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《矛盾糾紛排查調(diào)處制度》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。
1、矛盾糾紛排查調(diào)處制度一、定期開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，堅(jiān)持抓小、抓早、抓苗頭。二、排查的主要內(nèi)容包括：1、可能影響本村、組穩(wěn)定的問題；2、影響轄區(qū)鐵路沿線治安的突出問題；3、因廠（村）務(wù)公開、集資款、企業(yè)改制、職工最低生活保障、下崗職工安置、社保、征地、拆遷安置、房屋質(zhì)量、工程配套、施工擾民、土地承包、拖欠工資及醫(yī)藥費(fèi)、宗教民族等問題有引發(fā)集體上訪、臥軌攔車、沖擊鐵路、堵路靜坐或進(jìn)省、進(jìn)京上訪的動(dòng)態(tài)和苗頭。4、轄區(qū)內(nèi)有必要排查的其他可能影響鐵路治安秩序和社會(huì)穩(wěn)定的矛盾糾紛問題。三、對(duì)排查出的矛盾糾紛要及時(shí)落實(shí)責(zé)任人和調(diào)處（整改）工作措施，確保不影
2、響鐵路運(yùn)輸安全。四、對(duì)跨地區(qū)的矛盾糾紛，及時(shí)提請(qǐng)上一級(jí)組織負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處置。五、堅(jiān)持矛盾糾紛排查調(diào)處一月一報(bào)，對(duì)重大矛盾糾紛排查調(diào)處情況必須上報(bào)調(diào)處過程和落實(shí)情況。及時(shí)登記整理歸檔矛盾糾紛排查調(diào)處工作檔案、資料。he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocom
3、plicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine鐵路治安形勢(shì)分析通報(bào)制度一、由護(hù)路辦牽頭，地方、鐵路公安機(jī)關(guān)以及有關(guān)單位每季要聯(lián)合進(jìn)行一次治安形勢(shì)分析；二、根據(jù)轄區(qū)路段的治安狀況，分析治安問題發(fā)生特點(diǎn)和規(guī)律，查找產(chǎn)生的原因，共同研究解決辦法，對(duì)重點(diǎn)區(qū)段或重點(diǎn)問題制定針對(duì)性措施；三、對(duì)鐵路沿線治安亂點(diǎn)和突出治安問題，組織督促有關(guān)部門開展重點(diǎn)整治，限期改變面貌；四、準(zhǔn)確把
4、握犯罪活動(dòng)的特點(diǎn)，從而確定“嚴(yán)打”方向和整治重點(diǎn)，完善鐵路治安情報(bào)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，充分發(fā)揮義務(wù)護(hù)路隊(duì)信息員的作用，及時(shí)掌握各種犯罪活動(dòng)情況。五、分析應(yīng)形成書面報(bào)告向有關(guān)單位通報(bào)，督促落實(shí)整改責(zé)任和措施。he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplic
5、ated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine信息通報(bào)制度一、交流原則按“互通有無、信息共享”的原則，各級(jí)護(hù)路辦與成員單位、鐵路公安機(jī)關(guān)將掌握的涉及對(duì)方或需要雙方和多方協(xié)調(diào)配合的各種治安信息及時(shí)通報(bào)對(duì)方，并提出意見和建議，以利于共同科學(xué)決策，加強(qiáng)護(hù)路聯(lián)防工作方面的銜接。二、交流形式電話、信函、傳真、網(wǎng)絡(luò)等。三、交流內(nèi)容視治安信息的性質(zhì)，可以分為及時(shí)通報(bào)和定期通報(bào)。1、及時(shí)通
6、報(bào)內(nèi)容一般包括：（1）、危害國(guó)家安全和社會(huì)政治穩(wěn)定的隱患、苗頭；（2）、危害大、影響壞的治安、刑事案件；（3）、群體性事件；（4）、階段性、專項(xiàng)性重要工作部署。2、定期通報(bào)內(nèi)容一般包括：月度、季度、半年、年度治安狀況分析。he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworki
7、stoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine辦公室學(xué)習(xí)制度一、辦公室每月必須組織學(xué)習(xí)不少于兩次；二、學(xué)習(xí)主要包括政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)兩方面，可結(jié)合實(shí)際工作穿插進(jìn)行；三、學(xué)習(xí)由辦公室主任或副主任主持召開，辦公室全體人員必須參加，無故不得請(qǐng)假；四、學(xué)習(xí)情況必須認(rèn)真做好記錄。he"governingforthepeople","Nomattertheinte
8、restsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktre
