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《加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)提升政工干部素質(zhì)》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)提升政工干部素質(zhì)湖南路橋建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司長江公司摘要：思想政治工作是一門集合社會學(xué)、人類學(xué)、教育學(xué)、哲學(xué)等多種學(xué)科知識的綜合性工作。在企事業(yè)單位中，建立一支高素質(zhì)的政工干部隊(duì)伍至關(guān)重要。木文針對政工隊(duì)伍建設(shè)中存在的問題，對如何提升政工干部自身素質(zhì)進(jìn)行討論。關(guān)鍵詞：政工建設(shè)；干部素質(zhì)；提升策略隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，社會觀念呈現(xiàn)開放和多元的趨勢，在這種新形勢下，企業(yè)在發(fā)展過程中建設(shè)一支高素質(zhì)的政工隊(duì)伍變得I?分必要。當(dāng)前思想政治工作也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，在新形勢下如何做好政工隊(duì)伍建設(shè)是建設(shè)政工隊(duì)伍所
2、要思考的問題。木文就加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)所存在的問題以及如何更好的建設(shè)政工隊(duì)伍進(jìn)行闡述和分析。一、企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)存在的問題（一）對政工隊(duì)伍建設(shè)認(rèn)識不足針對政工隊(duì)伍建設(shè)工作，不少政工干部在認(rèn)識上出現(xiàn)錯位，認(rèn)為思想政治工作是虛的，是軟指標(biāo)，可重視可不重視，重不重視都不會影響到工作。這種認(rèn)知不足，也導(dǎo)致了工作上的缺位。一旦上面強(qiáng)調(diào)政工工作了就臨時(shí)抱佛腳的抓一抓，落實(shí)到具體的工作上，也是口頭上講一講、報(bào)告里寫一寫，實(shí)際上狠抓落實(shí)政工工作的不多，得出成效的更是少見。（二）政工理論知識欠缺部分政工人員理論知識欠缺，沒有很好的對黨的思
3、想政治工作中的優(yōu)良傳統(tǒng)進(jìn)行繼承和創(chuàng)新。還存在對應(yīng)具備的崗位知識及能力缺少系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)，對于政治、經(jīng)濟(jì)、社會、法律等于思想政治工作相關(guān)的社科知識了解甚少，最終導(dǎo)致想干的不會干，該干的沒干好的局面，這也在一定程度上妨礙了思想政治工作的有效開展。（三）部分人員缺乏責(zé)任心部分政工在實(shí)際工作中缺乏責(zé)任心，對于自己的本職工作一直處于被動跟從，或者是盲從的狀態(tài)，只是一味的去執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的要求，對工作沒冇思考，缺乏主動性，對于自己應(yīng)盡的職責(zé)沒有履行到位。有的政工干部崇尚“無為”，認(rèn)為無過即是有功，遇到工作上的難題都是繞著走。還有一些政工干
4、部則官僚思想作祟，與職工缺乏溝通交流，同事之間感情淡漠，致使一些職工產(chǎn)生抵觸情緒，不利于政工工作的開展。（四）工作狀態(tài)疲軟個(gè)別政工工作人職工作狀態(tài)疲軟，思想較為消極，對本職工作提不起興趣，作風(fēng)漂浮，致使相關(guān)的工作無法正常開展。這與工作導(dǎo)向錯位有關(guān)，-?些企業(yè)只是將業(yè)務(wù)任務(wù)當(dāng)做硬指標(biāo)來抓，忽視了政工工作的開展。長期以往形成惡心循環(huán)，政工干部自身沒有擺正態(tài)度，對工作產(chǎn)生積極的心態(tài)。一些政工干部對職工在企業(yè)中的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、基本情況、思想動態(tài)都沒有及時(shí)掌握，不能做到心中有數(shù)，更談不上為領(lǐng)導(dǎo)班子決策服務(wù)和科學(xué)的分析企業(yè)情況。（五）
5、工作方法落后0前，企業(yè)的政工工作的方法往往落后于當(dāng)前的新形勢，缺乏與吋俱進(jìn)的創(chuàng)新精神。在實(shí)際工作中，一些政工工作人員思想觀念落后，工作方法簡單老套。面對新的形勢又不愿意花費(fèi)吋間，動腦子進(jìn)行研究。冇的干部怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，干脆只憑經(jīng)驗(yàn)辦事，只求平平穩(wěn)穩(wěn)，不能結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性的展開工作。這些都導(dǎo)致普通職工參加政工工作的積極性降低，最終導(dǎo)致政工工作成效不明顯。二、加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)的措施思想是促進(jìn)人類社會發(fā)展的關(guān)鍵，任何吋代，人的思維才是社會發(fā)展的關(guān)鍵。所以，開展思想政治工作有其必要性。只有保持正確的政治認(rèn)識，才能保證工作的有效開展。所
6、以，必須正確認(rèn)識政工工作，重視政工工作。（一）正確認(rèn)識政工工作作為企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人要充分認(rèn)識到政工工作的重要性，保持足夠的重視程度，給予企業(yè)政工干部相應(yīng)的權(quán)利和地位，讓政工干部能夠很好的樹立威望，為進(jìn)一步工作夯實(shí)基礎(chǔ)。在企業(yè)實(shí)際工作中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人要支持政工工作的開展，能夠起到促進(jìn)政工閉隊(duì)與職工之間感情聯(lián)系的活動要多組織，多多配合政工干部的工作，讓職工感受到政工團(tuán)隊(duì)就在身邊，也為政工團(tuán)隊(duì)更好的掌握和了解職工提供便利，從根本上能更好的開展工作。（二）革除浮躁氣息影響當(dāng)今社會復(fù)雜又多元，同時(shí)也存在一些比較浮躁的氣息，不少政
7、工干部本身受到了這些思想的影響，影響到了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。針對這種情況，必須了解政工干部的思想動態(tài)，對其產(chǎn)生的一些負(fù)面情緒及吋進(jìn)行糾偏。在物質(zhì)上，給予能夠讓其安居樂業(yè)的報(bào)酬，雙管齊下，保證政工團(tuán)隊(duì)思想的穩(wěn)定。同時(shí)，要責(zé)任分配到人，制定出行之奮效的規(guī)章制度和階段性的定期評價(jià)機(jī)制，并對獎罰做出規(guī)定。（三）創(chuàng)新工作方法開展政工工作需要不斷的創(chuàng)新，隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，新技術(shù)被全面運(yùn)用的生活當(dāng)中，思想政治工作平臺也應(yīng)該借助技術(shù)力量，不斷拓展。在工作中突出教育性和思想性。在實(shí)際工作中設(shè)計(jì)系列主題教育活動，將主題教育活動常態(tài)化、規(guī)
8、程化，每一個(gè)月挑選一個(gè)主題，利用多媒體技術(shù)，通過播放視頻、職工互相討論等手段開展政工活動。例如可倡導(dǎo)企業(yè)職工開展學(xué)習(xí)黨章演講大賽,要求每個(gè)科室、班組都要推薦參賽人，以學(xué)習(xí)黨章之后自己的感悟?yàn)橹?，企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行演講比賽，對于最后獲勝選手予以獎勵。三、提升政工干部素質(zhì)的措施（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)能力政工干部在開展工作吋必須做到理論聯(lián)系實(shí)際，胸中
