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1、最詳細(xì)的養(yǎng)老金計(jì)算方法135人瀏覽0人評(píng)論正常退休人員的養(yǎng)老金是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金、個(gè)人帳戶養(yǎng)老金和定額補(bǔ)貼構(gòu)成。計(jì)算公式如下：(1)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(省上年在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×全部繳費(fèi)年限×1%(2)過(guò)渡性養(yǎng)老金=(省上年在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×建立帳戶前繳費(fèi)年限×過(guò)渡系數(shù)1.4%+符合政策增發(fā)額(3)個(gè)人帳戶養(yǎng)老金=個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(4)定額補(bǔ)貼=[調(diào)劑金(25元)+統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)補(bǔ)貼]×減發(fā)比例退休人員的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額年利息按月積數(shù)法計(jì)息，計(jì)算公式如下：年
2、利息=個(gè)人賬戶年初儲(chǔ)存額×本年度記賬利率-本年度支付月積數(shù)×本年度記賬利率×1／12本年度支付月積數(shù)=∑［n月支付額×(12-n+1)］(n為本年度各支付月份順序號(hào)，且1≤n≤12)養(yǎng)老金的多少，與購(gòu)買(mǎi)的時(shí)間長(zhǎng)短和金額大小有關(guān)。繳費(fèi)的基數(shù)大，繳費(fèi)的時(shí)間長(zhǎng)，退休時(shí)養(yǎng)老金會(huì)多，反之就少。由于每個(gè)人每個(gè)時(shí)段的繳費(fèi)數(shù)量不一，因此養(yǎng)老金的計(jì)算按“分段計(jì)算、綜合結(jié)算”原則處理。A、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年數(shù)×1%。（月繳費(fèi)指數(shù)：月繳費(fèi)工資÷全省在崗職工月平均工資）例如：某人今年40歲
3、開(kāi)始買(mǎi)社保，20年后退休。設(shè)：第一年的基數(shù)為2454元，按理論計(jì)算，如果社平工資每年遞增11%計(jì)算，（今年增12.4），到2028年7月1日后退休,到時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資約為15144元。(查下表)(如本人月繳費(fèi)工資指數(shù)為0.6，公式規(guī)定，繳費(fèi)基數(shù)高于或等于0.6，乘以1%））計(jì)算結(jié)果：（15114元＋15114×0.6)÷2×20年×1%(15114+9068)÷2×20年×1%24182÷2×20×1%＝12091×20×1%=2418元B、個(gè)人帳戶養(yǎng)老金新的制度規(guī)定本人養(yǎng)老金個(gè)人帳戶儲(chǔ)蓄額÷計(jì)發(fā)月數(shù)不同的退休年齡
4、，計(jì)發(fā)的月數(shù)不同，如下表：退休年齡4041424344454647計(jì)發(fā)月數(shù)233230226223220216212208退休年齡5657585960616263計(jì)發(fā)月數(shù)164158152145139132125117退休年齡4849505152535455計(jì)發(fā)月數(shù)204199195190185180175170退休年齡64656667686970 計(jì)發(fā)月數(shù)1091019384756556 例如：按理論計(jì)算，某人到時(shí)養(yǎng)老金帳個(gè)人戶儲(chǔ)蓄額的本息有286239元×40%=114495元。114495÷139=823元ofwork,r
5、elationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymemberC、獎(jiǎng)勵(lì)金國(guó)家為了建立激勵(lì)約束機(jī)制，從2007年7月1日起，新的養(yǎng)老
6、金計(jì)算辦法規(guī)定：參保人每繳一年，增發(fā)一個(gè)百分點(diǎn)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，上不封頂，有利于形成“多工作，多交費(fèi)，多領(lǐng)養(yǎng)老金”的機(jī)制。如上例，某人的繳費(fèi)時(shí)間為20年，2418×20%=484元兩項(xiàng)相加：2418+484=2902元D、物價(jià)補(bǔ)貼考慮物價(jià)上漲因素，每年政府根據(jù)實(shí)際情況，每月增加退休人員的退休金不包含在內(nèi)。如果到時(shí)每人每月有300元的補(bǔ)貼，四項(xiàng)相加：某人到退休時(shí)每月的退休金總額：2418元+823元+484元+300元=4025元3）、收回投入的時(shí)間該人20年繳費(fèi)本息累計(jì)為286239元，按靜態(tài)算，286239÷4025=71（個(gè)月）
7、退休后領(lǐng)6年的退休工資就可以把投入的錢(qián)全部收回。4）、繳費(fèi)多少的受益對(duì)比根據(jù)繳費(fèi)的時(shí)間長(zhǎng)短和數(shù)額多少與待遇水平掛鉤的原則，繳費(fèi)的多少與將來(lái)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金多少是有直接關(guān)系的。原則上是繳多得多。基本養(yǎng)老金計(jì)算舉例甲某，男，1946年12月生，廣州市屬某國(guó)企固定工，1967年1月參加工作，1992年7月起在本市參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳費(fèi)至2006年12月年滿60周歲。1994年1月～2006年12月的個(gè)人繳費(fèi)工資記錄見(jiàn)表1。表1：甲某個(gè)人繳費(fèi)工資記錄時(shí)間1994.1-1994.61994.7-1995.61995.7-1996.61
8、996.7-1997.6繳費(fèi)工資4985239571256時(shí)間1997.7-1998.61998.7-1999.61999.7-2000.62000.7-2001.6繳費(fèi)工資1646182320162249時(shí)間2001.7-2002.62002.7-2003.6
