企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范講座講義

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1、企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范講座隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為越來越嚴(yán)格地受到法律的規(guī)范和約束。而隨著企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的日益復(fù)雜化和全球經(jīng)濟(jì)一體化，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈，企業(yè)面臨的市場(chǎng)環(huán)境發(fā)生了巨大變化，法律風(fēng)險(xiǎn)也越來越大。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)在給企業(yè)帶來發(fā)展機(jī)遇的同時(shí)，也帶來了日益增多的風(fēng)險(xiǎn)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法治經(jīng)濟(jì)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)離不開法律制度的調(diào)整。企業(yè)從設(shè)立到運(yùn)行、從決策到管理方方面面都是在法律的框架下行動(dòng)的。如果企業(yè)對(duì)于法律風(fēng)險(xiǎn)估計(jì)不足或處理不當(dāng)，不僅會(huì)給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)上的損失，甚至?xí)斐蓢?yán)重的法律后果。因此，建立健全企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系是企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的最基本要求，也是企業(yè)

2、發(fā)展壯大、可持續(xù)發(fā)展的重要保障，對(duì)推動(dòng)企業(yè)依法決策、依法經(jīng)營(yíng)和依法維護(hù)自身合法權(quán)益，構(gòu)建和諧社會(huì)將起到積極的促進(jìn)作用。一、企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)概述面對(duì)無處不在，無時(shí)不在的企業(yè)經(jīng)營(yíng)法律風(fēng)險(xiǎn)，如何才能更好地預(yù)防和控制法律風(fēng)險(xiǎn)？企業(yè)對(duì)專業(yè)法律服務(wù)的需求是客觀存在的,企業(yè)存在哪些風(fēng)險(xiǎn)？只有當(dāng)我們認(rèn)識(shí)了風(fēng)險(xiǎn)的存在形式，才可能加以預(yù)防與控制，從系統(tǒng)的角度，企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)可以分為：企業(yè)管理風(fēng)險(xiǎn)：指企業(yè)管理層在經(jīng)營(yíng)管理時(shí)可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)，包括但不限于管理隊(duì)伍與管理體系的建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)、營(yíng)銷與市場(chǎng)開發(fā)的拓展風(fēng)險(xiǎn)、產(chǎn)品與技術(shù)研發(fā)的實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)。非經(jīng)營(yíng)性風(fēng)險(xiǎn)：指由于客觀環(huán)境的變化而給企業(yè)帶來的難以抗拒的風(fēng)險(xiǎn)，包括但不限于立

3、法調(diào)整導(dǎo)致的法律風(fēng)險(xiǎn)、國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)環(huán)境惡化導(dǎo)致的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)環(huán)境惡化導(dǎo)致的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、戰(zhàn)爭(zhēng)、自然災(zāi)害等不可抗力導(dǎo)致的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)等。根據(jù)引發(fā)法律風(fēng)險(xiǎn)的因素來源，可以分為外部環(huán)境法律風(fēng)險(xiǎn)和企業(yè)內(nèi)部法律風(fēng)險(xiǎn)。所謂“外部環(huán)境法律風(fēng)險(xiǎn)”，是指由于企業(yè)以外的社會(huì)環(huán)境、法律環(huán)境、政策環(huán)境等因素引發(fā)的法律風(fēng)險(xiǎn)。由于引發(fā)因素不是企業(yè)所能夠控制的，因而不能從根本上杜絕外部環(huán)境法律風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。所謂“企業(yè)內(nèi)部法律風(fēng)險(xiǎn)”，是指企業(yè)內(nèi)部管理、經(jīng)營(yíng)行為、經(jīng)營(yíng)決策等因素引發(fā)的法律風(fēng)險(xiǎn)。由于引發(fā)因素是企業(yè)自身能夠掌控的，所以企業(yè)內(nèi)部法律風(fēng)險(xiǎn)是防范的重點(diǎn)。可見，法律風(fēng)險(xiǎn)的組成很復(fù)雜，預(yù)防與控制也就因事而異。直接的

4、法律風(fēng)險(xiǎn)，往往可以通過提高法律意識(shí)與企業(yè)法務(wù)管理力度而得以加強(qiáng)預(yù)防；間接的法律風(fēng)險(xiǎn)，則必須通過各責(zé)任部門、各專業(yè)人士的預(yù)防而減少損失。（二）企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)涉及的法律法規(guī)1、《中華人名共和國(guó)公司法》2、《中華人民共和國(guó)合同法》3、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》4、《中華人民共和國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法》5、《中華人民共和國(guó)擔(dān)保法》6、《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》7、《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》8、《中華人名共和國(guó)投資法》9、《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》10、《中華人民共和國(guó)刑法》11、《中華人民共和國(guó)行政法》11、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法法》12、《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》13、《中華人

5、民共和國(guó)行政訴訟法》二、企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)控制與管理企業(yè)內(nèi)部法律風(fēng)險(xiǎn)控制制度的建立是一項(xiàng)綜合系統(tǒng)工程。以合同管理制度為例，應(yīng)從以下幾個(gè)方面著手：（一）合同簽定前法律風(fēng)險(xiǎn)與防范（二）合同簽訂時(shí)的法律風(fēng)險(xiǎn)與防范（三）合同履行中法律風(fēng)險(xiǎn)與防范（一）合同簽定前法律風(fēng)險(xiǎn)與防范1.簽約前首先要注意的是完善對(duì)企業(yè)公章或合同章的保管制度。企業(yè)的公章和合同章具有法定的法律效力。在合同中，即使沒有企業(yè)法定代表人或者授權(quán)人的簽字，只要蓋上了公章或者合同章，該合同對(duì)該企業(yè)即產(chǎn)生法律約束力。案例：張某的公司會(huì)計(jì)辭職后，張某收到一張法院的傳票。原來，會(huì)計(jì)小李曾在一張白紙上蓋上公司公章交給某供貨商，對(duì)方拿著這張

6、“白紙”打印了一份結(jié)算單，多算了20萬貨款。如今找小李要不到錢，就把公司訴至法院。法院認(rèn)為：小張認(rèn)可該結(jié)算單上的公章是真的。只要公章是真實(shí)的，那么無論是先蓋章還是先打印文字，并不影響該結(jié)算單的有效性。因此，法院判決張某按結(jié)算單上的數(shù)額支付全部貨款?！贝税咐m都是個(gè)例，卻值得很多企業(yè)深思。目前大多數(shù)中小企業(yè)的印章都由行政或財(cái)務(wù)部門保管，只要領(lǐng)導(dǎo)簽字單位有人需要蓋章，印章保管人員通常只是簡(jiǎn)單登記一下，對(duì)蓋章文件的內(nèi)容根本就不審核（或沒有能力審核），往往潛伏著極大的隱患。中小企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力往往較弱，建立完備的公章使用管理制度并加強(qiáng)企業(yè)法律文件的審查對(duì)中小企業(yè)來說刻不容緩！比如企業(yè)對(duì)

7、外出具的文件要由法務(wù)人員或律師參與的分級(jí)審核制度、蓋章文件登記備案制度、印章保管及經(jīng)辦人責(zé)任制度等，才能有效控制風(fēng)險(xiǎn)。自己企業(yè)的印章如何確保安全呢？——只有嚴(yán)格管理。首先，應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家的印章管理規(guī)定刻制、保管和使用印章。印章的遺失、刻制、備案均須通過法定部門審批、備案，必要時(shí)應(yīng)當(dāng)公告并及時(shí)通知重要客戶。同一用途嚴(yán)禁刻制多枚印章。其次，實(shí)行印章專管制度，每枚印章必須由專人保管并加蓋使用。印章專管員必須是企業(yè)在冊(cè)職工，對(duì)企業(yè)忠誠并富有責(zé)任心，領(lǐng)用印章時(shí)簽署《專管員保證書》。用章人、審批人與保管人嚴(yán)格分離。