集體合同格式：區(qū)域性集體合同

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1、當(dāng)前有很多家長望子成龍、望女成鳳，他們不惜花費(fèi)高學(xué)費(fèi)送子女到私立中學(xué)就讀?？墒亲优臓顟B(tài)卻是令人擔(dān)憂的。他們中多數(shù)缺乏一種感恩的心，習(xí)慣以自我為中心、對未來充滿了迷惘……為了使教育能收到更好的效果，我們設(shè)計(jì)了此活動(dòng)。通過了解私立中學(xué)學(xué)生這個(gè)群體的心理狀態(tài)以及他們對學(xué)校的看法、建議、以便更好地為學(xué)校的管理提供參考意見。通過此活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生觀察問題、分析問題能力;收集、整理資料的能力;培養(yǎng)他們對家庭、學(xué)校、社會(huì)的責(zé)任感和使命感;對于自己的人生有正確的規(guī)劃。問卷調(diào)查表所涉及的具體問題最好要請教一些專業(yè)的研究人士

2、，否則恐難作出全面的調(diào)查。3、調(diào)查時(shí)間安排、學(xué)生的安全問題應(yīng)引起重視。我自愿要求加入中國共產(chǎn)黨，因?yàn)楣伯a(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊(duì)，是中國各族人民利益的忠實(shí)代表，是中國社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。中國共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想作為自己的行動(dòng)指南。我自愿要求加入中國共產(chǎn)黨，因?yàn)楣伯a(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊(duì)，是中國各族人民利益的忠實(shí)代表，是中國社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。中國共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想作為自己的行動(dòng)指南。馬克思列寧主義揭示了人類社會(huì)發(fā)展的普遍規(guī)律，分析了資本主義制度本身無法克服的固有矛盾

3、，指出社會(huì)主義必將代替資本主義，共產(chǎn)主義必將在全人類實(shí)現(xiàn)。實(shí)踐證明，中國共產(chǎn)黨是偉大、光明、正確的黨，它善于在實(shí)踐中不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善自己，保持正確的航向;它一切從實(shí)際出發(fā)，理論聯(lián)系實(shí)際、實(shí)事求是;它全心全意為人民服務(wù)，把群眾利益放在第一位，同廣大人民同甘共苦;它堅(jiān)持民主集中制，充分發(fā)揮各級黨組織和廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性;它實(shí)行民主的科學(xué)決策，制定和執(zhí)行正確的路線、方針和政策;它堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，從嚴(yán)治黨、發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，提高黨的戰(zhàn)斗力。首先，請?jiān)试S我代表所有老師和我們初一、三班的全體同學(xué)向各

4、位家長的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。感謝你們對我們工作的大力支持。今天邀請大家來，主要目的就是向各位家長匯報(bào)班級的一些情況,研究我們所要面臨的任務(wù)，制定好措施，通過我們雙方的共同努力，搞好我們的孩子的工作，使我們每個(gè)孩子都能取得進(jìn)步，為使每一位孩子都能健康、活潑的成長而共同努力。孩子是我們國家的未來，孩子也是我們晚年幸福生活的希望，正確合理的家庭教育是人一生的幸福，錯(cuò)誤和不良的家庭教育就是我們自己的晚年的痛苦和辛酸，現(xiàn)在的社會(huì)是一個(gè)文明平等競爭的社會(huì)，若不具備一定的知識儲(chǔ)備和能力,就難于在激烈的競爭中

5、維持自己。人生的煩惱莫過于兒女的不成器，為人一生的欣慰莫過于孩子的有才有德?，F(xiàn)在多付出一點(diǎn)，盡自己的努力和職責(zé)；否則，在孩子升學(xué)時(shí)，我們家長就要為了給孩子找一所好的學(xué)校而苦惱，在孩子就業(yè)時(shí)為孩子能有一份好的工作而苦惱，在孩子成家時(shí)還需要你的不斷接濟(jì)和幫助而苦惱，有見識的家長既能把孩子培養(yǎng)成棟梁之才，自己也能有一個(gè)幸福的晚年。這應(yīng)該是我們家長考慮的最重要的一個(gè)話題。今年以來我們在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)精神文明辦的關(guān)心支持指導(dǎo)下堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀集體合同格式：區(qū)域性集體合

6、同根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國工會(huì)法》和《集體合同規(guī)定》，為進(jìn)一步明確企業(yè)經(jīng)營者和職工各自的權(quán)利和義務(wù)，協(xié)調(diào)雙方之間的利益關(guān)系，共同努力提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，工會(huì)工作委員會(huì)代表各中小企業(yè)全體員工與各中小企業(yè)法人代表簽訂《中小企業(yè)集體合同》。第一條本合同對已建立工會(huì)組織的中小企業(yè)經(jīng)營者和全體員工均有約束力，是企業(yè)經(jīng)營者、工會(huì)和全體員工必須共同遵守的勞動(dòng)關(guān)系準(zhǔn)則。企業(yè)與員工簽訂的勞動(dòng)合同中規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬等標(biāo)準(zhǔn)不得低于本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。第二條企業(yè)應(yīng)當(dāng)尊重并支持企業(yè)工會(huì)依據(jù)《

7、工會(huì)法》《中國工會(huì)章程》獨(dú)立自主地開展工作。企業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng)支持企業(yè)行政依法行使管理職權(quán)，組織員工通過職工大會(huì)，民主平等協(xié)商等途徑和形式參與企業(yè)的民主管理、教育員工遵守勞動(dòng)紀(jì)律，履行《勞動(dòng)法》和企業(yè)規(guī)章所規(guī)定的義務(wù)。第三條企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度，保障職工享有《勞動(dòng)法》規(guī)定的權(quán)利。第四條因履行本合同發(fā)生爭議時(shí)，企業(yè)和企業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的，一方和雙方可提請開發(fā)區(qū)勞動(dòng)爭議協(xié)調(diào)組織進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成的，任何一方均可依法申請勞動(dòng)爭議仲裁和提出訴訟。本校就是一所很典型的私立學(xué)校。學(xué)生中有許多“特殊

8、”的對象——包括父母離異、長年在外打工、或寄在親戚家中等等。相對而言，他們更缺乏父母的關(guān)愛。社會(huì)的轉(zhuǎn)型所帶來的價(jià)值觀的變化也給他們帶來極大的沖擊;身心的急劇變化、“殘缺的親情”、優(yōu)越的物質(zhì)條件;令這個(gè)群體充滿了矛盾和困惑。如何幫助他們，成了教育工作者急需探討、解決的問題。因此，本次的調(diào)查主要涉及私立中學(xué)學(xué)生的心理狀態(tài)：他們對于家庭的情感;對學(xué)校的情感;對于自己未來的把握等方面。就本學(xué)校范圍的調(diào)查恐怕很難收齊資料并作出較正確的分