十七條黃金定律

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1、十七條黃金定律『美國博士拿破侖希爾說：心態(tài)是命運的控制塔，心態(tài)決定我們人生的成敗。積極情感的人處處對環(huán)境和他人充滿著感激之情，容易感受到環(huán)境中良好的一面。我們的心態(tài)控制著自己的思維活動，從而影響自己的行為。有時別人一句話能在自己的一生中起著決定性的作用，是起到好的作用還是壞的作用，這決定于你對人和事物的判斷和處理能力和心態(tài)?！?883年，拿破侖希爾出生在一個貧寒之家，他的父母從小就教育他去做好每一件事情，并激勵孩子去獲得成功的方法。他在18歲上大學時，為一家雜志社工作，有幸采訪了鋼鐵大王、人際關系學家卡耐基，從此，他應卡耐基之邀，配合這位可敬的導師從

2、事對美國成功人士的研究工作。希爾訪問了福特、羅斯福、洛克菲勒、愛迪生在內的500多位成功者，并對他們進行了深入研究。20年間，他獲得了博士學位，并完成了具有劃時代意義的八卷本的《成功規(guī)律》一書。這本書的出版，成為本世紀美國的大事件之一，先后共有26種文字34個國家出版，暢銷2000多萬冊。同時希爾也成為美國社會最有影響和最有盛譽的學者，并成為兩屆美國總統(tǒng)的顧問。他既影響著兩任總統(tǒng)所作的決定，又通過兩位總統(tǒng)所作的決定影響著美國的歷史進程。卸職后的希爾集中全部精力著書，激勵人們通過糾正意識、性格和生活習慣上的缺點，獲得人生的成功。希爾經過數(shù)十年研究，歸納

3、出了相當有價值的十七條黃金定律，該定律涵蓋了人類取得成功的所有主觀因素，使成功學這門看似神秘的學問變成了具體的、可操作的法則。希爾曾拿十七條黃金定律做實驗，訓練3000名毫無經驗的銷售員，不到6個月他們都成績突出。輪船大亨羅伯特達拉認為：我如果50年前學到這十七條黃金定律，可能只需要一半的時間就能取得目前的成就。1、保持積極的心態(tài)人與人之間只有很小的差別，但這種很小的差別卻往往造成巨大的差異，很小的差別就是所具備的心態(tài)是積極的還是消極的，巨大的差異就是成功與失敗。也就是說，心態(tài)是命運的控制塔，心態(tài)決定我們人生的成敗。我們生存的外部環(huán)境，也許不能選擇，

4、但另一個環(huán)境，即心理的、感情的、精神的內在環(huán)境，是可以由自己去改造的。成功的不一定都是企業(yè)家、領袖人物。成功，是指方方面面取得的成功，其標志在于人的心態(tài)，即積極、樂觀地面對人生的各種挑戰(zhàn)。一個人如果在一生中都不具有積極的心態(tài)就可能深陷泥淖，不能自覺，不能醒悟，不能自拔，當你發(fā)現(xiàn)身處困境時，機會已經失去。這種敗局，不僅限于事業(yè)的失敗，還包括人生中為人處事的失敗，心理情緒的失敗、婚戀家庭的失敗、人的感受的失敗等?？傊?，凡人生感受不如意，不幸福，都可視為你人生的失敗，這些失敗多半源于我們與生俱來的弱者的消極心態(tài)。如果我們能夠調整心態(tài)，改變處事方法，就可以避

5、免或扭轉敗局，甚至可以成為推動事業(yè)成功的偉人和把握幸福人生的智者。人成功不是指擁有什么(權力、財富)，而是做了什么。如果能每天在一點一滴的努力中去實現(xiàn)自己的目標，就可以幫助和影響他人。成功等于每天進步一點點。積極的心態(tài)包括誠懇、忠誠、正直、樂觀、勇敢、奮發(fā)、創(chuàng)造、機智、親切、友善、積極、向善、向上、進取、努力、愉快、自信、自勉和有安全感等。2、要有明確的目標有了目標，內心的力量才會找到方向，漫無目標的努力或漂蕩終歸會迷路，而你心中的那座無價的金礦，也因得不到開采而與平凡的塵土無異。你過去和現(xiàn)在的情況并不重要，你將來想獲得什么成就才是最重要的。有目標才

6、會成功，如果你對未來沒有理想，就做不出什么大事來。設定目標后訂出中長期計劃來，而且還要懷著迫切要求進步的愿望。成功是需要完全投入的，只有完全投入到你所從事的職業(yè)中去，才會有成功的一天；只有全身心地熱愛你的生活，才會有成功的一天。第3頁3、多走些路做個主動的人。要勇于實踐，你的成功也就是因為多走了些路，找到了別人未找到的另外一點東西。抓住機會，掌握機會，做個積極主動的人，并養(yǎng)成及時行動的好習慣。4、正確的思考方法成功等于正確的思想方法加信念加行動。要想成為思想方法正確的人，必須具備頑強堅定的性格，挖掘潛力，進行我行、我是優(yōu)秀的、還須再改進的心理暗示。5

7、、高度的自制力自制是一種最艱難的美德，有自制力才能抓住成功的機會。成功的最大敵人是自己，缺乏對自己情緒的控制，會把許多稍縱即逝的機會白白浪費掉。如憤怒時不能遏制怒火，使周圍的合望而卻步；消沉時，放縱自己的萎靡。6、培養(yǎng)領導才能衡量一個領導人物成就的大小，要看他信念的深度、雄心的高度、理想的廣度和他對下屬關愛的程度。一個人的領導能力唯有靠同事和下屬的支持和合作才能成功。領導要練習贊美的藝術，對人要公正，管理要合乎人性。每一件事情都要精益求精，每一件事都要研究如何改善，每一件事都要訂出更高的標準。認真工作并不斷改進的人才會成為一個卓越的領導。7、建立自信

8、心一個人能否做成、做好一件事，首先看他是否有一個好的心態(tài)，以及是否能認真、持續(xù)地堅持下去。信心大、心態(tài)好，辦