個人求職簡歷表格樣本--文書

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1、個人求職簡歷表格樣本>>文書　個人基本簡歷　　應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)國籍：中國無照片目前所在地：東莞民族：漢族戶口所在地：湖北身材：168cm　62kg婚姻狀況：已婚年齡：38歲培訓(xùn)認證：誠信徽章：　求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：普通求職　應(yīng)聘職位：采購經(jīng)理/主管:采購丶物流管理　物料管理/物控PMC經(jīng)理丶生產(chǎn)經(jīng)理　廠長/副廠長生產(chǎn)管理工作年限：18職稱：高級求職類型：全職可到職-兩個星期月薪要求：8000--12000希望工作地區(qū)：廣州佛山東莞個人工作經(jīng)歷：公司名稱：東華機械有限公司起止年月：1997

2、-05～公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：擔任職務(wù)：工程師/主任工程師／ERP應(yīng)用顧問／集團采購經(jīng)理工作描述：從事注塑機及橡膠機丶中空成型機的設(shè)計，先后擔任工程師和主任工程師等職；后調(diào)往ERP應(yīng)用實施部門，專注于計劃丶采購丶車間丶工程丶庫存丶銷售模塊的業(yè)務(wù)，精通各業(yè)務(wù)部門的流程及管理，并負責培訓(xùn)相關(guān)應(yīng)用人員；在采購崗位工作期間，專注于國內(nèi)采購業(yè)務(wù)，對供應(yīng)鏈建設(shè)丶成本管理丶質(zhì)量考核丶績效管理有著深度掌握,善于用信息化方案提高業(yè)務(wù)部門的能力．離職原因：在職公司名稱：東莞永佳塑料機械有限公司起止年月：1996-01

3、～1997-04公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：機械制造與設(shè)備擔任職務(wù)：工程師工作描述：主要從事注塑機及周邊機械的設(shè)計工作離職原因：另謀發(fā)展公司名稱：國營九六零三廠起止年月：1989-08～1995-12公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：機械制造與設(shè)備擔任職務(wù)：技術(shù)員工作描述：主要從事機械加工工藝的編寫及制圖工作離職原因：另謀發(fā)展　教育背景畢業(yè)院校：華中科技大學(xué)最高學(xué)歷：本科畢業(yè)-2008-12-01所學(xué)專業(yè)一：機電一體化所學(xué)專業(yè)二：汽車工程受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）?！I(yè)獲得證書證書編

4、號1986-091989-06九六零三廠技工學(xué)校機械制造中技19891991-051994-12北京理工大學(xué)汽車工程大專19942007-032008-12華中科技大學(xué)機電一體化本科2008　語言能力外語：英語　良好國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般　工作能力及其他專長具有很強的機械產(chǎn)品設(shè)計能力，善長企業(yè)的信息化管理，精通生產(chǎn)中的如計劃、采購、物流、倉儲以及機械工藝方面的流程，對生產(chǎn)成本的控制有一定專長。　詳細個人自傳1989年在9603廠技工學(xué)校畢業(yè)中專，同年分配在該廠工作，主要從事機械工藝方面的工

5、作。9603廠是一家中大型的軍工產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)。2001年自學(xué)考入北京理工大學(xué)汽車工程?？七M行半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，2004年12月順利畢業(yè)，學(xué)制三年半。畢業(yè)后繼續(xù)在該廠工作至1995年底,期間獲得了助理工程師職稱。1996年開始，在東莞市永佳塑料機械有限公司工作，專從事注塑機的開發(fā)，先后獨立設(shè)計了一系列四柱直壓式注塑機。1997年4月離職。1997年5月至今，任職于大同機械有限公司，該公司是一家大型橡塑機及鈑金機械生產(chǎn)，下屬十多家子公司。在行業(yè)內(nèi)享有名氣。從事的崗位有：1997年5月至2001年10月，在

6、工程技術(shù)部門工作，先后擔任工程師，主任工程師，專注于新產(chǎn)品的開發(fā)，參與了與華南理工大學(xué)共同研制，具有全球?qū)＠木酆衔飫討B(tài)塑化成型機的設(shè)計，鎖模力為1250噸及以上的特大型注塑機的研制，并開發(fā)了國內(nèi)首創(chuàng)的全電動注塑機并通過專家級鑒定。因開發(fā)了國內(nèi)首創(chuàng)的全電動注塑機個人獲得了東莞市科技進步二等獎和廣東省科技進步三等獎的榮譽證書。2001年底調(diào)入大同機械集團下屬之東華機械有限公司采購部，任采購工程師。2002年2月，因集團公司企業(yè)信息化建設(shè)的需要，集團采購引進大型企業(yè)資源管理系統(tǒng)軟件（ORACLEER

7、P系統(tǒng)，即甲骨文ERP系統(tǒng)），調(diào)入集團公司信息項目部，任ERP應(yīng)用工程師（顧問），專注于分銷系統(tǒng)的采購模塊，改造了公司的采購流程，通過流程再造和重組，借助于ERP系統(tǒng)，理順了采購于其它計劃、生產(chǎn)、倉儲、銷售等模塊的關(guān)系，并培訓(xùn)了集團各子公司的采購人員。本人也借助于顧問公司的培訓(xùn)，積累了豐富的生產(chǎn)及進銷存管理方面的經(jīng)驗。2005年調(diào)入集團公司集團采購部，任職副經(jīng)理，專職國內(nèi)物資的采購，并在外部進行了供應(yīng)鏈及采購議價技巧的知識培訓(xùn)，在供應(yīng)鏈建設(shè)、庫存控制、采購提前期、生產(chǎn)計劃的協(xié)調(diào)、成本管理以及內(nèi)外

8、部質(zhì)量考核上，有著系統(tǒng)的解決方案，善于利用采購物資的價格構(gòu)成模型，對采購物資的采購單價進行管理，減少人為因素的影響，并建立價格監(jiān)督機制，長期有效的對采購進行監(jiān)管。在采購管理及供應(yīng)鏈建設(shè)上，引導(dǎo)采購工作從傳統(tǒng)采購向戰(zhàn)略采購轉(zhuǎn)型，與供應(yīng)商建立互惠互利，長期穩(wěn)定合作的關(guān)系，達到雙贏的局面。本人具有良好的職業(yè)道德及個人修養(yǎng)，不謀私利，堅信通過公司的肯定來得到自己的肯定！>>>>這篇文章來自..，。