保護(hù)村組干部的積極性，進(jìn)一步推進(jìn)瓦店村物質(zhì)文明、精神文明、政治文明和社會文明建設(shè)，根據(jù)《村民委員會組織法》和《伍隍鎮(zhèn)瓦店村村民自治章程》的規(guī)定，以及省、市、區(qū)、鎮(zhèn)的會議及文件精神，結(jié)合瓦店村實(shí)際，特制定伍隍鎮(zhèn)瓦店村村組干部管理辦法（以下簡稱辦法）第二條：本辦法的制定和取締由村民代表會議五分之四以上村民代表到會，到會村民代表三分之二以上通過，方能有效；本辦法的修改由村民代表會議三分之二以上村民代表到會審議通過方能有效；

2、本辦法的監(jiān)督由村民代表會議四個(gè)工作小組負(fù)責(zé)監(jiān)督，四個(gè)工作小組應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持每年將監(jiān)督情況向村民代表會議報(bào)告；本辦法的執(zhí)行由村黨支部、村民委員會在鎮(zhèn)黨委政府和駐村鎮(zhèn)干部領(lǐng)導(dǎo)下執(zhí)行，并將執(zhí)行情況堅(jiān)持每半年向村民代表會議報(bào)告。第三條：本辦法中的村干部，指村級黨組織、村民委員會的組成人員，即村級黨組織書記、副書記、委員，村民委員會主任、副主任、委員和15個(gè)村民小組長。按照分級管理、分級負(fù)責(zé)的原則，村干部由鎮(zhèn)黨委承擔(dān)主要管理職責(zé)，組干部由村黨支部承擔(dān)主要管理職責(zé)。第四條：村組干部按照“職位、職務(wù)、工資報(bào)酬”進(jìn)行分類管理，具體分為：任職、代理、

3、歇職、辭職和罷免五種類型；任職確定為職位、職務(wù)和工資報(bào)酬；代理確定為無職位、代理職務(wù)和工資報(bào)酬；歇職確定為職位、無職務(wù)和無工資報(bào)酬；辭職和罷免確定為無職位、無職務(wù)、無工資報(bào)酬。村組干部享受國家規(guī)定的工齡、福利、保險(xiǎn)、醫(yī)療救助等政策依照本條規(guī)定予以確定。第二章干部選用第五條：選拔任用村組干部的條件：1、自覺遵守《葫蘆壩村村民自治章程》（以下簡稱章程），信守章程承諾，執(zhí)行章程職責(zé)，恪守章程紀(jì)律。2、思想政治素質(zhì)好。能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺踐行“三個(gè)代表”重要思想；群眾公認(rèn)，為人正派，處事公道，廉潔自律。3、工作能力強(qiáng)

4、。具有帶頭富、帶領(lǐng)群眾共同致富奔小康的本領(lǐng)和覺悟，具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力。4、作風(fēng)民主，求真務(wù)實(shí)。能夠自覺遵守民主集中制原則，顧全大局，開拓進(jìn)取，艱苦奮斗，說實(shí)話、辦實(shí)事，求實(shí)效。HightideagainstCCPbloodyanTomb,CommunistPartymembersandpartoftheexposedTombareavacatedbyprogressiveyouth.IvisitedinBeijingin1985whenitwasoldundergroundcomrade,sisterofYaoZ

5、hiyingYaoMuzheng(thenDeputyDirectoroftheexternaltrademagazineforthepromotionofinternationaltrade,deshengmenWai,theReed5、村組干部任職年齡符合《黨章》和《伍隍鎮(zhèn)瓦店村村民自治章程》以及鎮(zhèn)級及其以上文件的規(guī)定，身體健康；村黨組織、村民委員會領(lǐng)導(dǎo)班子中，婦女應(yīng)有適當(dāng)名額。6、有下列情形之一者不能成為其成員：一是本人違反計(jì)劃生育，未接受處罰的，三年內(nèi)違反計(jì)劃生育已接受處罰的；二是當(dāng)年或累計(jì)兩年未完清農(nóng)民負(fù)擔(dān)款等各項(xiàng)應(yīng)

6、該交納款項(xiàng)的；三是不執(zhí)行上級決議，不遵守本章程，不執(zhí)行本章程的；四是連續(xù)五次不參與會議或一年累計(jì)十五次不參與會議，又屢教不改的；執(zhí)行政策和章程不得力的、業(yè)務(wù)能力很差的，又不接受教育和學(xué)習(xí)的，屢教不改的。五是正在服勞役或兩年內(nèi)有重大違法犯罪已受處罰的；六是長期在鎮(zhèn)外居住一年以上的，七是村黨支部成員、村委會成員的子女違法違規(guī)生育的，八是法律法規(guī)和上級組織規(guī)定的其他要求的。第六條：后備干部。1、選拔與管理。村級后備干部的年齡一般應(yīng)在35歲左右，文化程度應(yīng)在高中(中專)以上。后備干部應(yīng)在全體黨員和廣大村民推薦的基礎(chǔ)上，經(jīng)村黨組織討論提

7、出初步名單，報(bào)鎮(zhèn)黨委審定，建立村級后備干部人才庫。2、培養(yǎng)與使用。村黨組織、村委會應(yīng)注意給村級后備干部交任務(wù)、壓擔(dān)子，安排他們參與村里工作，在實(shí)踐中鍛煉成長，并依法選用。經(jīng)選舉產(chǎn)生的村級黨組織和村委會班子成員中，沒有45歲以下年輕干部的，鎮(zhèn)黨委可從后備干部中選配一名35歲左右的年輕同志擔(dān)任村黨組織副書記或村團(tuán)支部書記，且不受村干部職數(shù)限制。第七條：村干部選拔方式。村黨組織班子成員的選拔，必須嚴(yán)格依照《中國共產(chǎn)黨章程》、《葫蘆壩村村民自治章程》規(guī)定及“兩推一選”的辦法產(chǎn)生。屆中村黨組織書記出現(xiàn)空缺或不能勝任等特殊情況，鎮(zhèn)黨委可以

8、調(diào)整任命。村民委員會班子成員，必須嚴(yán)格按照《伍隍鎮(zhèn)瓦店村村民自治章程》的規(guī)定，由村民會議或村民代表會議直接選舉產(chǎn)生。第八條：備案管理。換屆選舉時(shí)，鎮(zhèn)黨委應(yīng)將村“兩委”班子的選舉結(jié)果報(bào)區(qū)委組織部備案。村黨支部應(yīng)將組干部的選舉結(jié)果報(bào)鎮(zhèn)民政辦備案，屆中需對村黨組織書記進(jìn)行調(diào)整的，由