資源描述:
《生源預(yù)定協(xié)議》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、生源預(yù)定協(xié)議甲方:(以下簡稱甲方)乙方:(以下簡稱乙方)甲方為勞動人事局的下屬公司,主要負(fù)責(zé)各類用人單位人力資源的開發(fā)與管理工作。公司確立“以人為本、共創(chuàng)偉業(yè)”的服務(wù)理念,為外商投資企業(yè)提供人力資源信息和策劃、人才招聘、職業(yè)介紹、勞務(wù)輸出、保管和轉(zhuǎn)移員工檔案、員工調(diào)動、戶籍遷移、職稱評定、出國政審等服務(wù);同時依法對企業(yè)的用工狀況進(jìn)行不定期檢查和年檢。工作人員全部具有大專以上學(xué)歷和多年從事勞動社會保障、職業(yè)中介的工作經(jīng)歷,能夠為用人單位和求職者提供雙向選擇最佳結(jié)合的優(yōu)良環(huán)境。為了進(jìn)一步幫助學(xué)校(尤其是職高、技校
2、、中專院校等)解決學(xué)生就業(yè)安置工作,緩解畢業(yè)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢,同時也為了適應(yīng)職介市場的發(fā)展趨勢,保持穩(wěn)定而充足的生源,以便滿足各類企事業(yè)單位的用工需求,甲、乙雙方在自愿平等、協(xié)商一致的條件下達(dá)成如下協(xié)議。一、預(yù)定生源的基本情況1.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商確定,甲方向乙方預(yù)定_屆畢業(yè)生名(其中男生名,女生名);2.甲方向乙方所預(yù)定之學(xué)生必須身體狀況良好,無傳染性疾病,相貌端正、品行良好;無紋身、染發(fā)、殘疾等現(xiàn)象;視力良好,雙眼裸視不低于;男生身高165厘米以上,女生身高150厘米以上;年齡一般不低于16周歲;并且誠實肯
3、干,能吃苦耐勞;3.甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致確立所預(yù)定生源的名單,并將其作為本協(xié)議附件,與本協(xié)議具有同等效力;4.所預(yù)定之生源需單獨開班,并命名為。其中男生加設(shè)機(jī)械類專業(yè)課程;女生加設(shè)計算機(jī)、電子專業(yè)課程。二、用人單位說明1.甲方推薦之用人單位全部為正規(guī)的、有經(jīng)營能力的企事業(yè)單位。薪資不低于元/月,加班費全部按照勞動法規(guī)定另計。平時加班時間原則上不超過小時,每周至少安排休息天。員工扣除食宿費用(預(yù)算為元)月收入不低于元/月;2.甲方提供之用人單位全部提供住宿及工作餐,并且工資按月及時發(fā)放。畢業(yè)生實習(xí)期結(jié)束全部與單
4、位簽定勞動合同,辦理各項社會保險,保障員工的基本利益。三、甲方的責(zé)任1.甲方務(wù)必于年月日至年月日期間完成向乙方所預(yù)定之生源的就業(yè)安置工作;2.甲方在就業(yè)安置過程中所提供的用人單位的福利待遇等全部滿足本協(xié)議第二條內(nèi)容;1.甲方在就業(yè)安置前應(yīng)事先將多家用人單位的招工簡章提供給乙方,招工簡章必須真實、準(zhǔn)確的反映用人單位的概況和招工的情況;2.甲方有義務(wù)協(xié)助乙方組織畢業(yè)生參加用人單位所要求的面試、體檢及學(xué)生報到工作;3.甲方負(fù)責(zé)對乙方畢業(yè)生進(jìn)單位實習(xí)期內(nèi)的跟蹤服務(wù),并督促用人單位按照勞動法有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);4.甲
5、方如發(fā)現(xiàn)乙方之畢業(yè)生在實習(xí)期內(nèi)因個人原因而離開用人單位,甲方不負(fù)責(zé)再推薦工作;如因企業(yè)方原因而離開用人單位的,甲方負(fù)責(zé)再推薦工作,但原則上不超過次;5.甲方提供滿次機(jī)會而學(xué)生均未參加面試,視為個人不愿就業(yè),甲方不再負(fù)責(zé)其就業(yè)推薦工作;6.甲方向乙方所預(yù)定之畢業(yè)生除身體不合格、不愿就業(yè)等情況以外能夠完成就業(yè)安置的保證率為°%以上。四、乙方的責(zé)任1.乙方有義務(wù)將甲方所預(yù)定的生源組織好,不讓流失。保證其數(shù)量與質(zhì)量;2.乙方在開展就業(yè)安置工作中有義務(wù)向甲方所預(yù)定的畢業(yè)生宣傳甲方所提供的招工情況,并動員學(xué)生積極參加報名
6、、面試;1.乙方必須按照招工簡章之要求在甲方預(yù)定的畢業(yè)生中挑選出符合招工條件的學(xué)生,并通過電話、傳真等通訊方式及時與甲方聯(lián)系,告知甲方參加面試人員的名單、數(shù)量及到達(dá)時間;4.乙方有義務(wù)按甲方所提供用人單位的要求組織學(xué)生面試、體檢與報到,并為學(xué)生備齊所需的各類證件;4.乙方根據(jù)甲方之要求,為昆山班學(xué)生開設(shè)專業(yè)課程及各類崗前培訓(xùn)課程。五、有關(guān)費用及其支付方式1.甲方不承擔(dān)在安置乙方畢業(yè)生就業(yè)過程中所發(fā)生的交通、住宿、伙食等一切費用,也不承擔(dān)乙方畢業(yè)生在錄用前發(fā)生意外事故的責(zé)任;2.甲方向乙方收取就業(yè)安置費元/人,
7、合兀;3.本協(xié)議經(jīng)簽定,甲方需向乙方預(yù)收就業(yè)安置費總額0%,計元,剩余金額的收?。好繄蟮揭慌杖”九木蜆I(yè)安置費;最后一批報到進(jìn)行總核算六、終止或解除協(xié)議1.甲方按本協(xié)議規(guī)定完成向乙方所預(yù)定畢業(yè)生的就業(yè)安置工作,本協(xié)議自行終止;2.甲、乙雙方任何一方違約,都必須向?qū)Ψ街Ц哆`約賠償金,并且對方有權(quán)利解除本協(xié)議。七、違約責(zé)任與違約賠償1.甲方未在規(guī)定的時間內(nèi)全部安置完向乙方預(yù)定的畢業(yè)生的就業(yè)安置工作,若甲、乙雙方協(xié)商同意延長安置日期的,甲方繼續(xù)安置畢業(yè)生,否則甲方向乙方的賠償為元/人;1.乙方未能提供出甲方所預(yù)定
8、的畢業(yè)生,乙方向甲方的賠償為元/人。八、雙方其他約定事項1.甲方授予乙方“就業(yè)培訓(xùn)基地”銅牌,方便乙方在招生方面的宣傳工作;2.乙方為甲方制作就業(yè)推薦名片,方便甲方開展就業(yè)推薦工作。九、其他事項1.本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各持一份,公證處一2.本協(xié)議如有未盡事宜,甲、乙雙方共同協(xié)商,并以書面形式確定,作為本協(xié)議附件,與本協(xié)議具有同等效力。代表(簽字h代表(簽字):年月日年月曰