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《互聯(lián)網(wǎng)思維與企業(yè)管理創(chuàng)新的一些探討》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。
1、互聯(lián)網(wǎng)思維與企業(yè)管理創(chuàng)新的一些探討 摘要：本文簡單介紹了互聯(lián)網(wǎng)的本質(zhì)、互聯(lián)網(wǎng)精神和互聯(lián)網(wǎng)思維，然后分析了傳統(tǒng)企業(yè)管理創(chuàng)新中存在管理理念落后、管理模式僵化、組織架構(gòu)低效、人力資源管理滯后等相關(guān)問題，最后從五個方面提出了運用互聯(lián)網(wǎng)思維進行企業(yè)管理創(chuàng)新的策略。互聯(lián)網(wǎng)思維既是對以前舊思維方式有選擇的繼承，也是對傳統(tǒng)思維方式的一種顛覆，企業(yè)應(yīng)該深刻理解和運用互聯(lián)網(wǎng)思維，不斷創(chuàng)新管理理念與管理方式，不斷適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展變化的需要。 Abstract：ThispaperintroducesthenatureofInternet，thespiritofInternetandtheInt
2、ernetthinking，andthenanalyzestheproblemsinthetraditionalenterprisemanagementinnovationincludingbackwardmanagementconcept，rigidmanagementmode，organizationalinefficiency，humanresourcesmanagementstagnation，andfinallyproposesthestrategiesofusingInternetthinkingforenterprisemanagementinnovatio
3、nfromfiveaspects.Internetthinkingisnotonlytheselectiveinheritanceoftheoldwayofthinkingbutalsoisakindofsubversiontothetraditionalwayofthinking.TheenterprisesshouldunderstandandapplytheInternetthinking，innovatemanagementideaandmanagementmodeconstantly，andcontinuouslymeetthe互聯(lián)網(wǎng)思維與企業(yè)管理創(chuàng)新的一些探討
4、 摘要：本文簡單介紹了互聯(lián)網(wǎng)的本質(zhì)、互聯(lián)網(wǎng)精神和互聯(lián)網(wǎng)思維，然后分析了傳統(tǒng)企業(yè)管理創(chuàng)新中存在管理理念落后、管理模式僵化、組織架構(gòu)低效、人力資源管理滯后等相關(guān)問題，最后從五個方面提出了運用互聯(lián)網(wǎng)思維進行企業(yè)管理創(chuàng)新的策略?；ヂ?lián)網(wǎng)思維既是對以前舊思維方式有選擇的繼承，也是對傳統(tǒng)思維方式的一種顛覆，企業(yè)應(yīng)該深刻理解和運用互聯(lián)網(wǎng)思維，不斷創(chuàng)新管理理念與管理方式，不斷適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展變化的需要。 Abstract：ThispaperintroducesthenatureofInternet，thespiritofInternetandtheInternetthinking，and
5、thenanalyzestheproblemsinthetraditionalenterprisemanagementinnovationincludingbackwardmanagementconcept，rigidmanagementmode，organizationalinefficiency，humanresourcesmanagementstagnation，andfinallyproposesthestrategiesofusingInternetthinkingforenterprisemanagementinnovationfromfiveaspects.
6、Internetthinkingisnotonlytheselectiveinheritanceoftheoldwayofthinkingbutalsoisakindofsubversiontothetraditionalwayofthinking.TheenterprisesshouldunderstandandapplytheInternetthinking，innovatemanagementideaandmanagementmodeconstantly，andcontinuouslymeetthe互聯(lián)網(wǎng)思維與企業(yè)管理創(chuàng)新的一些探討 摘要：本文簡單介紹了互聯(lián)網(wǎng)的本
7、質(zhì)、互聯(lián)網(wǎng)精神和互聯(lián)網(wǎng)思維，然后分析了傳統(tǒng)企業(yè)管理創(chuàng)新中存在管理理念落后、管理模式僵化、組織架構(gòu)低效、人力資源管理滯后等相關(guān)問題，最后從五個方面提出了運用互聯(lián)網(wǎng)思維進行企業(yè)管理創(chuàng)新的策略?；ヂ?lián)網(wǎng)思維既是對以前舊思維方式有選擇的繼承，也是對傳統(tǒng)思維方式的一種顛覆，企業(yè)應(yīng)該深刻理解和運用互聯(lián)網(wǎng)思維，不斷創(chuàng)新管理理念與管理方式，不斷適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展變化的需要?！ bstract：ThispaperintroducesthenatureofInternet，thespiritofInternetandtheInternetthinki
