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1、如何寫好財務分析報告2010-06-2509:09:39??清華大學領導力培訓???清華領導力培訓字號:T
2、T 財務分析報告(本文主要指內部管理報告)是對企業(yè)經(jīng)營狀況、資金運作的綜合概括和高度反映。然而要寫出一份高質量的財務分析報告并非易事。本文重點講述如何寫好財務分析報告,供財務分析工作者參考。? 財務分析報告的分類? ?。ㄒ唬┴攧辗治鰣蟾姘雌鋬热荨⒎秶煌?,可分為綜合分析報告,專題分析報告和簡要分析報告? 1.綜合財務分析報告? 綜合分析報告又稱全面分析報告,是企業(yè)依據(jù)會計報表、財務分析表及經(jīng)營活動和財務活動所提供的豐富、重要的信息及其內在聯(lián)系,運
3、用一定的科學分析方法,對企業(yè)的經(jīng)營特征,利潤實現(xiàn)及其分配情況,資金增減變動和周轉利用情況,稅金繳納情況,存貨、固定資產等主要財產物資的盤盈、盤虧、毀損等變動情況及對本期或下期財務狀況將發(fā)生重大影響的事項做出客觀、全面、系統(tǒng)的分析和評價,并進行必要的科學預測而形成的書面報告。它具有內容豐富、涉及面廣,對財務報告使用者做出各項決策有深遠影響的特點。它還具有以下兩方面的作用:? ?。?)為企業(yè)的重大財務決提供科學依據(jù)。由于綜合分析報告幾乎涵蓋了對企業(yè)財務計劃各項指標的對比分析和評價,能使企業(yè)經(jīng)營活動的成果和財務狀況一目了然,及時反映出存在的問題,這就給企業(yè)的經(jīng)營管理
4、者做出當前和今后的財務決策提供了科學依據(jù)。? ?。?)全面、系統(tǒng)的綜合分析報告,可以作為今后企業(yè)財務管理進行動態(tài)分析的重要歷史參考資料。? 綜合分析報告主要用于半年度、年度進行財務分析時撰寫。撰寫時必須對分析的各項具體內容的輕重緩急做出合理安排,既要全面,又要抓住重點。? 2.專題財務分析報告? 專題分析報告又稱單項分析報告,是指針對某一時期企業(yè)經(jīng)營管理中的某些關鍵問題、重大經(jīng)濟措施或薄弱環(huán)節(jié)等進行專門分析后形成的書面報告。它具有不受時間限制、一事一議、易被經(jīng)營管理者接受、收效快的特點。因此,專題分析報告能總結經(jīng)驗,引起領導和業(yè)務部門重視所分析的問題,從
5、而提高管理水平。? 專題分析的內容很多,比如關于企業(yè)清理積壓庫存,處理逾期應收帳款的經(jīng)驗,對資金、成本、費用、利潤等方面的預測分析,處理母子公司各方面的關系等問題均可進行專題分析,從而為各級領導做出決策提供現(xiàn)實的依據(jù)。? 3.簡要財務分析報告? 簡要分析報告是對主要經(jīng)濟指標在一定時期內,存在的問題或比較突出的問題,進行概要的分析而形成的書面報告。? 簡要分析報告具有簡明扼要、切中要害的特點。通過分析,能反映和說明企業(yè)在分析期內業(yè)務經(jīng)營的基本情況,企業(yè)累計完成各項經(jīng)濟指標的情況并預測今后發(fā)展趨勢。主要適用于定期分析,可按月、按季進行編制。? (二)財務
6、分析報告按其分析的時間,可分為定期分析報告與不定期分析報告兩種? 1.定期財務分析報告? 定期分析報告一般是由上級主管部門或企業(yè)內部規(guī)定的每隔一段相等的時間應予編制和上報的財務分析報告。如每半年、年末編制的綜合財務分析報告就屬定期分析報告。? 2.不定期財務分析報告? 不定期分析報告,是從企業(yè)財務管理和業(yè)務經(jīng)營的實際需要出發(fā),不做時間規(guī)定而編制的財務分析報告。如上述的專題分析報告就屬于不定期分析報告。? 財務分析報告的內容? 一、財務分析報告重點披露衍生金融工具所產生的收益和風險信息? 隨著金融創(chuàng)新,諸如期貨、期權之類沒有實際交易而僅是未來經(jīng)濟利
7、益的權利或義務的衍生金融工具種類日益繁雜,這類衍生金融工具可能會引起企業(yè)未來財務狀況、盈利能力的劇變。如不對這類衍生金融工具的風險加以披露,極有可能導致財務報告使用者在投資和信貸方面的決策失誤。雖然我國現(xiàn)階段資本市場尚不成熟,衍生金融工具尚不多見,對企業(yè)的影響還不大,但我們也應該及早著手進行這方面的研究,以配合我國資本市場的發(fā)展和完善。? 二、財務分析報告重點披露人力資源信息? 隨著知識經(jīng)濟時代的逐步來臨,把信息披露重點放在存貨、機器設備等實物資產上的現(xiàn)行財務報告的局限性已日益顯示出來,這主要表現(xiàn)在實物性資產價值量的大小與企業(yè)創(chuàng)造未來現(xiàn)金流量的能力之間的相
8、關性減弱,甚至與企業(yè)現(xiàn)行市場價值之間的相關性也減少。在現(xiàn)行會計體制下,投資于人力方面的支出,不管金額多大,一律作為當期費用,這就使人力資產被大大低估,而費用則大幅度提高。這也是現(xiàn)行財務分析報告thldl.org.cn受到越來越多批評的主要原因之一。解決對人力資源信息的披露,除了需要深入研究人力資源計量的理論和方法,還進一步涉及到人力資本的確認問題,以及由此而產生的利益分配等問題,具有很大的難度,應作為會計學科的一個重要課題來研究。? 三、財務分析報告重點披露股東權益稀釋方面的信息? 隨著股份公司成為企業(yè)組織形式的主流和證券市場的發(fā)展,特別是由金融創(chuàng)新所引起
9、的權益交換性證券品種的增多及其普及化,