崗位說(shuō)明書-行政專員(前臺(tái))

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1、崗位說(shuō)明書（專業(yè)序列適用）一、基本資料：1、職位名稱：前臺(tái)2、崗位編號(hào)：XA-XZRS-0243、所屬部門：行政人事部4、直屬上級(jí)：資深行政經(jīng)理5、職級(jí)：?jiǎn)T師6、定員：1人7、所轄崗位：無(wú)8、組織架構(gòu)：（指該職位對(duì)上及向下直接負(fù)責(zé)關(guān)系、部門內(nèi)關(guān)聯(lián)關(guān)系之組織架構(gòu)）行政人事部負(fù)責(zé)人人力資源管理行政管理IT管理行政車隊(duì)IT前臺(tái)人力資源助理經(jīng)理一、工作描述：1、工作目的一般格式為“按照xx方法，通過(guò)xx途徑或措施，保障xxxxxx的完成”等2、工作職責(zé)用陳述性的語(yǔ)言描述崗位的主要職責(zé)，應(yīng)當(dāng)完成的使命，達(dá)到的目標(biāo)。力求語(yǔ)言簡(jiǎn)練，請(qǐng)盡量控制在8-10條內(nèi)。編號(hào)崗位職責(zé)（按重要順序

2、依次列出各項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）負(fù)責(zé)程度指該項(xiàng)工作由該崗位人員獨(dú)立全程承擔(dān)的程度。全責(zé)部分支持12345671231、工作關(guān)系上報(bào)對(duì)象監(jiān)督對(duì)象合作對(duì)象指公司內(nèi)部的合作對(duì)象。外部聯(lián)系對(duì)象2、工作規(guī)范公司EIP工作平臺(tái)ISO管理系統(tǒng)、規(guī)章制度、相關(guān)體系文件、勞動(dòng)法律法規(guī)等3、使用設(shè)備電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、電話、網(wǎng)絡(luò)、公司EIP管理平臺(tái)等。一、任職資格：用人部門負(fù)責(zé)人填寫該部分。1、學(xué)歷要求指該職位就任者須具有的最低學(xué)歷水平及專業(yè)資格。所需最低學(xué)歷專業(yè)要求年齡要求2、工作經(jīng)驗(yàn)要求（指該職位就任者須具有最少的工作經(jīng)驗(yàn)。）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3、所需能力要求l指該職位就任者需具有的有關(guān)能力，文

3、筆能力、溝通能力、人際關(guān)系能力、創(chuàng)新能力、統(tǒng)籌組織能力、邏輯分析能力、計(jì)算機(jī)水平等。4、態(tài)度要求如良好的職業(yè)道德；敬業(yè)、樂業(yè)，原則性、責(zé)任感強(qiáng)；服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作積極主動(dòng)性，工作壓力承受力等。5、知識(shí)要求順利開展該崗位工作所需具備的知識(shí)，如房地產(chǎn)開發(fā)流程、房地產(chǎn)法律法規(guī)等。6、特殊情況下可適當(dāng)放寬年齡、工作年限的限制；一、工作環(huán)境：1、作業(yè)環(huán)境：指該職位在室內(nèi)、室外，還是其他特殊場(chǎng)所2、辦公設(shè)施：（指為該職位工作提供的辦公設(shè)施及用品）自有：隔斷式座位、電腦、電話及分機(jī)號(hào)、公司專用個(gè)人郵箱帳號(hào)、辦公用品、個(gè)人名片等；共有：打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、筆記本電腦、掃描儀、投影設(shè)備、多方

4、視頻系統(tǒng)、攝影機(jī)、數(shù)碼像機(jī)等；五、工作環(huán)境危險(xiǎn)性（指該職位危險(xiǎn)性存在的可能性，對(duì)人員傷害的具體部位、發(fā)生頻率，以及危險(xiǎn)性原因等。）無(wú)危險(xiǎn)性六、職業(yè)?。ㄖ笍氖略撀毼豢赡芑嫉玫穆殬I(yè)病及其輕重程度。）無(wú)七、工作時(shí)間（指該職位的工作時(shí)間特征，如正常工作時(shí)間、加班時(shí)間等。）每周五天工作日，每天7.5小時(shí)（9：00-12：30，14：00-18：00）；周六、周日、節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定正常休息；一般無(wú)加班現(xiàn)象，如確因工作需要加班，每月不超過(guò)36小時(shí)；在職狀況1、填寫該崗位說(shuō)明書的人員，多人填寫時(shí)寫主要負(fù)責(zé)人。2、只需寫前4部分。1、職位在職人：2、入司日期：3、現(xiàn)任職級(jí)：4、就任該

5、職位日期：5、職權(quán)范圍：6、任職者簽名：日期：7：上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽名：日期：