街道2014年上半年工作總結

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3、展大家談”等活動，廣大黨員和干部對科學發(fā)展觀的認識進一步提高，科學發(fā)展的觀念進一步增強，工作中更加注重貫徹科學發(fā)展觀的自覺性、創(chuàng)造性、實效性，也通過檢查分析，查擺作風建設中存在的問題，認真加以整改，促進干部隊伍作風、能力和服務水平進一步提升，宗旨意識、大局意識、憂患意識、責任意識、廉潔意識普遍增強?！　?、完善制度，加強考核，工作責任心增強。把開展學習實踐活動與隊伍作風建設結合起來，針對協(xié)管員隊伍人員素質和技能能力存在的問題，先后開展社區(qū)工作站協(xié)管員計算機操作培訓和崗位練兵，并制定了檢查考核措施，對街道160名協(xié)管員的電腦操作和業(yè)務熟練程度進行全面考核，經(jīng)考核不過關的，街道

4、報銷學費，限期參加學習培訓，經(jīng)考核仍不合格的，給予辭退。這一舉措，有效地提高了協(xié)管員的工作能力、工作責任和服務水平?！　?、學習實踐活動效果顯著。一是社區(qū)建立了“黨員議事會”，探索了黨員參與社會治理的新途徑，為黨員參與社區(qū)民主自治搭建了活動平臺，社區(qū)黨員在“議事會”中發(fā)揮主導作用，社區(qū)自治范圍內(nèi)的事情較好地得到解決。二是“兩新”組織工業(yè)一片區(qū)聯(lián)合黨委在國際金融危機中要求黨員發(fā)揮先鋒模范作用，獻計獻策，與企業(yè)共度難關。三是“同鄉(xiāng)村”黨支部結合自己崗位特點號召廣大的哥文明守法，高考期間免費接送所在社區(qū)考生。四是實業(yè)股份公司黨支部先行試點，建立黨員現(xiàn)代遠程教育平臺，加強社區(qū)和流動

5、黨員的教育管理，提高了公司黨員干部科學發(fā)展的能力，公司舊工業(yè)區(qū)轉型改造和新工業(yè)區(qū)建設相繼完成，雙雙取得顯著的經(jīng)濟效益，通過轉型和創(chuàng)新，公司資產(chǎn)迅速得到增值，每年經(jīng)濟收入達到800萬元。五是群團組織參與社會治理的作用增強。街道進一步落實黨建帶工建、團建、婦建工作制度，黨群工作進一步延伸，促進非公企業(yè)黨群組織建設進軌道、上水平?！皟尚隆苯M織群眾積極向黨組織靠攏，七一前夕發(fā)展新黨員11人，其中4人來自“兩新”組織；斯比泰深圳有限公司成為深圳第一家在兩新組織成立的“關工委”的企業(yè)；工會積極開展“企業(yè)愛員工、員工愛企業(yè)”活動，實現(xiàn)企業(yè)雙贏，促進勞資關系和諧。轄區(qū)4家企業(yè)和個人被評為“

6、雙愛”活動“十佳”單位和個人；團工委組織義工籌集善款21016元，開展青春助學等活動15次、260余人參加服務600多小時，1000余人受益?！　《?、以創(chuàng)新機制為保障，實現(xiàn)轄區(qū)安全穩(wěn)定　　1、首創(chuàng)“一崗雙責”制度，探索基層管理新模式。上半年，街道黨工委按照“服務年”的要求，站在科學發(fā)展觀、構建和諧社會的高度，積極探索維穩(wěn)、安全、計生工作長效管理機制，開創(chuàng)性的實施了“一崗雙責”制，街道一把手與掛點社區(qū)干部簽訂維穩(wěn)、安全、計生工作“一崗雙責”掛點責任書，具體要求機關干部在履行好本職崗位職責的同時，還要統(tǒng)籌兼顧一并履行所掛點社區(qū)維護穩(wěn)定、維護人民群眾的生命財產(chǎn)安全和落實計劃生育工

7、作的掛點責任，做到全員參與、全員管理、全員負責，一個崗位，雙重責任。同時明確責任，加強檢查考核，每個掛點人員編入社區(qū)責任網(wǎng)格，與社區(qū)工作人員實行連帶責任，同擔責，同獎懲。通過“一崗雙責”橫向到邊，縱向到底的責任捆綁和指標分解，確保了街道維穩(wěn)、安全、計生三項重大工作得到有效落實?！　?、綜合治理取得顯著成效。一是安全生產(chǎn)工作以開展“三項行動”為主要內(nèi)容，集中整治安全隱患。在開展安全工作“三項行動”中，強調“一崗雙責”制度的落實，加強重點隱患的督查督辦和信息反饋工作，確保排查不漏死角，整治隱患一個不漏。開展以來，共出動