一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金與傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)

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1、廣西工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)各市、縣(市)勞動(dòng)和社會(huì)保障(人事勞動(dòng)和社會(huì)保障)局，自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局： 　　為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)職工的合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》(國(guó)務(wù)院令第375號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《條例》)的規(guī)定，經(jīng)自治區(qū)人民政府同意，現(xiàn)就做好我區(qū)工傷保險(xiǎn)工作有關(guān)問(wèn)題通知如下： 　　一、充分認(rèn)識(shí)推進(jìn)工傷保險(xiǎn)制度改革的重要性，增強(qiáng)貫徹落實(shí)《條例》的自覺性、主動(dòng)性和積極性。 　　工傷保險(xiǎn)

2、制度是社會(huì)保障體系的重要組成部分，對(duì)于保障職工權(quán)益，促進(jìn)安全生產(chǎn)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定具有重要作用?！稐l例》的頒布實(shí)施，充分體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益保障工作的高度重視，體現(xiàn)了黨和政府對(duì)廣大職工群眾生產(chǎn)生活的關(guān)心關(guān)懷。加快推進(jìn)工傷保險(xiǎn)制度改革，是貫徹落實(shí)黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)。各級(jí)勞動(dòng)保障部門一定要從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識(shí)推進(jìn)工傷保險(xiǎn)制度改革的重要性，全面準(zhǔn)確地把握《條例》的精神實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)貫徹落實(shí)《條例》的自覺性、主動(dòng)性和積極性，按照《條例》及國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)配套政策的要求，加強(qiáng)對(duì)工傷保

3、險(xiǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保《條例》在我區(qū)的順利啟動(dòng)實(shí)施。各地要積極采取有力措施，把工傷保險(xiǎn)工作列入重要的議事日程，在鞏固現(xiàn)有工傷保險(xiǎn)成果的基礎(chǔ)上，將各類企業(yè)及其職工納入工傷保險(xiǎn)范圍(有雇工的個(gè)體工商戶參加工傷保險(xiǎn)的實(shí)施辦法另行規(guī)定)，不斷擴(kuò)大工傷保險(xiǎn)覆蓋面。 　　二、建立工傷保險(xiǎn)儲(chǔ)備金調(diào)劑制度，加強(qiáng)工傷保險(xiǎn)基金的使用和管理。 　　工傷保險(xiǎn)基金原則上以設(shè)區(qū)的市為統(tǒng)籌單位，也可以縣(市)為統(tǒng)籌單位。工傷保險(xiǎn)儲(chǔ)備金全區(qū)統(tǒng)籌，實(shí)行縣(市)、市、自治區(qū)三級(jí)管理。 　　建立工傷保險(xiǎn)儲(chǔ)備金調(diào)劑制度，各統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)基金的20%為儲(chǔ)備金

4、。其中，縣(市)級(jí)統(tǒng)籌地區(qū)提留的儲(chǔ)備金自留50%，上交市級(jí)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)25%，上交自治區(qū)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)25%;市級(jí)統(tǒng)籌地區(qū)提留的儲(chǔ)備金〔不含縣(市)級(jí)統(tǒng)籌地區(qū)上交儲(chǔ)備金部分〕自留50%，上交自治區(qū)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)50%。 　　市、縣(市)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)于每季度第2個(gè)月的10日前，將應(yīng)上交的儲(chǔ)備金上交上級(jí)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。 　　儲(chǔ)備金用于統(tǒng)籌地區(qū)重大事故的工傷保險(xiǎn)待遇支付。各統(tǒng)籌地區(qū)按時(shí)足額上交儲(chǔ)備金后，發(fā)生重大事故的，儲(chǔ)備金調(diào)劑使用按如下程序進(jìn)行： 　　(一)縣(市)級(jí)統(tǒng)籌地區(qū)發(fā)生重大事故，當(dāng)年結(jié)余金(含當(dāng)年

5、儲(chǔ)備金)不足支付工傷保險(xiǎn)待遇的，超出部分由設(shè)區(qū)的市級(jí)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)用當(dāng)年結(jié)余金(含儲(chǔ)備金)進(jìn)行調(diào)劑;調(diào)劑后仍不足支付的，由設(shè)區(qū)的市級(jí)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和自治區(qū)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從儲(chǔ)備金中，分別按超出部分的20%、60%進(jìn)行調(diào)劑。 　　(二)設(shè)區(qū)的市級(jí)統(tǒng)籌地區(qū)發(fā)生重大事故，當(dāng)年結(jié)余金(含當(dāng)年儲(chǔ)備金)不足支付工傷保險(xiǎn)待遇的，由自治區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按超出部分的60%予以調(diào)劑。 　　三、明確工傷保險(xiǎn)待遇的支付標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益 　　職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病進(jìn)行治療的，要嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)享受工傷保險(xiǎn)待遇，

6、各統(tǒng)籌地區(qū)不得擅自提高或降低標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)維護(hù)職工的合法利益。 　　(一)職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘發(fā)給18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘發(fā)給16個(gè)月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘發(fā)給16個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘發(fā)給14個(gè)月的本人工資。 　　(二)職工因工致殘被鑒定為七至十級(jí)傷殘的，勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支

7、付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘發(fā)給14個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘發(fā)給12個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘發(fā)給10個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘發(fā)給8個(gè)月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘發(fā)給12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘發(fā)給10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘發(fā)給8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘發(fā)給6個(gè)月的本人工資。 　　(三)職工因工死亡一次性工亡補(bǔ)助金，以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為計(jì)發(fā)基數(shù)，計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月。 　　(四)傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金和生活護(hù)理費(fèi)由統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障

8、行政部門按照統(tǒng)籌地區(qū)上年職工平均工資增長(zhǎng)率，每年調(diào)整一次。職工平均工資負(fù)增長(zhǎng)時(shí)不作調(diào)整。 　　四、明確工傷認(rèn)定的申請(qǐng)時(shí)限 　　關(guān)于工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)限，按照《條例》第十七條規(guī)定執(zhí)行，遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門同意，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，延長(zhǎng)時(shí)限不得超過(guò)30日。 　　五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，確?！稐l例》的全面貫徹實(shí)施工傷保險(xiǎn)工作