中外勞務合同

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1、多年來我校工會工作在市教育工會和學校行政辦公會的正確領導下在各級領導的關心與支持下認真貫徹實施和修改的中外勞務合同　　甲方：____________國____________公司　　法定地址：____________（電話、電報掛號、電傳）　　乙方：中國____________公司　　法定地址：____________（電話、電報掛號、電傳）　　第一條：根據甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術工人、行政人員（翻譯、廚師）在________國工作。具體人數、工種、工齡和月工資見本合同附件（略）。該附件為本合同不可分割的組成部分?！　〉诙l：乙方人員出入中國國境和過地間手續(xù)，由乙方負責辦理

2、，并負擔其費用，乙方人員出入________國國境的簽證和在________國境內所需辦理的居留、勞動許可證手續(xù)由甲方負責辦理并負擔其費用?！　〉谌龡l：1、乙方人員在________國工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資?！　?、凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：　　不滿一個月的工資=月工資/30天*工作天數（包括周日和官方假日）?！　?、上述工資應以乙方人員到達________國之日起到離開________國之日止計算。圍繞學校工作全局堅持突出維權職能推進學校民主管理加強師德建設支持教育教學改革保護和調動了全體教職工教書育人的積極性和創(chuàng)造性多年來我校工會工作在

3、市教育工會和學校行政辦公會的正確領導下在各級領導的關心與支持下認真貫徹實施和修改的　　4、乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內按清單所列金額的75%以美元支付，并按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業(yè)部中國________公司________帳戶，并按________國________銀行的規(guī)定負擔共手續(xù)費。同時書面通知中國駐________國大使館經濟參贊處?！　?、甲方將乙方人員工資和加班費的25%以________國________貨幣支付并匯給中國駐________國大使館經濟參贊處在________銀行________帳戶?！　?/p>

4、第四條：甲方負責乙方人員從____到____的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從____返回____，由甲方通過____航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單和的行李超重費，其重量為20公斤。　　第五條：1、甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居信地到工地的交通工具。負責國營醫(yī)院的醫(yī)療費。　　2、乙方人員的工資和加班費不交所得稅?！　?、甲方為乙方人員在________國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為（貨幣及數量）。　　4、甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具?！　?、甲方提供的信房，包括水、電、空調和必要的家具、床和床上用品?！?/p>

5、　6、乙方人員的居住面積如下：圍繞學校工作全局堅持突出維權職能推進學校民主管理加強師德建設支持教育教學改革保護和調動了全體教職工教書育人的積極性和創(chuàng)造性多年來我校工會工作在市教育工會和學校行政辦公會的正確領導下在各級領導的關心與支持下認真貫徹實施和修改的　?。?）組長、工程師、技術員、行政人員為8--10平方米；　　（2）其余人員為4--5平方米?！　?、甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。　　第六條：1、乙方人員每周工作六天，每天工作八小時?！　?、根據工程需要、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：　　平時加班為日工資的150%。　　周假日加班為日工資的20

6、0%?！　〉谄邨l：1、乙方人員享受周日假和________國官方規(guī)定的節(jié)假日為十七天?！　?、乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：月工資/30*假若工作天數?！　〉诎藯l：1、根據總利益的要求，甲方有權在任何時間內終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受三個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準。乙方人員有權享受回________的機票。　　2、在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據工作需要，甲方有權使其在其它項目上工作。圍繞學校工作全局堅持突出維權職

7、能推進學校民主管理加強師德建設支持教育教學改革保護和調動了全體教職工教書育人的積極性和創(chuàng)造性多年來我校工會工作在市教育工會和學校行政辦公會的正確領導下在各級領導的關心與支持下認真貫徹實施和修改的　　第九條：在緊急情況下，（乙方在國內其家庭人員死亡）甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月期限沒有工資，對此乙方負責其旅費?！　【o急事假，超過兩個月的時間，乙方應在兩