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《關(guān)于“吃空餉”問題自查的報告》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。
1、關(guān)于“吃空餉”問題自查的報告關(guān)于“吃空餉”問題自查的報告 關(guān)于“吃空餉”問題自查的報告 根據(jù)中共縣紀委、縣組織部、縣編辦、縣人社局、縣財政局《關(guān)于在全縣開展財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項治理的通知》（*紀發(fā)[20xx]34號）文件精神，我局首先成立了***清理“吃空餉”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)全局清理工作。采取定向核查、明察暗訪等形式，對局屬各單位進行了核查，現(xiàn)將核查情況報告如下： 一、基本情況 **局下設(shè)共計2個局屬事業(yè)單位（****和****）。根據(jù)核查情況，****行政機關(guān)共有人員13人，其中
2、在職10人，離退休人員3人；****為全額事業(yè)單位，共有人員14人，均為在職；****為全額事業(yè)單位，共有人員18人，均為在職。經(jīng)過認真自查，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題?！ 《?、主要做法 一是規(guī)范管理，建立機制。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機制，關(guān)鍵在責(zé)任。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，自覺加強管理制度建設(shè)，成立了由局長任組長，局領(lǐng)導(dǎo)成員任副組長，局屬各單位領(lǐng)導(dǎo)任成員的清理在編不在崗“吃空餉”人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)全局清理
3、工作?！ 《嵌喙荦R下，防患未然。我局從制度入手加強管理，落實部門職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔機制。從單位人員編制、干部檔案管理、工資情況統(tǒng)計、完善社保手續(xù)、人員合同管理等入手，各個環(huán)節(jié)嚴格監(jiān)管?！ ∪?、建議意見 一是加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報電話，歡迎并鼓勵舉報人員，接受社會監(jiān)督，確保此項工作常抓不懈?！ 《亲プ￡P(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號，長期曠工的人員，切實加強考核監(jiān)督。 三是科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善綜合性干
4、部人事管理制度，進一步規(guī)范干部人事管理，從制度上嚴防“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生?！ 《?0xx年x月x日第二篇：關(guān)于“吃空餉”問題自查的報告500字 關(guān)于“吃空餉”專項整治工作總結(jié)報告 根據(jù)中共區(qū)組織部、區(qū)人社局、區(qū)編辦、區(qū)財政局關(guān)于《龍城區(qū)清理“吃空餉”、在編不在崗人員專項整治工作實施方案》的文件精神，我局對本單位進行了核查，現(xiàn)將核查情況報告如下： 一、基本情況 根據(jù)核查情況，共計人員25人，其中在職18人，離崗創(chuàng)業(yè)1人，離退休6人。經(jīng)過認真自查，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資
5、金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。 二、主要做法 一是規(guī)范管理，建立機制。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機制，關(guān)鍵在責(zé)任。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，自覺加強管理制度建設(shè)?！ 《嵌喙荦R下，防患未然。我局從制度入手加強管理，落實部門職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔機制?！ ∪⒔ㄗh意見 一是加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報電話，歡迎并鼓勵舉報人員，接受社會監(jiān)督，確保此項工作常抓不懈?！ 《亲プ￡P(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號，長期曠工的人員，切實加強考核
6、監(jiān)督。 三是科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善綜合性干部人事管理制度，進一步規(guī)范干部人事管理，從制度上嚴防“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生?！ ☆I(lǐng)導(dǎo)簽字：20xx年x月x日
