安全生產(chǎn)獎勵制度-安全生產(chǎn)獎勵制度 安全生產(chǎn)考核和獎懲制度

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3、------------------------------　　企業(yè)要采用總結(jié)、表彰、考核、獎懲等手段，激勵職工做安全事、講安全話、做安全人，把安全生產(chǎn)列入年終考核的重要指標(biāo)，實施安全生產(chǎn)一票否決制。　　安全考核　　1、公司辦公室主持及實施對公司各管理崗位和部門及安全生產(chǎn)管理的專項檢查和考核，督促相關(guān)方及作業(yè)人員的安全檢查和考核，并將檢查過程和考核結(jié)果納入公司綜合管理考核體系，將日常檢查記錄和考核結(jié)果作為公司綜合管理考評的依據(jù)?！　?、考核時間：每季度對相關(guān)部門及人員進行一次全面的考核?！　?、考核按照《公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度》的內(nèi)容和要求進行量化考核?！　?、考核結(jié)果分為：優(yōu)

4、、良、一般、不及格四個等級，實得分在99分及100分以上者，評定結(jié)果為優(yōu)：實得分在97-98分者，評定結(jié)果為良；實得分在96-95分以評定結(jié)果為一般，實得分在95以下者，評定結(jié)果為不及格或差?！　—剟睢　?、公司全年無傷亡事故或設(shè)備事故，對企業(yè)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)主要人員，根據(jù)其安全工作職責(zé)的完成實績評定，分別給予獎勵500-2000元?！　?、在安全設(shè)施、安全技術(shù)措施等方面作出突出成績者，給予獎勵500-2000元?！　?、在施工中及時消除重大隱患，防止和避免了傷亡事故的發(fā)生或在事故中搶救有功者，給予獎勵500-2000元?！　?、敢于堅持原則，制止違章作業(yè)，為維護安全紀(jì)律作出貢獻

5、者，給予獎勵500-800元?！　√幜P　　1、企業(yè)發(fā)生傷亡事故或重大設(shè)備事故，對事故負(fù)有重大責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)和管理人員，給予500-2000元罰款，并視情節(jié)輕重給予行政處分。　　2、對安全員監(jiān)督不嚴(yán)、管理不力、工作失職、導(dǎo)致發(fā)生重大事故的，視情節(jié)輕重給予500-2000元罰款直至免職除名。　　3、職-----------------------------------------------最新財經(jīng)經(jīng)濟資料----------------感謝閱讀-----------------------------------~4~-------------------------------

6、------------------------精選財經(jīng)經(jīng)濟類資料----------------------------------------------工必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和勞動紀(jì)律，因違章作業(yè)造成事故的，給予罰款200-1000元直至除名?！　?、進入生產(chǎn)現(xiàn)場必須戴安全帽和按規(guī)定穿戴個人勞動防護用品，違者每人罰款100元。　　5、不準(zhǔn)穿拖鞋和赤膊上班，違者每人罰款50元。安全生產(chǎn)獎勵制度　　6、不準(zhǔn)擅自拆除設(shè)備安全設(shè)施，違者每人罰款100元?！　?、不準(zhǔn)酒后上班，違者每人罰款50元?！　?、不準(zhǔn)帶小孩進入生產(chǎn)現(xiàn)場，違者每人罰款50元。安全生產(chǎn)獎勵制度　　9、不準(zhǔn)

7、擅自調(diào)換工種或叫他人頂班，違者每人罰款50元。-----------------------------------------------最新財經(jīng)經(jīng)濟資料----------------感謝閱讀-----------------------------------~4~