女干部培訓(xùn)調(diào)研論文

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1、如何提高女干部參政議政能力朱培紅寶豐縣石橋鎮(zhèn)隨著時代的發(fā)展，許多女性活躍在政治、經(jīng)濟(jì)、文化等各個領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)層，參與社會決策的范圍越來越廣，這是一個具有聰慧理性的頭腦,自強(qiáng)自立的品格,寬容豁達(dá)的心態(tài)，美麗時尚的氣質(zhì)，樂觀自信的意識，創(chuàng)新進(jìn)取的精神的群體。女性領(lǐng)導(dǎo)干部與男性領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)著相同的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，在自己的崗位上，兢兢業(yè)業(yè)、努力工作，以艱苦創(chuàng)業(yè)、昂揚(yáng)向上的斗志和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，完成繁重的工作任務(wù)，用實際行動確保各級機(jī)關(guān)的正常運(yùn)行，推動各項事業(yè)的快速發(fā)展。但同時也會有一些女人特有的自卑感，認(rèn)為女人不如男人，感性過強(qiáng)理性不足，優(yōu)柔寡

2、斷等缺點(diǎn)。那么，如何才能揚(yáng)長避短，更好地發(fā)揮女干部參政議政的能力呢？一、正確認(rèn)識女干部領(lǐng)導(dǎo)能力的基本特征（一）在行政管理上，女干部領(lǐng)導(dǎo)能力具有柔性的特點(diǎn)由于女性溫柔、細(xì)致的特征，使女干部具有較強(qiáng)的溝通能力和親和力，在行政管理中更注重細(xì)節(jié)，具有良好的說服力，擅長團(tuán)隊組建，這些形成了女干部領(lǐng)導(dǎo)能力的獨(dú)特優(yōu)勢，體現(xiàn)出“和諧、融洽、協(xié)作、靈活、敏捷”的柔性特征。（二）在工作作風(fēng)上，女干部領(lǐng)導(dǎo)能力具有韌性的特點(diǎn)女性獨(dú)有的母親經(jīng)歷會不知不覺中被女性領(lǐng)導(dǎo)者帶到領(lǐng)導(dǎo)和管理行為中去。正是這些本性的東西，造就了女性領(lǐng)導(dǎo)者靠著一步步的努力，靠著對事業(yè)

3、的執(zhí)著追求，靠著堅韌不拔的工作態(tài)度實施領(lǐng)導(dǎo)行為。（三）在科學(xué)決策上，女干部領(lǐng)導(dǎo)能力具有人性化的特點(diǎn)在科學(xué)決策上，女干部領(lǐng)導(dǎo)能力更能體現(xiàn)出人性化的特點(diǎn)。這正是基于女性母親的角色，使女性領(lǐng)導(dǎo)富有獨(dú)特的愛心和耐心，因而女干部領(lǐng)導(dǎo)能力在科學(xué)決策上顯得更人性化，更能兼顧社會的整體利益。二、提高女干部領(lǐng)導(dǎo)能力的基本途徑（一）樹立自信心，奠定提高領(lǐng)導(dǎo)能力的基礎(chǔ)作為新時期的女領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要增強(qiáng)自信，相信能力，相信實力，克服自卑感，要有巾幗不讓須眉的精神。面對復(fù)雜局面和挑戰(zhàn)性強(qiáng)的工作，作為女干部，必須著力培3養(yǎng)自己的自信、勇氣和魄力，在剛強(qiáng)和自

4、信中展現(xiàn)令人矚目的女性魅力。女干部要以自己獨(dú)特的優(yōu)勢和智慧，托起巾幗從政的一片藍(lán)天。（二）樹立終身學(xué)習(xí)的理念，著力提高自身的理論素質(zhì)和文化素養(yǎng)女干部要提高領(lǐng)導(dǎo)能力，必須要重視學(xué)習(xí)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在堅持不懈的學(xué)習(xí)中，努力吸取新知識，掌握新技能，增添新智慧。首先，要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。潛心鉆研黨和國家的政策法規(guī)，熟悉了解國內(nèi)外時事政策的變化，學(xué)會用世界眼光、宏觀思維、戰(zhàn)略思維來思考問題，分析問題，提高對事物的洞察力，善于把握事物的本質(zhì)規(guī)律，增強(qiáng)前瞻性。其次，要不斷拓寬自己的知識面。女干部不僅要學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，還要提高科學(xué)素養(yǎng)，了解現(xiàn)代科

5、技發(fā)展動態(tài)，努力適應(yīng)現(xiàn)代社會科學(xué)管理的需要。第三，通過學(xué)習(xí)不斷完善自我。女干部要通過學(xué)習(xí)，培養(yǎng)自己獨(dú)立思考、沉著冷靜、雷厲風(fēng)行、果敢干練等素質(zhì)。（三）注重實踐鍛煉，著力提高領(lǐng)導(dǎo)能力隨著社會的進(jìn)步，婦女參與社會決策的范圍越來越廣，在決策中發(fā)揮的作用也越來越大，女干部要抓住實踐中的各種機(jī)遇，不斷完善自身的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，不斷提高統(tǒng)攬全局的能力、宏觀決策能力、組織協(xié)調(diào)能力以及分析問題和解決問題的能力，要努力提高科學(xué)決策能力，提高勇于競爭的能力，增強(qiáng)競爭意識，積極參政，培養(yǎng)自信心理，從容參政。要努力解放思想，自立自強(qiáng)，注意錘煉自己的膽量，提高

6、處理復(fù)雜問題的能力，學(xué)習(xí)并掌握創(chuàng)新思維方法，開發(fā)自己的創(chuàng)新潛能，訓(xùn)練自己養(yǎng)成創(chuàng)造的習(xí)慣，在工作思路和工作舉措上不斷創(chuàng)新，在領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)方法上不斷創(chuàng)新，不斷提高決策水平和社會活動能力。三、女性領(lǐng)導(dǎo)者要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識作為婦女群體中特殊的精英群體，女性領(lǐng)導(dǎo)干部在各地或各單位居重要的位置，置身于由男性領(lǐng)導(dǎo)占絕大多數(shù)的工作環(huán)境中，要更具有性別敏感，在推動婦女與經(jīng)濟(jì)，婦女參與民主管理，婦女與教育，婦女與健康，婦女與法律等各個領(lǐng)域中盡職盡責(zé)、恪盡職守，用社會性別分析的方法思考工作中存在的問題，為推動社會性別意識納入決策主流，推動男女平等的

7、貫徹與落實作出貢獻(xiàn)。四、女性領(lǐng)導(dǎo)者在工作中要淡化女性觀念3女性領(lǐng)導(dǎo)要善于學(xué)習(xí)男性果敢、堅毅的性格，要善于挖掘自身強(qiáng)于男性的一面，要堅信男性能做到的，自己也一定能做到，甚至做得更好。要自覺強(qiáng)化意志品質(zhì)錘煉。在工作中看準(zhǔn)了的事，要有毅力、有韌性，要想方設(shè)法把它完成好，面對困難仍自信、堅毅、樂觀，不怕挫折，百折不撓。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力投身于社會實踐中，進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力和素質(zhì)，成為一名眼界寬、思路寬、胸襟寬的領(lǐng)導(dǎo)干部。五、克服女性弱點(diǎn)，化解性別差異，凸顯領(lǐng)導(dǎo)特色作為女性領(lǐng)導(dǎo)者，不論挑戰(zhàn)中遇到多大的困難，都要敢于挑戰(zhàn)，要

8、把每次挑戰(zhàn)當(dāng)作財富，堅信“艱難困苦，玉汝于成”的道理。女干部要寬容大度，在工作和處事中要豁達(dá)，虛懷若谷，大事清楚，小事不斤斤計較。女干部更要善于合作，克服排斥同性的心理，要將心比心，富有同情心和同理心，善于與女性合作；要善于自我欣賞和欣賞別人；要增進(jìn)與同事間的溝