投資公司面試技巧和注意事項(xiàng)有哪些

投資公司面試技巧和注意事項(xiàng)有哪些

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1、投資公司面試技巧和注意事項(xiàng)有哪些  去投資公司面試,需要注意什么?有什么面試技巧?以下是小編整理的投資公司面試技巧和注意事項(xiàng)有哪些,歡迎閱讀。  第一,自我介紹一分鐘向?qū)Ψ秸故灸阕陨硭綆У母邇r值,并說服對方這份價值恰恰是與公司目前最迫切的需求所吻合的,才是真正有價值的?! 〉诙?,類似于“我叫xxx,xxx大學(xué)xxx專業(yè)研究生在讀,本科畢業(yè)于xxxx。目前我在xxx組織擔(dān)任xxx職位,在xxx公司兼任xxx職位……”的大致介紹。大致背景介紹及目前狀況  第三,跟你面試職位聯(lián)系緊密的經(jīng)歷優(yōu)先,其他工作經(jīng)歷的依相關(guān)度的遞減而優(yōu)先度遞減。比如你要去面投行,之前金融相關(guān)的經(jīng)歷肯定要

2、優(yōu)先考慮,營銷方面的經(jīng)驗(yàn)次之。當(dāng)然由于很多技巧是可轉(zhuǎn)移(TransferableSkills)的(比如注重細(xì)節(jié),工作負(fù)責(zé),主動創(chuàng)新等),所以如果語言組織的好,不那么相關(guān)的工作經(jīng)歷也可以很好地讓面試官看出他希望從你身上看到的能力。舉出幾個與你面試職位相關(guān)的(工作/實(shí)習(xí))經(jīng)歷。不要只羅列,要用具體事例告訴面試官你做到了什么,學(xué)到了什么,達(dá)成了什么。不要說“我表達(dá)能力好”和“我勤奮肯干”,要說“我被破例允許以實(shí)習(xí)生的身份在每天的晨會上做宏觀經(jīng)濟(jì)簡報”和“在主動完成分配的工作之余,我還在實(shí)習(xí)的兩個月內(nèi)先后幫助同事完成了xxx,xxx和xxx三個項(xiàng)目/報告”?! 〉谒模瑢τ诿嬖嚇?biāo)準(zhǔn),

3、有這么一個所謂的“候機(jī)法則”(我忘了是不是這個名字),意為面試官通過面試要選出一個他愿意與之等一個小時飛機(jī)的人。也就是說你要有趣不無聊,讓人樂意跟你一起呆至少一個小時。從這個角度看,回答中的第三部分其實(shí)是很重要的,這一部分如果答的好,能夠成功建立起與面試官的認(rèn)同感聯(lián)系(rapport),并且塑造自己的個人形象并喚起面試官對你個人的興趣。與工作無關(guān),但是能夠給面試官留下深刻印象的個人經(jīng)歷。比如曾經(jīng)騎行西藏,去非洲做過義工,做過TEDspeaker等等。終極目的是讓面試官從感情上產(chǎn)生“我愿意和這樣的人共事”的想法。  第五,注意事項(xiàng),研究用人單位的需求,自己的強(qiáng)項(xiàng)介紹,要與用人

4、單位的需求相對接。適當(dāng)講述個人成功的經(jīng)歷和事例,比用自我標(biāo)榜式的語言講述好。比較容易出錯的地方是,只想說自己的得意之處,而不顧用人單位的需求。自我介紹要像和朋友聊天,越自然越好,所以準(zhǔn)備時要盡量避免書面化,一定要口語化。本身口語化也是對自己的心理暗示,比較放松,不會很緊張?! ∫?、為什么離開原來的公司?為什么辭去原來的工作?  解釋:他想了解你對原先公司的看法,和離職的原因,是否因?yàn)閭€人工作不好被公司開除?是否因?yàn)楹蜕霞夑P(guān)系不和被公司開除?  二、為什么選擇這個行業(yè)?  解釋:意思讓你回答對行業(yè)的相關(guān)認(rèn)知,你不認(rèn)知這個行業(yè),你就會選擇這個行業(yè)?而你的認(rèn)知的多或少反映出你在作

5、出選擇時的頭腦清晰度。  回答:酒店是最能體現(xiàn)個性化、人情化服務(wù)的一個綜合場所,它不僅要求職工需要一定的職能技巧,更要求職工具備接人待物應(yīng)有的心態(tài),我認(rèn)為我在酒店行業(yè)會更加鍛煉自己。  三、為什么辭去原來的工作  回答:原先的公司是XX樣的一個公司,公司的福利待遇都相當(dāng)不錯,我在公司已任職二年之久,離開公司我也挺懷念的,但我一直想圓我的大學(xué)夢,所以不得不在去年七月份辭去工作去讀書去了。(理由可以很多,但要選擇一些物理性的原因,而非自身與公司之間的原因)  四、在本公司的目標(biāo)是什么?  解釋:即想問你在酒店里你有什么樣的發(fā)展計劃。想優(yōu)化自己到何種程度,不要講些客人就是上帝什么

6、空洞的話,那些書本上有,給人不真實(shí)?! 』卮穑何矣X得我的語言溝通能力仍欠缺,我要克服自己,提高自己能力,彌補(bǔ)自身不足,當(dāng)然,我的愿望是能夠做一名合格的前廳管理者,我會朝這個方面努力的?! ∫陨蠁栴}回答時要講究技巧,在面試是,最主要是考究一個人的心理狀態(tài),不可以生硬的回答問題

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