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《員工勞動紀律管理規(guī)定》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。
1、昌華員工勞動紀律管理規(guī)定1.目的為加強公司公司員工勞動紀律管理,維持正常的生產(chǎn)秩序,規(guī)范員工行為,樹立良好的企業(yè)形象,特制定本規(guī)定。2.范圍2.1適用范圍:南通昌華化學(xué)品制造有限公司2.2發(fā)布范圍:南通昌華化學(xué)品制造有限公司3.名詞解釋無4.職責(zé)4.1人事行政部職責(zé)人事行政部為員工勞動紀律管理規(guī)定的制定部門并負責(zé)對員工的具體執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。4.2員工職責(zé)公司全體員工必須嚴格遵守員工勞動紀律管理規(guī)定的要求。5.管理制度5.1崗位規(guī)范5.1.1遵守上班時間,嚴格執(zhí)行作息制度,不遲到、不早退、不無故曠工。因故遲到和請假的時候,必須事先通知。5.1.2上班提前做好準(zhǔn)備,確
2、保工作有計劃、有步驟、快速高效的進行。5.1.3嚴格遵守崗位操作規(guī)范,按照工藝規(guī)程的要求進行操作,因違反操作規(guī)程造成生產(chǎn)事故的由當(dāng)事人負全部責(zé)任。5.1.4工作中不扯閑話,不打鬧,不擅自離崗、脫崗、睡崗發(fā)現(xiàn)一次每人罰款50元,確實有事需要離開時,應(yīng)事先向上級領(lǐng)導(dǎo)請示。5.1.5嚴格遵守《手機使用管理規(guī)定》,普通員工禁止攜帶手機進入廠區(qū),禁止在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)私打、接聽電話,禁止攜帶火種進入工作崗位。5.1.6員工未取得上崗證、考試不合格禁止上崗。5.1.7保持安靜,禁止在生產(chǎn)車間內(nèi)大聲喧嘩。5.1.8下班時,文件、工具等歸放原位,清理完現(xiàn)場衛(wèi)生、做好工作交接后方可離崗,未完成交
3、接離崗者視為早退罰款10元。5.1.9關(guān)好門窗,檢查處理好火和電等安全事宜。5.1.10如實填寫崗位操作原始記錄,對發(fā)現(xiàn)可疑數(shù)據(jù)及時上報,確保產(chǎn)品質(zhì)量。5.2辦公規(guī)范5.2.1文件不能隨意擺放,應(yīng)放入文件夾內(nèi),恰當(dāng)分類,擺放整齊。5.2.2辦公桌上不能擺放與工作無關(guān)的物品。5.2.3辦公用品和文件不得帶回家,需要帶走時必須得到許可。5.2.4借用他人或公司的東西,使用后及時送還或歸還原處。5.2.5未經(jīng)同意不得翻閱同事的文件、資料及其它物品。5.2.6重要的記錄、證據(jù)等文件必須保存到規(guī)定的期限。5.2.7處理完的文件,根據(jù)公司指定的文件號隨時歸檔。5.3勞動紀律5.3.
4、1上下班規(guī)定5.3.1.1員工嚴格遵守《員工考勤管理規(guī)定》,不遲到、不早退、不無故曠工。5.3.1.2按時參加班前會,認真聽取當(dāng)天工作安排,提前十五分鐘上崗進行工作交接。5.3.1.3按規(guī)定作息時間就餐休息,如遇特殊原因無法正常上下班請及時填寫《員工異常出勤單》,因工作無法正常就餐及時與人事行政部上報,非就餐時間公司將不予安排就餐。5.3.1.4員工山下班途中按秩序靠右側(cè)行走,禁止占用機動車道,三人以上應(yīng)成縱隊。5.3.1.5員工上下班期間無條件接受公司保衛(wèi)人員對出入車輛、人員進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)員工攜帶公司物品者給予100元罰款,情節(jié)嚴重者移交公安機關(guān)處理。5.3.2員
5、工行為5.3.2.1公司員工自覺將車輛放置在公司規(guī)定位置,嚴謹亂放、自覺排成行違反規(guī)定員工給予10元罰款,禁止無證、無牌車輛入廠。5.3.2.2外來人員未經(jīng)允許禁止進入公司,員工親屬或朋友探親需該員工到辦公室登記得到允許后方可進廠,同時外來人員在此期間發(fā)生任何事情均有該公司員工負責(zé)。5.3.2.3倡導(dǎo)節(jié)約、杜絕浪費,員工在就餐過程中請自覺排隊,禁止代打、多打,離開就餐桌時隨手帶走垃圾倒入垃圾桶內(nèi),提倡文明就餐。5.3.2.4愛護公共財物,損壞財物照價賠成,無法找到損壞財物責(zé)任人的由該部門負全部責(zé)任。5.3.2.5嚴禁在公司內(nèi)酗酒、賭博等行為發(fā)生,違反規(guī)定員工罰款50元并
6、作公司通報處理。5.3.2.6團結(jié)友愛、互幫互助,禁止在公司內(nèi)出現(xiàn)打架斗毆、惡意散播流言等行為,如有發(fā)生立即開除。5.3.2.7愛護公共衛(wèi)生禁止在廠區(qū)內(nèi)隨地吐痰、保持宿舍干凈衛(wèi)生,禁止在生活區(qū)大聲喧嘩,給員工創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境。5.3.3勞動紀律5.3.3.1員工上班必須穿戴相應(yīng)工作服和勞保用品,嚴格遵守工藝操作規(guī)范,若因違反公司規(guī)章制度造成的意外傷害,由該員工自行承擔(dān)。5.3.3.2聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,禁止私自更改操作規(guī)范,和到非自己崗位操作。5.3.3.3未經(jīng)允許任何人禁止動用和消防設(shè)施有關(guān)的任何器材、設(shè)備,違反者返款100元,嚴格控制消防安全。5.3.3.4服從領(lǐng)導(dǎo)
7、管理,對不服從管理者給予一定行政處罰,情節(jié)嚴重者給予開除處理。5.4安全管理勞動紀律5.4.1生產(chǎn)廠區(qū)十四個不準(zhǔn):5.4.1.1加強明火管理,廠區(qū)內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。5.4.1.2生產(chǎn)區(qū)內(nèi),不準(zhǔn)帶未成年人進入。5.4.1.3上班時間,不準(zhǔn)睡覺、干私活、離崗和干與生產(chǎn)無關(guān)的事。5.4.1.4在班前、班上不準(zhǔn)喝酒。5.4.1.5不準(zhǔn)使用汽油等易燃液體擦洗設(shè)備、用具和衣物。5.4.1.6不按規(guī)定穿戴勞動保護用品,不準(zhǔn)進入生產(chǎn)崗位。5.4.1.7安全裝置不齊全的設(shè)備不準(zhǔn)使用。5.4.1.8不是自己分管的設(shè)備、工具不準(zhǔn)動用。5.4.1.9檢修設(shè)備時安全措施