培養(yǎng)你的領袖氣質

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1、培養(yǎng)你的領袖氣質做人、做事、做生意、小勝靠智、大勝靠德什么是領袖氣質你是否有過這樣的困惑，為什么同樣的一個建議，在你的口中說出與在他的口中說出所產(chǎn)生的是截然不動的兩種效果？在某種情況下，為什么有著比他更出色才能的你，卻無法象他那樣得到團體的認可呢？你又是否意識到這種現(xiàn)象對你的職場進階有著什么樣的影響呢？在任何一個團體中，總有某一個人充當著核心的角色，他的言行能夠被團體認可，并指引著團體的某一些決策和行動。我們可以把這種人所具備的人格魅力稱為：“領袖氣質”。具有這種領袖氣質的并不一定是高層的管理者，在任何一個團體

2、中，小到幾個人組成的辦公室，大到一個集團，總會有一個人具有說服他人、引導他人的能力。在某種程度上，“領袖氣質”也可以被認為是人格魅力的一部分。領袖氣質的構成領袖氣質的結構有三種基本的交流技能組成，它們分別為傳遞技能（即表達技能）、接收技能（即對輸入的信息予以敏感處理技能）調控交流活動的技能。涉及兩個領域：情緒交流領域和社會領域。領袖氣質的構成有六種社會的和交流的基本技能：情緒表現(xiàn)力、情緒敏感性、情緒控制、社會表現(xiàn)力、社會敏感性和社會控制技能。情緒表達能力包括通過面部表情、手勢和音調來傳遞非言語情感的能力。情緒控

3、制力和情緒表現(xiàn)力把具有領袖氣質的人造就成出色的情緒“演員”。除了情緒表現(xiàn)力和情緒控制力之外，一個具有領袖氣質的人尚須具備洞悉他人情緒需求的能力。領袖氣質的構成例如，他或她必須能夠解讀追隨者的情緒，以便作出適當?shù)姆磻?。在領袖氣質中，社會表現(xiàn)力這一成分包括言語技能和在社會交往中吸引他人注意的能力。社會表現(xiàn)力與情緒表現(xiàn)力相輔相成，情緒表現(xiàn)力涉及情感的自發(fā)表達，而社會表現(xiàn)力則與如何把思想自發(fā)地轉換成言語和行動有關。社會敏感性包括破譯和理解他人的言語信息的能力，并與了解社會規(guī)范和準則的程度密切相關。領袖氣質的自我培養(yǎng)一個

4、具有領袖氣質的人正是利用社會敏感性這一技能，得以解讀各種社會情境的需求。構成領袖氣質的第三種社會技能稱作社會控制能力，但其真正的含義要比其字面意義復雜得多。社會控制能力是扮演不同社會角色的基本技能。具有出色的社會技能的人是優(yōu)秀的社會演員，能夠勝任多種社會角色，在任何社會情境里都能如魚得水。社會控制能力是與社會能力這個概念密切相關的一種基本技能。在某種程度上說，具有領袖氣質的個體正是由于具有社會控制能力才使其表現(xiàn)出自信。領袖氣質的自我培養(yǎng)表現(xiàn)能力強、具有領袖氣質的人與缺乏情緒和社會技能的人相比，前者更令人喜愛、更

5、積極、更有吸引力，也更有可能成為朋友或約會的對象。不過，這些具有領袖氣質的人的“吸引力”不一定得之于漂亮或英俊的靜態(tài)身體特征（如頗具吸引力的臉蛋或身材）。實際上，即使具有領袖氣質的人不具備靜態(tài)的外表吸引力（即美貌），也比具備這種吸引力但無領袖氣質的人更富吸引力，因為他們具有所謂的“動態(tài)吸引力”。這是一種與人溝通、表達自己想法、激勵他人的吸引力。領袖氣質的自我培養(yǎng)由于領袖氣質來自于與人溝通，以及喚起和激勵他人采取行動的出色能力，所以我們可以通過學習來培養(yǎng)領袖氣質。那些用來使人們成為更加出色的交際者的方案，自我培訓

6、、公眾演講、人際技能和社會技能訓練方案，以及被稱作“培養(yǎng)領袖氣質”的方案，在某種程度上確實有助于改善參與者的社會效應和交際技能。健康營養(yǎng)蓮菁華營養(yǎng)健康中國人獨立式自我學習---專心于提升自己專業(yè)性1貼身式自我學習---主攻自己薄弱的方面增強觀察力和洞悉能力2輪換式自我學習---把自己當做公司的主人換位思考3開放式自我學習---了解不同的行業(yè)知識4怎樣培養(yǎng)你的領袖氣質培養(yǎng)你的領袖氣質健康營養(yǎng)蓮菁華營養(yǎng)健康中國人一：沉穩(wěn)（1）不要隨便顯露你的情緒。（2）不要逢人就訴說你的困難和遭遇。（3）在征詢別人的意見之前，

7、自己先思考，但不要先講。（4）不要一有機會就嘮叨你的不滿。（5）重要的決定盡量有別人商量，最好隔一天再發(fā)布。（6）講話不要有任何的慌張，走路也是。職場攻略:一點一滴培養(yǎng)你的領導氣質。培養(yǎng)你的領袖氣質二：細心（1）對身邊發(fā)生的事情，常思考它們的因果關系。（2）對做不到位的執(zhí)行問題，要發(fā)掘它們的根本癥結。（3）對習以為常的做事方法，要有改進或優(yōu)化的建議。（4）做什么事情都要養(yǎng)成有條不紊和井然有序的習慣、因為有人在看著你。（5）經(jīng)常去找?guī)讉€別人看不出來的毛病或弊端。（6）自己要隨時隨地對有所不足的地

8、方補位。培養(yǎng)你的領袖氣質三：膽識（1）不要常用缺乏自信的詞句（2）不要常常反悔，輕易推翻已經(jīng)決定的事。（3）在眾人爭執(zhí)不休時，不要沒有主見。（4）整體氛圍低落時，你要樂觀、陽光。（5）做任何事情都要用心，因為有人在看著你。（6）事情不順的時候，歇口氣，重新尋找突破口，就結束也要干凈利落培養(yǎng)你的領袖氣質四：大度（1）不要刻意把有可能是伙伴的人變成對手。（2）對別人的小過失、小錯誤不要斤