重師發(fā)〔2013〕264號-高校人才網(wǎng)高校教師招聘高校輔導(dǎo)

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1、重師發(fā)〔2013〕264號關(guān)于印發(fā)重慶師范大學(xué)接收博士學(xué)位專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施辦法的通知校屬各單位:《重慶師范大學(xué)接收博士學(xué)位專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施辦法》已經(jīng)學(xué)校同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真組織學(xué)習(xí)并遵照執(zhí)行。重慶師范大學(xué)2013年12月4日-3-重慶師范大學(xué)接收博士學(xué)位專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施辦法為加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)和師資隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校發(fā)展，特制定本辦法。對新接收的具有博士學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員，聘期內(nèi)除根據(jù)所聘崗位和職稱、職務(wù)享受本校同級同類人員工資待遇和福利外，新進(jìn)入學(xué)校時(shí)，學(xué)校另提供以下特別待遇。一、住房與住房補(bǔ)貼具有副高級職稱的新進(jìn)博士，學(xué)校提供購買校內(nèi)80平方米左右經(jīng)濟(jì)適用房一套，接房前和接房后

2、的6個(gè)月內(nèi)，提供600元/月住房補(bǔ)貼，須全職在我校工作8年及以上。未享受購房政策的新進(jìn)博士，也須在我校工作8年及以上，學(xué)校每月提供600元住房補(bǔ)貼至第一個(gè)8年聘期結(jié)束時(shí)止。其間，聘用合同生效后的三個(gè)周年內(nèi)晉升為副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，可提供一次購買校內(nèi)80平方米左右經(jīng)濟(jì)適用房一套，每月600元住房補(bǔ)貼發(fā)至接房后的6個(gè)月時(shí)止。二、安家費(fèi)發(fā)給8萬元安家費(fèi)，分三次在三個(gè)周年內(nèi)平均發(fā)放，如購買校內(nèi)住房，可一次性轉(zhuǎn)為購房款。三、配偶工作安排-3-具有副高級職稱或者比照學(xué)校當(dāng)期職稱評審政策其科研成果已經(jīng)達(dá)到副高級職稱要求相應(yīng)條件的新進(jìn)博士，年齡在40周歲以下，其配偶已獲本科以上學(xué)歷和學(xué)士以上學(xué)位，

3、且年齡在40周歲以下者，經(jīng)考核合格可按正式編制或者人事代理方式安置配偶工作。四、科研啟動(dòng)費(fèi)凡屬實(shí)驗(yàn)學(xué)科者，一次性撥給科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)6萬元；非實(shí)驗(yàn)學(xué)科者，一次性撥給科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)3萬元。如系博士后流動(dòng)站出站人員，則增加1萬元。五、接收程序（一）各用人單位根據(jù)學(xué)科建設(shè)與當(dāng)年進(jìn)人計(jì)劃的需要，認(rèn)真考察博士生的思想品德、業(yè)務(wù)能力、科研成果及身體狀況等情況后，填寫進(jìn)人表格并報(bào)人事處。（二）學(xué)校人事部門會(huì)同相關(guān)部門對擬引進(jìn)人員進(jìn)行全面考核，報(bào)校長辦公會(huì)研究同意。配偶安置在相關(guān)入編審批或者入職手續(xù)完成后，由人事部門根據(jù)學(xué)校崗位需求和自身?xiàng)l件等情況確定相關(guān)部門及崗位，不服從崗位安排者取消安置工作資格。引進(jìn)博士

4、與學(xué)校解除人事關(guān)系時(shí)（含調(diào)離、辭職或者離職等），其照顧性接收的配偶也必須與學(xué)校解除人事關(guān)系。（三）學(xué)校與擬進(jìn)博士簽訂聘用合同，實(shí)行合約管理。各種待遇所涉及的財(cái)務(wù)手續(xù)及費(fèi)用嚴(yán)格按照國家有關(guān)政策和法規(guī)執(zhí)行。聘期未滿離開或未履行相應(yīng)崗位職責(zé)者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。-3-有關(guān)房屋的具體問題按照《重慶師范大學(xué)新進(jìn)人才住房實(shí)施辦法》辦理。六、附則（一）對學(xué)校重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科所需要的特別優(yōu)秀的博士學(xué)位專業(yè)技術(shù)人才，根據(jù)其實(shí)際學(xué)術(shù)水平，經(jīng)校長辦公會(huì)議研究可以給予學(xué)校有關(guān)高層次人才引進(jìn)的相應(yīng)的待遇。（二）夫妻雙方均為新接受博士或者其中一方為高層次人才或者先后進(jìn)入學(xué)校者，安家費(fèi)各自按條件全額發(fā)放，住房和住房補(bǔ)

5、貼就高按一份提供。如新進(jìn)博士配偶為博士，但僅作為配偶安置工作的，不享有本特別待遇。（三）本辦法自公布之日起實(shí)施，重師發(fā)〔2009〕103號文件同時(shí)廢止（原依據(jù)此文件已接收或者已同意接收尚未報(bào)到的人員仍適用老辦法）。本辦法所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)范性文件發(fā)生變化后，按新的規(guī)定執(zhí)行。（四）本辦法由人事處負(fù)責(zé)解釋。重慶師范大學(xué)黨政辦公室主動(dòng)公開2013年12月5日印發(fā)-3-