招考公務員面試目擊記--

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1、招考公務員面試目擊記>>　　□本報記者　張國棟　　4月24日下午，2008年省級機關招考公務員面試在濟南結束，400余人從來自全國各地的1270名面試考生中脫穎而出，進入體檢考察范圍?！　檫M一步增強公務員面試的公開性、透明性，把好公務員隊伍“入口”，今年省委組織部、省人事廳邀請部分省人大代表、政協(xié)委員、紀檢部門的同志和新聞媒體對公務員面試進行了全程全面監(jiān)督。記者作為監(jiān)督員之一，全程見證了招考公務員面試。　　考官不知考誰考生不知被誰考　　4月23日7點20分，濟南華興大廈。此次面試的主考官之一、省委黨校經(jīng)濟學教研部教授韓光華，準時來到為考官專設的通道門口，查詢過貼在墻上的考官

2、安排表后，徑直走向第13考場?！　　懊嬖嚻陂g每天上午、下午各一場面試，在每場開考前40分鐘，我們通過這張表才能知道自己被安排到哪一考場。”韓光華對記者說?！　?0分鐘之前，此次面試的總監(jiān)督、來自省紀委的李至安，從“考官庫”中隨機抽出了19個考場的主考官、考官?！罢麄€抽簽過程由紀檢部門組織實施。而我們只知道考官序號，不知道考官是誰。每場面試都是如此。”李至安告訴記者。　　7點30分，主考官和考官來到考場。與此同時，考生在候考室按照規(guī)定程序抽簽，確定出場順序?！拔覀冞@些考官來自全省各地、各個行業(yè)，彼此絕大多數(shù)不熟悉，即使認識，也會因為序號不同幾乎不可能在同一考場。”韓光華說，“這

3、一套程序走下來，考官事先根本不知道在哪個考場、要考誰，考生也不可能知道誰要考他們了。”省人大代表譚明山認為，一名考官和他所認識的考生在同一考場相遇的概率微乎其微?！　∮浾呖吹?，參加當天上午面試的考生，在一塊塊寫著考場序號的牌子前排隊等待入場。在查驗了準考證和身份證后，由工作人員引導，考生從專用通道依次進入大樓?？忌慁i和另外幾位考生被帶到第10考場候考室，在監(jiān)督員的監(jiān)督下，考生依次抽簽確定了出場順序。陳鵬是第3個出場，并隨即被帶到備考室?！　∮浾甙l(fā)現(xiàn)，工作人員通知考生入場都是只喊考號，而考生進入考場后也只報上序號，不報本人姓名，面試結束到指定休息室等候公布成績。據(jù)介紹，面試第

4、一天，就有一名考生因為違反規(guī)定而被當場取消了考試資格?！　　翱脊俨恢揽颊l，考生不知道被誰考。這是我省近幾年公務員面試始終堅持的原則之一?！笔∥M織部副部長、省人事廳廳長焦連合說。　　一場“玻璃房子里的競爭”　　主考官韓光華等入座后，早已等候在考場的省紀委監(jiān)督員將密封試題交到了7名考官手中?！翱脊僭谶M入考場之前都接觸不到試題。每場面試都是由每個考場的紀委監(jiān)督員到總監(jiān)督處領題?！表n光華說?！　〖o委監(jiān)督員是一個“常設”崗位。焦連合告訴記者，我省歷年公務員考試，從命題、運題到閱卷，從筆試到面試，從體檢到最終確定人員錄取，整個過程都由省紀委派專人全程監(jiān)督。此次面試的19個考場中，每個

5、考場都設有一名紀委監(jiān)督員，監(jiān)督面試的全過程。一旦發(fā)現(xiàn)作弊行為，紀委監(jiān)督員可以隨時建議對相關人員進行更換?！　榱饲袛嗯c外界的聯(lián)系，面試期間對全體考官和工作人員進行全方位封閉管理。據(jù)記者了解，根據(jù)安排，參加面試人員所住的華興大廈面試期間不準任何人進出；賓館房間的和網(wǎng)線全部撤掉，個人通訊工具也全部“沒收”。公務員面試考場成了一個“封閉的城堡”?！　〉@座“城堡”對社會來說卻是透明的。焦連合說，“健全的制度和有效的監(jiān)督是公務員招考工作的有效保障。在紀委監(jiān)督的基礎上，邀請人大代表、政協(xié)委員等監(jiān)督面試全過程，是我們今年采取的一項新舉措。目的就是讓公務員考試更加公開、開放，讓全社會來監(jiān)督

6、，使之成為一場‘玻璃房子里的競爭’?！薄　】忌慁i說：“分通道進入考場，考前好幾次抽簽，當場宣布成績，面試所有的程序設計得非常嚴謹。而且考場有監(jiān)督員監(jiān)督，我們相信結果一定是非常公正的。”　　記者在考生候考室和休息室作了一次隨機的匿名調查，考生均表示“相信考試的公平性和公正性”。省政協(xié)委員、山東行政學院管理系公共管理教研室主任何愛華說：“雖然今年參加面試的人員為歷年來最多，程序也最復雜，但我們覺得面試各個環(huán)節(jié)設計得嚴謹、合理，能最大限度地保證公平?！彼€認為，公務員招考面試邀請有關人員監(jiān)督，公開公務員選人標準和流程，有利于消除人們對公務員考試錄用的神秘感，增加更多信任?！　　绑w

7、操打分法”杜絕關系分　　4月23日11時許，韓光華所在考場的面試結束。8名考生在工作人員引導下，從休息室回到考場，等候主考官宣讀成績?！　　案饕胤謩e去掉一個最高分和一個最低分，1號考生面試總得分：88.70分……”　　“這就是我們采取的‘體操打分法’，目的就是為了進一步防止個別考官打‘關系分’、‘人情分’，并盡量杜絕因為考官個人水平差異造成的分數(shù)差距?！笔∪耸聫d公務員管理處負責人介紹?！　∮浾咦⒁獾?，考官從進入考場直至打分，都處在監(jiān)督員的嚴密監(jiān)督下，除開考前討論試題和評分標準外，所有考官不準相互交流；