員工離職表格.doc

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1、員工離職申請表簽發(fā)部門（簽章）：簽發(fā)日期：年月日姓名部門崗位申請日期入職日期離職日期離職類別□試用期辭職□合同期內(nèi)主動辭職□其它離職原因簡述申請人簽字：日期：部門經(jīng)理意見行政人事部意見總經(jīng)辦意見總經(jīng)理意見1、員工如是主動辭職，請在“離職原因簡述”中由員工陳述離職原因，并簽字確認。2、辭職的員工應(yīng)提前30日（試用期員工提前3日）向上級主管提出申請。3、自提出離職申請之日起暫停發(fā)放工資。待補充人員到位并能獨立工作后再批準(zhǔn)離職，并給予發(fā)放工資。否則后果自負，公司將不予結(jié)算工資，并追究責(zé)任。申請人確認_______年__月__

2、日離職手續(xù)移交表公司各部門：員工即將離職，請各部門協(xié)助做好各項移交手續(xù)。行政人事部簽發(fā)人：日期：所在部門工作移交情況：電腦移交情況：電話移交情況：文件移交情況：交接人簽名：接收人簽名：監(jiān)交人簽名：部門負責(zé)人簽名：（工作交接明細可另附附件）財務(wù)部離職人員應(yīng)將經(jīng)管之公文、公物、公款等全部繳清；如有借用公有財物均應(yīng)一并繳回；任何對公司的欠款均應(yīng)在辦理離職手續(xù)的同時與財務(wù)部結(jié)算完畢，否則視為未辦完離職手續(xù)，公司有權(quán)不結(jié)算工資；如有拒不移交、交待不清、虛偽、漏報，使公司蒙受損失等事情時，應(yīng)負責(zé)賠償并得依法追究。借款及欠款情況：簽

3、名：人事部ISO文件：上崗證：電話卡：辦公用品：工作服：鑰匙：最后工作日：應(yīng)扣款項：應(yīng)付工資：實際結(jié)算金額：員工簽名：注：本表僅作為辦理手續(xù)用，對離職人違約及個人原因造成公司損失保留追訴權(quán)。最后一個工作日，員工應(yīng)持本表至行政人事部，經(jīng)審查合格后，行政人事部將為員工辦結(jié)離職手續(xù)。離職原因調(diào)查表談話人：被談話人：筆錄人：談話時間：談話地點：談話原因：談話內(nèi)容記錄：最后一個工作日，員工應(yīng)持本表至行政人事部，經(jīng)審查合格后，行政人事部將為員工辦結(jié)離職手續(xù)。談話人簽字：被談話人簽字：筆錄人簽字：離職協(xié)議書茲有本公司員工______

4、____，性別___，戶口所在地____________，身份證號碼為：___________________________，因________________________等原因該員工與本公司協(xié)商一致于2021年7月9日解除雙方的勞動關(guān)系。為了維護本公司__（即下文所指的甲方）與該員工_________（即下文所指的乙方）的合法權(quán)益，保守本公司的商業(yè)秘密，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致簽訂如下協(xié)議，在甲乙雙方解除勞動關(guān)系后，雙方均需嚴(yán)格執(zhí)行：商業(yè)秘密的范圍和內(nèi)容甲方商業(yè)秘密的范圍和內(nèi)容包括：甲方的市場規(guī)劃和營銷策略；甲方服務(wù)

5、項目的價格等服務(wù)資料；甲方的技術(shù)操作流程和服務(wù)流程；甲方的客戶資料，包括客戶名稱、聯(lián)系方式、客戶經(jīng)營范圍等；甲方的合作伙伴資料，包括合作伙伴的名稱、聯(lián)系方式、客戶經(jīng)營范圍等。乙方的保密義務(wù)和保密期限乙方不得將工作中獲取或開發(fā)的商業(yè)秘密據(jù)為已有，有關(guān)資料、圖紙等一律交甲方歸檔；乙方調(diào)離甲方，應(yīng)得到甲方的同意，并保證三年內(nèi)不得將自己所掌握的甲方商業(yè)秘密向其他任何單位、個人泄露和牟取私利。第三條違約責(zé)任本協(xié)議由甲乙雙方共同遵守。乙方有違反協(xié)議行為，依法承擔(dān)法律責(zé)任：1、乙方應(yīng)立刻停止侵害甲方商業(yè)秘密的行為，消除影響；2、乙方

6、利用甲方商業(yè)秘密給甲方造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任：其中乙方利用甲方商業(yè)秘密牟取的全部經(jīng)濟收入無條件歸甲方所有；獲得甲方商業(yè)秘密的其他單位或個人，除按照國家有關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)賠償責(zé)任外，全部贏利歸甲方所有。3、由于乙方違約，甲方為主張自己的合法權(quán)益所發(fā)生的一切費用，全部由乙方承擔(dān)。　　4、另外，乙方須向甲方支付違約金10000元人民幣。第四條爭議的解決本勞動合同在履行中發(fā)生爭議時，甲乙雙方均應(yīng)采取積極的態(tài)度協(xié)商解決。不能協(xié)商解決的，雙方均可向甲方所在地仲裁機構(gòu)申請仲裁。另外，甲方還可根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法

7、》向甲方所在地工商行政管理部門投訴或向人民法院起訴。第五條其他本協(xié)議未盡事項，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方（簽字）：________________法定代表人（簽字）：___________簽訂日期：2021年7月9日簽訂日期：2021年7月9日