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1、公司會議紀要范文 ...會議記錄 一、會議記錄的寫作格式 會議記錄是當事人記錄會議情況以供備查的一種文體?！ ∫话銜h記錄包括兩部分：一部分是會議的組織情況，要求寫明會議名稱、時間、地點、出席人數(shù)、缺席人數(shù)、列席人數(shù)、主持人、記錄人等。另一部分是會議的內(nèi)容，要求寫明發(fā)言、決議、問題。這是會議記錄的核心部分?！ τ诎l(fā)言的內(nèi)容，一是詳細具體地記錄，盡量記錄原話，主要用于比較重要的會議和重要的發(fā)言。二是摘要性記錄，只記錄會議要點和中心內(nèi)容，多用于一般性會議。會議結(jié)束，記錄完畢，要另起一行寫散會二字，如中途休會，要寫明休會字
2、樣。二、會議記錄的寫作范文××公司辦公會議記錄 時間：二零××年×月×日×?xí)r地點：公司辦公樓六樓大會議室 出席人：×××××××××××××××……缺席人：×××××××××……主持人：公司總經(jīng)理 記錄人：辦公室主任×××公司會議紀要范文 ...會議記錄 一、會議記錄的寫作格式 會議記錄是當事人記錄會議情況以供備查的一種文體?！ ∫话銜h記錄包括兩部分：一部分是會議的組織情況，要求寫明會議名稱、時間、地點、出席人數(shù)、缺席人數(shù)、列席人數(shù)、主持人、記錄人等。另一部分是會議的內(nèi)容，要求寫明發(fā)言、決議、問題。這是會議記錄
3、的核心部分。 對于發(fā)言的內(nèi)容，一是詳細具體地記錄，盡量記錄原話，主要用于比較重要的會議和重要的發(fā)言。二是摘要性記錄，只記錄會議要點和中心內(nèi)容，多用于一般性會議。會議結(jié)束，記錄完畢，要另起一行寫散會二字，如中途休會，要寫明休會字樣。二、會議記錄的寫作范文××公司辦公會議記錄 時間：二零××年×月×日×?xí)r地點：公司辦公樓六樓大會議室 出席人：×××××××××××××××……缺席人：×××××××××……主持人：公司總經(jīng)理 記錄人：辦公室主任×××公司會議紀要范文 ...會議記錄 一、會議記錄的寫作格式 會議記錄是
4、當事人記錄會議情況以供備查的一種文體?！ ∫话銜h記錄包括兩部分：一部分是會議的組織情況，要求寫明會議名稱、時間、地點、出席人數(shù)、缺席人數(shù)、列席人數(shù)、主持人、記錄人等。另一部分是會議的內(nèi)容，要求寫明發(fā)言、決議、問題。這是會議記錄的核心部分。 對于發(fā)言的內(nèi)容，一是詳細具體地記錄，盡量記錄原話，主要用于比較重要的會議和重要的發(fā)言。二是摘要性記錄，只記錄會議要點和中心內(nèi)容，多用于一般性會議。會議結(jié)束，記錄完畢，要另起一行寫散會二字，如中途休會，要寫明休會字樣。二、會議記錄的寫作范文××公司辦公會議記錄 時間：二零××年×月×日
5、×?xí)r地點：公司辦公樓六樓大會議室 出席人：×××××××××××××××……缺席人：×××××××××……主持人：公司總經(jīng)理 記錄人：辦公室主任×××主持人發(fā)言：(略) 與會者發(fā)言：×××………………………………………………………………×××………………………………………………………………散會 主持人：×××(簽名)記錄人：×××(簽名)(本會議記錄共×頁) 《鑫融燊公司會議紀要》 - -20xx年xx月xx日下午，公司召開第一次總經(jīng)理辦公會議，研究討論公司經(jīng)濟 合同管理、資金管理辦法、總部20xx年3-5月
6、份崗位工資發(fā)放等事宜。XXX總經(jīng)理主持，公司領(lǐng)導(dǎo)，總經(jīng)辦、及相關(guān)部門負責人參加。現(xiàn)將會議決定事項紀要如下： 一、關(guān)于公司經(jīng)濟合同管理辦法 會議討論了總經(jīng)辦提交的公司經(jīng)濟合同管理辦法，認為實施項目管理、物料配件和辦公用品采購對外經(jīng)濟合同管理，有利于加強和規(guī)范企業(yè)管理。會議原則通過。會議要求，總經(jīng)辦根據(jù)會議決定進一步修改完善，發(fā)文執(zhí)行。 二、關(guān)于員工因私借款規(guī)定 會議認為，員工因私借款是傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟產(chǎn)物，不能作為文件規(guī)定。但是，從關(guān)心員工考慮，在員工遇到突到性困難時，公司可以酌情借10000元內(nèi)的應(yīng)急款。財務(wù)部要制定內(nèi)部
7、操作程序，嚴格把關(guān)。行政人事部配合。借款者本人要作出還款計劃。 三、關(guān)于公司資金管理辦法 會議認為財務(wù)部提交的公司資金管理辦法有利于加強公司資金管理，提高資金使用效率，保障安全生產(chǎn)需要。會議原則通過，財務(wù)部修改完善后發(fā)文執(zhí)行?！ ∷?、關(guān)于員工工資由銀行代發(fā)事宜 會議聽取了財務(wù)部提交的關(guān)于員工崗位工資和伙食費由銀行代發(fā)的匯報，會議認為銀行代發(fā)工資是社會發(fā)展的必然趨勢，既方便員工領(lǐng)取，又有利于規(guī)避存放大額現(xiàn)金的風險。但需要2個月左右的宣傳期，讓員工充分了解接受。會議要求財務(wù)部認真做好實施前的準備工作，行政人事部配合，計劃下
8、半年實施?！ ∥?、關(guān)于公司機關(guān)11月份效益工資發(fā)放問題 會議聽取了行政人事部關(guān)于公司總部11月份崗位工資發(fā)放標準的建議。會議決定總部員工3-5月份崗位工資發(fā)放，對已經(jīng)下文明確的執(zhí)行新的崗位工資標準，沒有下文明確的暫維持不變。待三個月考核明確崗位后，一律按新崗位標準發(fā)放。 會議最后強調(diào)，
