揭秘全球知名ceo的黃金法則

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1、揭秘全球知名CEO的黃金法則  將用人放在第一位?!返俜颉U爾默(SteveBallmer),微軟公司CEO  在1980年我加入微軟后不久,比爾·蓋茨讓我負(fù)責(zé)招聘事宜。我們的事業(yè)拓展得很快,但我們?nèi)耸謪s嚴(yán)重不足。我向比爾提出申請,要招50個人。他說不行。我告訴他我們需要更多優(yōu)秀的人才,只有這樣才能保證公司的發(fā)展;他認(rèn)為我會把這個公司搞垮。比爾有時很保守。他曾說過,如果我們沒有任何收入,他寧愿把錢存在銀行,這些錢足夠維持公司每年的周轉(zhuǎn)?! ∥覀儧]有像我想的那么快地招人,但我們確實在招聘,在很長一段時間里都是我親自負(fù)責(zé)這事兒。只要是進入微

2、軟的人,沒有哪個不是經(jīng)我的面試并經(jīng)我同意了的。我親自決定招聘職位,決定給他們多少薪水,等等。我不可能再在這方面用更多的時間了,但是我還是抽出大量時間去檢驗和培訓(xùn)人才。你也許會擁有使你驕傲的技術(shù)或者產(chǎn)品,但是只有人才才能決定你是否還能發(fā)展出下一個使你贏利的產(chǎn)品或技術(shù)?! 〔豢赡苡袃蓚€你。——沃倫·巴菲特(WarrenBuffett),伯克希爾哈撒韋公司(BerkshireHathaCollins),管理顧問,《從優(yōu)秀到卓越(GoodtoGreat)》的  我從美國前衛(wèi)生教育和福利部部長、“共同事業(yè)”創(chuàng)始主席、《自我更新》、斯坦福大學(xué)教授約翰?

3、加德納那里學(xué)到了這一知識,而這句話在30秒內(nèi)就改變了我的生活。一天早上,那時我還是一個培訓(xùn)師,我想那是在1988年或1989年,加德納讓我坐下,并對我說:“在我看來,你在使自己有趣上花了太多的時間,為什么不拿出更多的時間讓自己對外面的事情更感興趣一些呢?”  如果你想有一次有趣的晚餐談話,你需要把興趣放在上面;如果你想寫一篇有趣的東西,你需要把興趣放在上面;如果你想會晤有趣的人,你需要對你遇到的人及其生活、經(jīng)歷等感興趣:他們從哪里來?他們怎么到的這里?他們知道些什么?通過實踐“讓自己感興趣”的法則,大多數(shù)人能成為富有魅力的布道者。  我不敢

4、說我完全遵循了這一法則。我常常發(fā)現(xiàn),與抱著好奇和感興趣的態(tài)度問更多問題相比,我在讓自己有趣上花了更多的時間。但當(dāng)我一想到加德納的黃金法則——進入到一種感興趣和好奇的狀態(tài),生活立刻就變得有意思起來?! ≈挥型肟衲軌蛏?尤其是在當(dāng)今這個時代?!驳稀じ耵敺?AndyGrove),Intel公司前董事長兼CEO  多數(shù)在硅谷工作的人都知道我的這句話。這句話并不像它聽上去那樣瘋狂。它是由“墨菲法則”推論出來的,墨菲法則認(rèn)為任何可能出錯的事兒終將出錯。如果是這樣,那么妄想狂就有一個優(yōu)勢。我總是以這句話所表達的深意為傲,以誰想比我更有點妄想狂癥狀

5、為樂?! ∥艺J(rèn)為這一法則在現(xiàn)在這個時代尤其重要。美國經(jīng)濟正在空心化,健康保險占到了美國經(jīng)濟的1/6,而這個行業(yè)大部分還沒有采用數(shù)字技術(shù)。我們國家的基礎(chǔ)脆弱,甚至有些不穩(wěn)定??匆幌滦聤W爾良吧。因此我要說,你看,我們最好要多些幻想。我知道我是這樣的人。但Intel不是。我不再是這個公司首席妄想官的一個好處是,現(xiàn)在必須有其他人那樣去做了?! ≡趯κ虑楹湍阕约鹤龀雠袛鄷r,不要將運氣和技能混為一談?!枴ぐ?ǘ?CarlIcahn),投資家,美國億萬富翁?! ∠乱粋€你可以放手一搏的機會是使你最后這件事兒變?yōu)楝F(xiàn)實的事。——布萊克·羅斯(BlakeR

6、oss),火狐(Firefox)創(chuàng)始人之一  我們剛開始開發(fā)Firefox時,瀏覽器市場就像一潭死水,客戶端軟件已經(jīng)不流行,許多人都在瘋狂尋找下一個機會,而我們一直把精力集中在人們每天都在面對的這些問題上。與其為一個新的機會或新的事物冥思苦想,不如看一下你的周圍,你還有太多的事情可以做。第3頁  使比你更聰明的人圍繞在你左右?!獑讨巍に固┮虿祭锛{(GeorgeSteinbrenner),紐約揚基棒球隊老板?! ≡谖夷贻p時我的父親亨利·喬治·斯泰因布里納二世就這樣告訴我。多數(shù)年輕人都會聽父親的話,但他們卻不一定會付諸實踐,我也不例外?! ∥?/p>

7、父親是個優(yōu)秀的運動員,他最初畢業(yè)于造船學(xué),曾準(zhǔn)備找一份相關(guān)的工作。我差點就從事了和他的專業(yè)一樣的工作。在經(jīng)過多次錯誤的選擇之后,我逐漸認(rèn)識到我父親這句話的意義。  我開始遵循這一法則做事:和那些出色的人在一起。和我一起工作的人智商和情商都高于我,他們與我共同選擇成功之路;如果沒有他們,我不可能做出任何一個決斷。  只要播種,就有收獲。——迪克·帕森斯(DickParsons),時代華納董事長兼CEO  這句話來自我的祖母,這是我得到的最好的忠告。如果我認(rèn)為有什么可以成為我每天生活的哲學(xué)和精神的指引,那么這句話就是。你要用你希望別人如何待你的

8、方式去對待別人;如果你對每個人都很尊敬,那么這種尊敬會回報給你;如果你誠實且光明正大,那么你總會得到回報?! ∈聵I(yè)不可能勝過幸福和快樂?!x里·拉扎魯斯(ShellyLazar

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