2010年公開選拔干部工作總結(jié)

2010年公開選拔干部工作總結(jié)

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3、口店鎮(zhèn)  等10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的團(tuán)委書記。截至目前,公開選拔工作已全部結(jié)束,取得了較好的效果,達(dá)到了預(yù)期的目的,是我區(qū)干部選任工作進(jìn)行的一次積極的有益的探索。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:    一、基本情況    此次公開選拔的職位共有10個(gè),均為正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位,全部面向全區(qū)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、駐區(qū)企業(yè)進(jìn)行公開選拔。報(bào)名人員達(dá)到231名,經(jīng)資格審查,共有231名同志符合報(bào)名條件,10個(gè)職位符合報(bào)名條件的人員全部超過10人,均達(dá)到開考條件?!   ≡诜蠄?bào)名條件的報(bào)考者中,男性113人,占49%;女性118人,占51%。

4、中共黨員137人,占59%;共青團(tuán)員94人,占41%。少數(shù)民族16人,占7%。來自區(qū)屬黨政機(jī)關(guān)80人,占35%;區(qū)屬事業(yè)單位67人,占29%;雙管單位17人,占7%;燕山地區(qū)51人,占22%;區(qū)屬企業(yè)3人,村官4人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)7人,其他駐區(qū)單位2人。231人全部為大學(xué)以上學(xué)歷,其中大學(xué)學(xué)歷193人,占84%;碩士研究生學(xué)歷38人,占16%。報(bào)考者不僅來自區(qū)屬機(jī)關(guān),也有鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān),同時(shí),非黨干部、婦女干部、少數(shù)民族干部占有較大的比重,此次公選是我區(qū)首次在全區(qū)范圍內(nèi)用公開選拔處級(jí)干部的程序公開選拔科級(jí)干部,在我區(qū)

5、公開選拔和全市共青團(tuán)組織工作中具有重要意義?!   〗?jīng)過筆試、資格復(fù)審、面試、組織考核、確定人選和公示等環(huán)節(jié),最終確定了陳麗娟、吳興振等10名同志為2010年公開選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記最終任職人選。10人平均年齡為歲,3名碩士研究生,7名大學(xué)學(xué)歷;中共黨員7人,共青團(tuán)員3人,10人中一人為市人大代表,一人為共青團(tuán)全國(guó)十六大代表;10人中,具有公務(wù)員身份的3人,事業(yè)身份6人,屆滿村官1人。    二、主要特點(diǎn)    此次公開選拔工作指導(dǎo)思想明確,思路清晰,方法得當(dāng),主要有以下四個(gè)特點(diǎn):   ?。ㄒ唬└刹繀⑴c意

6、識(shí)強(qiáng)。231名參加競(jìng)選人員中幾乎涉及到全區(qū)所有的機(jī)關(guān)事業(yè)單位。周口店鎮(zhèn)團(tuán)委書記職位報(bào)名人員達(dá)到58人,有3個(gè)職位的報(bào)名人員超過30人。   ?。ǘ┻x人--------------------精選公文范文,管理類,工作總結(jié)類,工作計(jì)劃類文檔,感謝閱讀下載---------------------~5~================精選公文范文,管理類,工作總結(jié)類,工作計(jì)劃類文檔,歡迎閱讀下載==============標(biāo)準(zhǔn)較高。10個(gè)職位學(xué)歷要求全部為大學(xué)學(xué)歷,全部要求在30歲以下。從報(bào)名人員的年齡

7、和文化結(jié)構(gòu)分析來看,呈現(xiàn)“兩多”--------------------精選公文范文,管理類,工作總結(jié)類,工作計(jì)劃類文檔,感謝閱讀下載---------------------~5~================精選公文范文,管理類,工作總結(jié)類,工作計(jì)劃類文檔,歡迎閱讀下載==============現(xiàn)象:報(bào)名人員學(xué)歷高的多、年齡輕的多。報(bào)考人員中,年齡最大的為30歲,最小的為25歲,大學(xué)學(xué)歷的人員有193人、占84%;碩士研究生有38人,占16%。良好的選拔群體,為選準(zhǔn)用優(yōu)、優(yōu)中選優(yōu)奠定了良好的基

8、礎(chǔ)。   ?。ㄈ┳龅焦_公平公正。為了提高工作效率,保證公選工作嚴(yán)密性和公開、公平、公正,公選領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持每個(gè)步驟嚴(yán)格按照規(guī)范操作,對(duì)每個(gè)程序都進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),做到“五個(gè)公開”,接受干部群眾監(jiān)督?!拔鍌€(gè)公開”即:公開選拔職位、公開職位條件、公開報(bào)名人數(shù)、公開工作程序、公開每個(gè)階段結(jié)果,保證了公開選拔工作的透明度。考試入闈對(duì)象的筆試、面試成績(jī)均通過XX信息網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上公布。同時(shí)還邀請(qǐng)區(qū)紀(jì)委的同志對(duì)公開選拔工作進(jìn)行全程監(jiān)督,有力地保證了公開選拔工作在“公開、公

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