軟件項(xiàng)目管理在系統(tǒng)開發(fā)中的實(shí)踐

軟件項(xiàng)目管理在系統(tǒng)開發(fā)中的實(shí)踐

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1、軟件項(xiàng)目管理在系統(tǒng)開發(fā)中的實(shí)踐在軟件項(xiàng)目開發(fā)過程中,對開發(fā)進(jìn)度的合理管理是保證項(xiàng)目能夠順利實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵因素,通過以下實(shí)例我們可以看到進(jìn)度管理的重要性。軟件項(xiàng)目管理是為了將軟件開發(fā)人員的積極性調(diào)動起來,將開發(fā)人員的能力轉(zhuǎn)換為真正的對軟件開發(fā)有利的積極能量,降低軟件開發(fā)的風(fēng)險(xiǎn),保證項(xiàng)目能夠在預(yù)想的有效期限內(nèi)完成。1軟件開發(fā)實(shí)例在得到用戶給的系統(tǒng)名稱——民族文化信息資源服務(wù)X(飲食)后我們就根據(jù)自己的理解在沒有進(jìn)行需求分析、沒有對軟件開發(fā)進(jìn)行設(shè)計(jì)、沒有與用戶進(jìn)行溝通的前提下就開始進(jìn)行該平臺的開發(fā),然而經(jīng)過2個(gè)月的開發(fā)實(shí)踐我們做

2、出的東西和用戶想要的相差甚遠(yuǎn),同時(shí)我們的開發(fā)效率也相當(dāng)?shù)?,從以上的開發(fā)實(shí)踐中我們得到了很多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),下面我們就對其進(jìn)行討論。2軟件項(xiàng)目的準(zhǔn)備和啟動在軟件項(xiàng)目的開發(fā)過程中,軟件項(xiàng)目的準(zhǔn)備和啟動是相當(dāng)中要的,在這個(gè)階段要了解項(xiàng)目的背景、分析在這個(gè)項(xiàng)目中的各個(gè)利益相關(guān)者、對軟件項(xiàng)目的范圍進(jìn)行界定等工作,使項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人可以做到心中有數(shù)。通過與用戶的溝通與協(xié)商之后,我們大致了解到該系統(tǒng)的主要功能是此系統(tǒng)可以對少數(shù)民族的飲食文化進(jìn)行管理,特別是對云南地區(qū)少數(shù)民族飲食文化的展示,系統(tǒng)中主要包括特色飲食的圖片、介紹以及每道美食的具體制

3、作過程。通過該系統(tǒng)人們可以瀏覽云南地區(qū)少數(shù)民族的特色飲食,在此過程中同時(shí)實(shí)現(xiàn)民族文化的傳播與傳承,有利于我國少數(shù)民族文化的發(fā)展。3軟件項(xiàng)目的時(shí)間管理為了能夠按時(shí)將系統(tǒng)實(shí)現(xiàn),對所要做的工作進(jìn)行計(jì)劃是相當(dāng)必要的。一份可操作性較強(qiáng)的計(jì)劃可以使項(xiàng)目能夠較好地得到實(shí)現(xiàn),不至于使項(xiàng)目拖到截止日期之后較晚的時(shí)間,同時(shí)可以保證軟件具有比較完備的功能模塊。在該階段的主要任務(wù)就是制定項(xiàng)目進(jìn)度的計(jì)劃、并對各種變更進(jìn)行有效地把握。在制定進(jìn)度計(jì)劃過程中我們要對需求分析、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)、軟件代碼編寫、素材收集、測試等過程進(jìn)行較好地時(shí)間分配,在有限的時(shí)

4、間內(nèi)實(shí)現(xiàn)效率的最大化。在此次民族文化信息資源服務(wù)X(飲食)建設(shè)的時(shí)候有很多模塊是可以同時(shí)進(jìn)行的,如我們在進(jìn)行軟件代碼編寫的同時(shí)也可以進(jìn)行各類民族特色飲食素材(飲食的名稱、做法、圖片)的收集。因此為了能很好地達(dá)到時(shí)間上的準(zhǔn)確把握,我們應(yīng)該為軟件項(xiàng)目的開發(fā)制定良好的進(jìn)度計(jì)劃。在企業(yè)軟件項(xiàng)目進(jìn)度管理計(jì)劃發(fā)展的過程中,其進(jìn)度管理內(nèi)容是動態(tài)變化的。在最初的項(xiàng)目計(jì)劃中,軟件項(xiàng)目管理首先要制定一個(gè)整體的進(jìn)度計(jì)劃表,計(jì)劃表包括軟件工程的主要活動及其對應(yīng)的軟件產(chǎn)品功能。隨著項(xiàng)目的逐步進(jìn)行,整體進(jìn)度表的內(nèi)容得以進(jìn)一步精細(xì)化,進(jìn)而形成一個(gè)比

5、較具體的進(jìn)度表,表中要標(biāo)明軟件項(xiàng)目完成所必須實(shí)現(xiàn)的特定任務(wù),并針對不同任務(wù)制訂了對應(yīng)的進(jìn)度和產(chǎn)品項(xiàng)目要求。4軟件項(xiàng)目中的進(jìn)度計(jì)劃實(shí)施在此次需求分析后我們就開始將任務(wù)分配給各個(gè)小組分別自由地進(jìn)行各自的工作,但各小組對自己負(fù)責(zé)的那部分的進(jìn)展都比較緩慢,然而是由于時(shí)間緊任務(wù)重,我們必須對各個(gè)小組采取適當(dāng)?shù)拇胧?1)自身能力弱,完成任務(wù)的熱情低的人員。由于這部分人的技術(shù)能力普遍不強(qiáng),同時(shí)對工作又不積極主動,不能按時(shí)完成上級交付的任務(wù)要求是在意料之中的事情,因此必須采取強(qiáng)制性的態(tài)度,對其加強(qiáng)培訓(xùn)、監(jiān)督和督促。(2)能力強(qiáng),完成

6、任務(wù)的熱情低的人員。很多人在一個(gè)行業(yè)中待得時(shí)間長了之后就會出現(xiàn)很多工作不積極的人。對于這樣的人我們應(yīng)該采取跟進(jìn)方式。因?yàn)橛捎谶@些老員工自身的原因,往往會存在著一些工作熱情低,完成任務(wù)不主動的現(xiàn)象。所以我們要隨時(shí)了解這些人的想法,多與他們進(jìn)行溝通和交流,給予其足夠的空間和時(shí)間,讓他們充分發(fā)揮自己的各項(xiàng)技能,而不是過分約束這一部分人。(3)工作熱情高,但能力低的人員。這些人往往會使團(tuán)隊(duì)中的新人,加入到一個(gè)新的領(lǐng)域中,由于之前沒有涉及這個(gè)領(lǐng)域,因此他們欠缺的是一定的技術(shù)經(jīng)驗(yàn),但往往是這些新人有高漲的工作熱情,他們會給整個(gè)團(tuán)隊(duì)

7、帶來新的活力,針對這樣的人我們要有足夠的耐心來引導(dǎo)他們,并且我們要為其提供相關(guān)的理論經(jīng)驗(yàn),同時(shí)我們也要給予他們相應(yīng)的支持和鼓勵(lì)。(4)能力較高,工作熱情也較高的人員。對于這樣的優(yōu)秀人才應(yīng)該采用授權(quán)時(shí)的跟進(jìn)方式,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要適當(dāng)?shù)亟o予其一定的決策權(quán)和管理權(quán),在一些重要的環(huán)節(jié)上對其進(jìn)行監(jiān)督。5軟件項(xiàng)目的溝通管理如果缺乏團(tuán)隊(duì)中人員以及團(tuán)隊(duì)人員與用戶的有效溝通一些有利于的項(xiàng)目信息不能充分有效的溝通。計(jì)劃實(shí)施和問題反饋的結(jié)果無法及時(shí)傳遞,與其他相關(guān)人員之間沒有有效的溝通習(xí)慣,就是依照自己的方式進(jìn)行工作,造成不必要的損失,嚴(yán)重影響

8、工作效率。因此我們在進(jìn)行軟件系統(tǒng)開發(fā)的過程中要有效地進(jìn)行溝通。項(xiàng)目溝通管理是成功實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的關(guān)鍵因素,即人、想法和信息之間提供了一個(gè)關(guān)鍵的連接。在進(jìn)行民族文化信息資源服務(wù)X(飲食)的過程中,通過制度規(guī)定將收到的消息傳遞下去,因?yàn)樾畔贤ㄋ斐傻膿p失必須追究責(zé)任,監(jiān)督有效的溝通,使用郵件進(jìn)行傳遞,以確保信息準(zhǔn)確及時(shí)傳達(dá)到位。6實(shí)施階段

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