《東莞市住房公積金繳存管理辦法》

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1、網(wǎng)址：http://dggjj.dg.gov.cn/newsfile/2007-10-24/20071024111152.asp?id=334&SmallClassID=10《東莞市住房公積金繳存管理辦法》第一章?總?則???第一條?為維護(hù)職工合法權(quán)益，充分發(fā)揮住房公積金在構(gòu)建和諧社會中的作用，規(guī)範(fàn)住房公積金繳存管理，根據(jù)國務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》（以下簡稱“《條例》”）及其他有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。???第二條?本市行政區(qū)域內(nèi)住房公積金的繳存登記、帳戶設(shè)立、繳存、轉(zhuǎn)移、封存、啟封等適用本辦法。???第三條?下列單位及其在職職工應(yīng)當(dāng)繳存住房公積金：???（一）國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位；

2、???（二）國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商（含港、澳、臺）投資企業(yè)、私營企業(yè)及其他企業(yè)；???（三）民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體。???第四條?在職職工是指在本辦法第三條所列的單位工作並由單位支付工資的人員，但不包括外籍及港、澳、臺人員。???第五條?住房公積金是單位及其在職職工繳存的長期住房儲金。住房公積金繳存實(shí)行屬地管理，凡在本市設(shè)立的單位，不論隸屬關(guān)係，均在本市辦理開戶繳存手續(xù)。第二章?登?記???第六條?單位應(yīng)自設(shè)立之日起30天內(nèi)，攜帶下列材料原件及影本到受市住房公積金管理中心（以下簡稱“公積金中心”）委託承辦住房公積金繳存業(yè)務(wù)的銀行（以下簡稱“承辦銀行”）辦理開戶繳存手續(xù)：???（一）單位設(shè)立

3、批準(zhǔn)檔或營業(yè)執(zhí)照副本；???（二）組織機(jī)構(gòu)代碼證；???（三）法定代表人身份證、經(jīng)辦人身份證及法定代表人授權(quán)書。被責(zé)令限期開戶繳存住房公積金的，應(yīng)當(dāng)?shù)焦e金中心辦理登記後，再到承辦銀行辦理開戶繳存手續(xù)。每個(gè)職工只能有一個(gè)住房公積金帳戶。???第七條?單位改制、合併、分立、重組、撤銷、解散、破產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)自上述情況發(fā)生之日起30日內(nèi)，由原單位或者清算組織向公積金中心提交書面申請，辦理變更登記或者註銷登記。????????????????????????????????????第三章?繳?存???第八條?不論職工是否屬本市戶籍，職工和單位均應(yīng)當(dāng)按時(shí)、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳。職工個(gè)人

4、繳存比例不得低於單位繳存比例。5.1-9,,services,andmakethecitymoreattractive,strengtheningpublictransportinvestment,establishedasthebackboneoftheurbanrailtransitmulti-level,multi-functionalpublictransportsystem,thusprotectingtheregionalpositionandachieve???第九條?職工個(gè)人和單位為職工繳存的住房公積金，屬於職工個(gè)人所有。???第十條?非公有制企業(yè)為職工繳存住房公積金的起始時(shí)間

5、應(yīng)在職工錄用（含試用）後連續(xù)工作的一年內(nèi)。???第十一條?職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%；有條件的單位，職工和單位的繳存比例可以提高，但不得高於20%。???第十二條?單位可根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)狀況，經(jīng)職工代表大會或工會討論通過（有董事會的，還須經(jīng)董事會討論通過），在第十一條規(guī)定的範(fàn)圍內(nèi)，決定住房公積金的繳存比例。???單位一般應(yīng)確定一個(gè)統(tǒng)一的繳存比例，特殊情況下需採取多種繳存比例的，不能超過三種。???第十三條?職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工繳存比例；單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位繳存比例

6、。???新參加工作或新調(diào)入的職工住房公積金的月繳存額為職工當(dāng)月工資乘以職工繳存比例；單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工當(dāng)月工資乘以單位繳存比例。???第十四條?職工住房公積金繳存的工資基數(shù)包括：計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資等六項(xiàng)，具體按《關(guān)於工資總額組成的規(guī)定》(統(tǒng)制字〔1990〕1號令)確定。???第十五條?職工住房公積金繳存工資基數(shù)設(shè)最高限額，每年的最高限額由公積金中心根據(jù)市統(tǒng)計(jì)局公佈的城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資確定。???第十六條?單位應(yīng)在每年7月份前根據(jù)職工上一年度（去年7月1日至當(dāng)年6月30日）工資調(diào)整情況確定下一年度（當(dāng)年7月1日至次

7、年的6月30日）繳存基數(shù)。在8月份調(diào)整繳存基數(shù)的可直接到承辦銀行辦理，其他月份確需調(diào)整的，應(yīng)提出書面申請，經(jīng)公積金中心審核後再到承辦銀行辦理。???第十七條?繳存住房公積金的單位，因生產(chǎn)經(jīng)營等確有困難的，經(jīng)本單位職工代表大會或工會討論通過（有董事會的，還須經(jīng)董事會討論通過），並經(jīng)公積金中心審核，報(bào)住房公積金管理委員會批準(zhǔn)後，可以降低繳存比例或者緩繳，待單位經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)後再提高繳存比例或者補(bǔ)繳。??