江蘇雙良集團(tuán)有限公司

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1、江蘇雙良集團(tuán)有限公司（一）企業(yè)簡(jiǎn)介雙良集團(tuán)有限公司地處長(zhǎng)江三角洲的核心腹地、素有“江海門(mén)戶(hù)”、“鎖航要塞”之稱(chēng)的江陰市。于1982年創(chuàng)業(yè)起步，經(jīng)過(guò)30余年的專(zhuān)注與創(chuàng)新，已經(jīng)從單一的中央空調(diào)制造商發(fā)展成為集節(jié)能裝備、化工新材料、酒店服務(wù)、金融地產(chǎn)、生物醫(yī)藥于一體的大型綜合性企業(yè)集團(tuán)。名列中國(guó)機(jī)械工業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)民營(yíng)500強(qiáng)、中國(guó)工業(yè)行業(yè)排頭兵。雙良是我國(guó)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的溴冷機(jī)誕生之地，擁有全球最大的溴化鋰制冷機(jī)生產(chǎn)基地、國(guó)內(nèi)重要的氨綸絲和包覆紗生產(chǎn)基地、國(guó)際先進(jìn)的包裝材料及苯乙烯化工材料生產(chǎn)基地。集團(tuán)擁有兩大工業(yè)園區(qū)：占地2000畝的雙良濱江化工新材料產(chǎn)業(yè)園區(qū)和占地80

2、0畝的雙良機(jī)械制造產(chǎn)業(yè)園區(qū)，下屬18家全資和控股企業(yè)，其中有2家上市公司（雙良節(jié)能600481，友利控股000584）。企業(yè)總資產(chǎn)近140億元，在職員工5600多人。雙良以科技創(chuàng)新為先導(dǎo)，以國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心和博士后科研工作站為研發(fā)平臺(tái)，集思廣益、博采眾長(zhǎng)，參與制定溴化鋰制冷機(jī)、智能化鍋爐、電站空冷器等多項(xiàng)產(chǎn)品技術(shù)國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。公司不僅通過(guò)了國(guó)際通用的ISO9001/ISO14001/OHSAS18001等體系認(rèn)證，還取得美國(guó)ASME、德國(guó)TüV、歐盟CE等國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)機(jī)構(gòu)認(rèn)證。作為國(guó)家重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)，公司多項(xiàng)產(chǎn)品列入國(guó)家火炬計(jì)劃，成為各個(gè)所在領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)品牌，“雙良”商標(biāo)

3、被國(guó)家認(rèn)定為“中國(guó)馳名商標(biāo)”。雙良采用國(guó)際先進(jìn)的DFM柔性生產(chǎn)管理模式，引進(jìn)一流的生產(chǎn)檢測(cè)設(shè)備，推行創(chuàng)新周到的服務(wù)理念，為全球30000多家客戶(hù)提供卓越的產(chǎn)品和服務(wù)。雙良人秉承“學(xué)習(xí)才能進(jìn)取，創(chuàng)造方為永恒”的企業(yè)精神，依托雄厚的實(shí)力和人才優(yōu)勢(shì)，憑借強(qiáng)大的品牌魅力，迅速融入國(guó)際化競(jìng)爭(zhēng)舞臺(tái)，成為立足中國(guó)、走向世界的國(guó)際化大型企業(yè)集團(tuán)。（二）工作站簡(jiǎn)介雙良集團(tuán)有限公司博士后科研工作站自2001年12月經(jīng)國(guó)家人事部和全國(guó)博士后管理委員會(huì)批準(zhǔn)正式成立以來(lái)，已累計(jì)招收博士后研究人員8人，現(xiàn)在站博士后1人。公司高度重視博士后科研工作站的管理工作，建立組織機(jī)構(gòu)，以博士后科研工作站領(lǐng)導(dǎo)小組

4、及博士后科研工作站專(zhuān)家委員會(huì)為管理主體，技術(shù)中心辦公室負(fù)責(zé)日常管理工作，嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)博士后工作站管理工作。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)審核批準(zhǔn)博士后管理相關(guān)制度、費(fèi)用預(yù)算、招收計(jì)劃、研究課題及研究成果鑒定審查等工作；專(zhuān)家委員會(huì)負(fù)責(zé)進(jìn)站人員資格審查、科研項(xiàng)目論證、進(jìn)站工作管理，指導(dǎo)科研工作并對(duì)科研成果及工作業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià)。公司依據(jù)全國(guó)博管會(huì)和江蘇省、無(wú)錫市等有關(guān)文件和相關(guān)管理辦法，持續(xù)制定與完善了《博士后科研工作站管理制度》、《博士后科研項(xiàng)目管理制度》、《博士后研究人員考核獎(jiǎng)勵(lì)制度》、《博士后研究人員考核制度》等多項(xiàng)規(guī)章制度，形成了博士后組織管理、科研管理、考核管理、經(jīng)費(fèi)管理、住

5、房管理、學(xué)術(shù)交流管理等為一體的管理體系。公司嚴(yán)格按照博士后工作站管理要求，全面落實(shí)科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算和到位工作，優(yōu)先滿(mǎn)足科研項(xiàng)目的需要，有效保證博士后科研工作的順利進(jìn)展。同時(shí)，公司充分發(fā)揮科協(xié)工作平臺(tái)作用，積極開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作，憑借高校、科研院所較高的科研水平和濃厚的學(xué)術(shù)氛圍，結(jié)合企業(yè)豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和廣闊的資源平臺(tái)，加強(qiáng)對(duì)博士后的培養(yǎng)，為博士后研究工作提供了強(qiáng)有力的支持，有力保障公司博士后工作站的良好運(yùn)行。2015年工作站（創(chuàng)新基地）設(shè)立單位招收博士后人員計(jì)劃報(bào)表單位名稱(chēng)：雙良集團(tuán)有限公司填表日期：2014年12月18日項(xiàng)目名稱(chēng)工業(yè)循環(huán)水對(duì)鋁質(zhì)傳熱管內(nèi)壁的腐蝕機(jī)理及管壁防腐處理技

6、術(shù)的研究所屬行業(yè)材料科學(xué)與工程專(zhuān)業(yè)方向材料腐蝕與防護(hù)擬投入資金（萬(wàn)元）100擬招收人數(shù)1起止日期2015年6月至2017年5月項(xiàng)目說(shuō)明:（項(xiàng)目?jī)?nèi)容及要求達(dá)到的預(yù)期目標(biāo)）工業(yè)循環(huán)水的水質(zhì)對(duì)空冷散熱器鋁質(zhì)傳熱管使用壽命影響很大，如果水質(zhì)控制不當(dāng)或條件較差，管壁易腐蝕，甚至發(fā)生點(diǎn)蝕穿孔造成泄漏。傳熱管內(nèi)壁的鈍化處理工藝不成熟，處理后成膜質(zhì)量差，未達(dá)到傳熱管的防腐要求。（1）通過(guò)本課題研究，了解工業(yè)循環(huán)水在不同條件下對(duì)鋁傳熱管內(nèi)壁的腐蝕機(jī)理，給出水中有害離子、PH值等主要因素對(duì)鋁質(zhì)傳熱管腐蝕的影響程度，提出鋁質(zhì)管材對(duì)不同水質(zhì)條件的適用性。（2）研究傳熱管內(nèi)壁的鈍化處理技術(shù)，提出更

7、有效、質(zhì)量好的管內(nèi)防腐處理工藝，并使其能夠在散熱器生產(chǎn)制造中得到實(shí)際應(yīng)用。擬招收的博士后人員待遇（請(qǐng)注明工資及其他相關(guān)配套福利等）1、為研究項(xiàng)目提供充足的科研經(jīng)費(fèi)。2、提供必要的研究條件，包括必須的儀器設(shè)備、技術(shù)資料和科研助手。3、提供優(yōu)厚的薪金待遇（具體面議）。4、提供公寓一套。5、可解決研究人員配偶的工作、子女入學(xué)或入托及戶(hù)口遷移等有關(guān)事宜。進(jìn)站博士后工作地點(diǎn)江陰市利港鎮(zhèn)雙良工業(yè)園聯(lián)系部門(mén)技術(shù)中心聯(lián)系人陳建東聯(lián)系電話(huà)0510-86639288手機(jī)13901529187電子郵箱chenjiandong@shuangliang