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《喬杰夫：人智時(shí)代的領(lǐng)軍者》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、喬杰夫：人智時(shí)代的領(lǐng)軍者 現(xiàn)在在這樣的一個(gè)全球環(huán)境下，我們不但面臨經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)，當(dāng)我們看剛才的一些圖片來看一看經(jīng)濟(jì)的走勢和影響到經(jīng)濟(jì)走勢的一些因素。 我接下來會談一談和人相干的事情。在人才方面未來走勢和面臨挑戰(zhàn)都有甚么？我會來談一談中國為甚么現(xiàn)在正處于一個(gè)非常有益的地位，中國對我們來講是非常重要，現(xiàn)在我們?nèi)蚨聲谶@幾天都在中國開會，首先我想感謝在坐的各位所有人能夠抽出時(shí)間參加今天會議。 現(xiàn)在大家都在談?wù)摬淮_定性，實(shí)際上不確定性來自于很多方面，因此，不確定性現(xiàn)在已成為一種常態(tài)，我們現(xiàn)在已非常適應(yīng)各種各樣不確定性?，F(xiàn)在面臨的挑戰(zhàn)就是在不同國家的人，可能對不確定性的感覺是
2、不一樣的。在這里大家可以看到不同的國家，對不確定性有不同報(bào)導(dǎo)，不確定性乃至改變了人們的行為方式，乃至也改變了人才的要求?！ ∥覀兘?jīng)歷的這場經(jīng)濟(jì)下滑實(shí)際上屬于雷曼破產(chǎn)，然后引出全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)。之前全球的教授都在談?wù)撨@個(gè)趨勢是甚么，影響是甚么，很多趨勢也在不斷加速，人們都在談?wù)撘恍┶厔?。最大的一個(gè)人們談?wù)摰闹攸c(diǎn)就是中國，中國現(xiàn)在已經(jīng)是世界第二大經(jīng)濟(jì)體。屬于你算一算的話未來很有可能成為世界上最大的經(jīng)濟(jì)體，所以我覺得我談這個(gè)事情并沒有像陳先生他的那末復(fù)雜。非常明顯就是我覺得中國正在朝著這個(gè)路上前行。我們?nèi)f寶盛華團(tuán)體也在考慮這個(gè)趨勢對個(gè)人和公司未來會產(chǎn)生甚么樣的影響?！ ‰S著中國不斷發(fā)
3、展，我們要不斷改變我們工作模式，很多時(shí)候公司不愿意改變他們的發(fā)展模式，實(shí)際上中國在這方面確切也并沒有很多上風(fēng)，由于過往中國發(fā)展速度都是非?？欤]有經(jīng)太低速發(fā)展，這里觸及到很多層面，比如說社會系統(tǒng)。我們覺得大多數(shù)人很多人都在經(jīng)歷了巨大的變化，實(shí)際上每年我們會接力很多人，大約50萬人，后來發(fā)現(xiàn)貿(mào)易模式不斷變化，他們變化的速度也是非常之快。這就意味著未來對人才和個(gè)人產(chǎn)生影響也是巨大，這是現(xiàn)在我們的狀態(tài)，你可以看到未來人力和人才也會發(fā)展很大變化。過往不論是跨國企業(yè)還是其他企業(yè)，很多人都是來中國直接尋覓人才。他們在過往發(fā)現(xiàn)人們都在談?wù)撝袊圃?，但是未來我們要變成為中國而制造，我以?/p>
4、這是非常重要的趨勢，這對某些領(lǐng)域會產(chǎn)生重要的影響。現(xiàn)在大家必須要成為創(chuàng)新者，中國不單單在為其他人做嫁衣，而要成為創(chuàng)新者，這就意味著個(gè)人行為要發(fā)生重大變化。現(xiàn)在我們面臨人才的戰(zhàn)爭，現(xiàn)在狀態(tài)實(shí)際上不但是人才戰(zhàn)爭，而是全方位戰(zhàn)爭。 我之前有計(jì)劃參加一月份達(dá)沃斯世界經(jīng)濟(jì)論壇，當(dāng)時(shí)有很多有很多代表團(tuán)都參加了達(dá)沃斯論壇，當(dāng)時(shí)中國達(dá)沃斯論壇有超過60人，有來自政府和企業(yè)界代表他們到那里只有一個(gè)緣由，世界上80%達(dá)沃斯參會者都提出一個(gè)題目，我的國家，我的公司如何能夠吸引最好的人才。所以現(xiàn)在這不但是公司面臨的挑戰(zhàn)，而是整個(gè)國家面臨的挑戰(zhàn)?，F(xiàn)在，一些國家也逐漸成為一個(gè)品牌，很多國家都?？慈瞬?/p>
5、能夠來到自己的國家。很多人都會說我們會幫助你成功，之前一些吸引人才的地方現(xiàn)在面臨一些題目。比如說像迪拜，他們在盡力改變和形象來吸引人才，我們也談到這樣的題目。很多人也參加了大連世界經(jīng)濟(jì)論壇，在大連論壇上很多人在探討這樣的題目?！ ?shí)際上人類歷史上經(jīng)歷過很多時(shí)代，每個(gè)時(shí)代都是由于一些發(fā)明創(chuàng)造所引領(lǐng)。我們覺得在未來的十年當(dāng)中，我們會進(jìn)進(jìn)一個(gè)人智時(shí)代。而未來這十年的重點(diǎn)不會再是科技，固然科技依然非常重要，但是人類創(chuàng)造性將變得更加重要。過往技術(shù)是核心，過往產(chǎn)業(yè)革命多是人類核心，但是現(xiàn)如今我們的核心將是人力資源。隨之而來的挑戰(zhàn)就是意味著我們要和人來打交道。各個(gè)國家，各個(gè)公司都必須要為
6、此做好預(yù)備。也是之前我們的研究所表明的，未來這十年將是人智時(shí)代。能夠了解如何吸引人才的國家和社會才能真正開釋人們的潛能，才能充分利用人才所帶來的好處。中國也必須要加快發(fā)展步伐，來應(yīng)對這一挑戰(zhàn)。 接下來我來具體談一下，過往我們討論都是資本，固然資本現(xiàn)在依然也非常重要，資本能夠讓我們做很多事情。但是假如沒有足夠人才，只有資本現(xiàn)在已不再可行了。很多的公司都能夠雇傭幾千人，但是可能有些公司的職員流失率可能到達(dá)20%到30%，這類模式在未來將是不可行的。你在選舉人才當(dāng)中一定要謹(jǐn)慎，假如你沒有好的人才的話，那末其他都是徒勞。所以現(xiàn)在我們正在經(jīng)歷一個(gè)轉(zhuǎn)變，從資本主義到人資主義。所以每個(gè)
7、人都將發(fā)揮更重要的作用，我覺得現(xiàn)在中國這類轉(zhuǎn)變的速度是非常之快。并且研發(fā)，包括當(dāng)時(shí)環(huán)境都發(fā)生巨大變化，這些變化對我們各位員工也產(chǎn)生巨大壓力?！ 埾壬劦搅诵∑髽I(yè)的重要性，美國在過往四十年當(dāng)中發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，生產(chǎn)力非常低，中國避免這個(gè)題目，未來人才方面我們要面臨巨大挑戰(zhàn)。中國也有獨(dú)特狀態(tài)，比如中國的人口結(jié)構(gòu)，到2015年的時(shí)候中國的人口紅利將會進(jìn)一步減少，以后印度、南非、南美可能未來人口結(jié)構(gòu)會比中國更好一些。這就意味著每個(gè)人的生產(chǎn)率要進(jìn)一步進(jìn)步，由于未來勞動(dòng)力的數(shù)目是有所減少，對中國來講這些挑戰(zhàn)可能會更大一些。但是
